Як оплачується праця водіїв виїзних бригад екстренної меддопомоги
Оплата праці водія, який працює у виїзній бригаді територіального медичного об'єднання центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, здійснюється згідно із Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затвердженими наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519 (далі - Умови № 308/519).
Тарифні ставки водіїв. У штатних розписах посадові оклади (тарифні ставки) працівникам встановлюються з урахуванням підвищень і місячні тарифні ставки (оклади) водіям санітарних автомобілів підвищуються на 20% (пп. 2.4.4 Умов № 308/519). Перелік автомобілів, віднесених до санітарних, затверджено наказом МОЗ від 02.10.2000 р. № 232). За ним до спецсанітарних транспортних засобів належать: швидка медична допомога; невідкладна медична допомога; реанімаційний; оперативний медицини катастроф; оперативно-рятувальний надзвичайних ситуацій; спеціальні перевезення (трупів, анатомічних матеріалів тощо).
Надбавка за класність. Відповідно до пп. 4.5.3 Умов № 308/519 водіям установлюється щомісячна надбавка за класність в таких розмірах:
- водіям II класу - 10% тарифної ставки;
- водіям І класу - 25% тарифної ставки.
Надбавка за класність встановлюється за фактично відпрацьований водієм час до тарифної ставки, визначеної згідно із пп. 2.1-2.2 Умов, без урахування підвищення за керування санітарним транспортом (п. 4.6 Умов № 308/519).
Надбавка за стаж безперервної роботи. Відповідно до пп. 6 п. 4.1.1 Умов № 308/519 зазначена надбавка встановлюється залежно від стажу безперервної роботи водіям виїзних бригад в розмірі до 60% посадового окладу. Зазначену надбавку нараховують на тарифну ставку (оклад) водія без урахування інших підвищень, надбавок і доплат.
Доплата за роботу в нічний час. У разі якщо водій працював у нічий час (із 22.00 до 06.00) йому проводиться доплата в розмірі 50% годинної тарифної ставки за кожну відпрацьовану годину в нічний час (пп. 3.2.2 Умов № 308/519). Перелік посад і підрозділів, за роботу в яких проводиться зазначена доплата, затверджується керівником закладу за погодженням із профспілкою. Доплата за роботу в нічний час нараховується на посадовий оклад з урахуванням підвищення.
Доплата за ненормований робочий день. Відповідно до пп. 3.4.4 Умов № 308/519, керівники закладів за погодженням із профспілкою можуть установлювати ненормований робочий день для водіїв легкових і санітарних автомобілів, автомобілів швидкої допомоги із доплатою 25% тарифної ставки за відпрацьований час. Доплати встановлюються до посадового окладу з урахуванням підвищення. Але в цьому випадку робота понад нормальну тривалість робочого часу водієві в підвищеному розмірі не оплачується, а як компенсація за ненормований робочий день надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до 7 к. д. згідно із списком посад, робіт і професій, визначених колдоговором (лист Мінсоцполітики від 02.12.2014 р. № 1559/13/84-14). Однак доплата за ненормований робочий день не може надаватися водієві виїзної бригади, для якого відповідно до ст. 61 КЗпП введено підсумований облік робочого часу.