КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Відділ спеціальних пенсій
Про пенсійне забезпечення наукових
(науково-педагогічних) працівників
ПИТАННЯ 1: Чи можна доповнити науковий стаж якимось іншим стажем?
ВІДПОВІДЬ 1: Стаж наукової роботи визначається згідно з Переліком посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2004 р. № 257, з урахуванням положень ст. 22-1, 22-2, 22-3 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» (далі - Закон).
Крім цього, ст. 24 Закону передбачено, що для осіб, які працювали (працюють) на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників, попередній стаж державної служби зараховується до стажу наукової роботи незалежно від наявності перерв у роботі.
Стаж державної служби визначається згідно з Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 р. № 283.
ПИТАННЯ 2: Чи потрібно науковому пенсіонерові повідомляти орган Пенсійного фонду про працевлаштування?
ВІДПОВІДЬ 2: У разі працевлаштування незалежно від того, на яку посаду працевлаштовується особа, вона має обов'язково про це повідомити орган Пенсійного фонду України за місцем проживання. Повідомити слід через подання, зокрема, витягу з наказу про працевлаштування, довідки підприємства, установи, організації про те, що особа працевлаштована з посиланням на дату працевлаштування, та наказ про зарахування на посаду. Уразі неповідомлення про працевлаштування, після з'ясування факту роботи з пенсії пенсіонера буде утримано переплачену суму пенсії.
ПИТАННЯ 3: Чи буде відшкодовано різницю в пенсії науковим пенсіонерам, які продовжують працювати на наукових посадах, за квітень 2015 p.?
ВІДПОВІДЬ 3: З 17 травня 2015 р. набрав чинності Закон № 340-VII «Про внесення змін до Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» щодо збереження науково-педагогічного кадрового потенціалу України» (далі - Закон № 340), яким унесено зміни до ст. 24 Закону, що стосуються порядку виплати пенсій науковим (науково-педагогічним) працівникам.
Отже, з 17 травня 2015 р. змінено порядок виплати пенсій науковим (науково-педагогічним) працівникам, пенсії яким було призначено до набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», тобто до 1 жовтня 2011 р.
Зважаючи на те, що Закон № 340 набрав чинності із 17 травня 2015 p., то саме з цієї дати і будуть переглянуті розміри пенсій науковим (науково-педагогічним) працівникам, на яких поширюється чинність цього Закону.
ПИТАННЯ 4: Чиє пільги щодо виходу на пенсію науковим пенсіонерам?
ВІДПОВІДЬ 4: Законом передбачено, що пенсія науковому (науково-педагогічному) працівникові призначається після досягнення чоловіками 62 років, а жінками - пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». До досягнення 62-річного віку право на пенсію за віком мають чоловіки - наукові (науково-педагогічні) працівники 1955 р. народження і старші після досягнення ними такого віку:
60 років - які народилися до 31 грудня 1952 р.;
60 років шести місяців - які народилися з 1 січня до 31 грудня 1953 р.;
61 року - які народилися з 1 січня до 31 грудня 1954 p.;
61 року шести місяців - які народилися з 1 січня до 31 грудня 1955 р.
Пільги щодо дострокового виходу на пенсію для наукових (науково-педагогічних) працівників законодавчо не передбачені.
ПИТАННЯ 5: За який період ураховується заробіток під час призначення пенсії науковому працівникові?
ВІДПОВІДЬ 5: За певних умов, визначених ст. 24 Закону, наукові (науково-педагогічні) працівники мають право на одержання наукової пенсії.
Пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам призначається в розмірі 60% заробітної плати.
Заробітна плата для обчислення пенсії науковому (науково-педагогічному) працівнику враховується за основним місцем роботи за час його роботи на таких посадах, за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 р. На бажання пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами в період до 1 січня 2016 р. або в разі, якщо період страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника починаючи з 1 липня 2000 р. становить менш як 60 календарних місяців, для обчислення пенсії також ураховується заробітна плата за основним місцем роботи за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу на посадах наукового (науково-педагогічного) працівника поспіль до 1 липня 2000 р. незалежно від перерв.
При цьому на бажання пенсіонера з періоду, за який ураховується заробітна плата для обчислення пенсії, вилучається період до 60 календарних місяців поспіль за умови, що такий період становить не більш ніж 10% тривалості наукового стажу.
У всіх випадках період, за який ураховується заробітна плата, з урахуванням вилучення, передбаченого Законом, не може бути менш ніж 60 календарних місяців.
ПИТАННЯ 6: Чи зараховується до стажу наукової роботи період викладацької діяльності у вищому навчальному закладі недержавної форми власності?
ВІДПОВІДЬ 6: Стаж наукової роботи визначається згідно з Переліком посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, устйнов, організацій, вищих навчальних закладів, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2004 р. № 257 (далі - Перелік), з урахуванням положень ст. 22-1, 22-2 Закону.
До наукового стажу зараховується робота на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників недержавних вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації, що діють відповідно до Закону України «Про вищу освіту».
Порядок зарахування до наукового стажу, який дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», часу роботи наукових (науково-педагогічних) працівників у наукових установах, організаціях, вищих навчальних закладах III-IV рівнів акредитації недержавної форми власності, затверджений наказом Міносвіти України від 24.11.2008 р. № 1064, зареєстрованим у Мін'юсті України 07.04.2009 р. за № 315/16331 (далі - Порядок).
Згідно з Порядком до наукового стажу, який дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до ст. 24 Закону, зараховується час роботи наукових (науково-педагогічних) працівників на посадах, передречених Переліком, у вищих навчальних закладах III-IV рівнів акредитації недержавної форми власності в період:
до 11 лютого 1996 р. включно - без визначення рівня акредитації інституту, консерваторії, академії, університету;
з 12 лютого 1996 p. - з дати ухвалення рішення Державною акредитаційною комісією про акредитацію вищого навчального закладу за III- IV рівнями акредитації впродовж дії сертифіката про акредитацію, але не більш як п'ять років.
У разі несвоєчасного проходження повторної акредитації вищим навчальним закладом III-IV рівнів акредитації до наукового стажу, який дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги, зараховується час роботи на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників, передбачених Переліком, з дати ухвалення рішення Державною акредитаційною комісією про акредитацію вищого навчального закладу за III-IV рівнями акредитації.
ПИТАННЯ 7: Які документи потрібно подати до органу Пенсійного фонду України для призначення наукової пенсії?
ВІПОВІДЬ 7: Для призначення наукової пенсії подаються, зокрема, такі документи:
- заява про призначення пенсії;
- реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні або інші переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідні органи державної влади та мають відмітку в паспорті);
- документи про стаж, визначені Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. № 22-1, зареєстрованою в Мін'юсті України 27.12.2005 р. за № 1566/11846, та довідка про підтвердження стажу наукової роботи підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації або їхніх правонаступників;
- довідка про підтвердження стажу наукової роботи (за формою, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України від 06.04.2011 р. № 10-3).
Крім того, подаються також:
- довідка про заробітну плату наукового (науково-педагогічного) працівника;
- диплом про вищу освіту;
- диплом про присудження наукового ступеня - для осіб, які мають науковий ступінь і працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь;
- документи про місце проживання (реєстрації) особи.
Особа, яка звертається за пенсією, має пред'явити паспорт (або інший документ, що засвідчує цю особу, місце її проживання (реєстрації) та вік).
Начальник відділу,
Олена ОХРІМЕНКО
"Праця i зарплата" N 22 (938), 10 червня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214