НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ
02.09.2015 N 219-р

Про зняття з реєстрації першої та п'ятої вимог
у колективному трудовому спорі (конфлікті) між
найманими працівниками комунального підприємства
Слов'янської міської ради "Словміськводоканал" міста
Слов'янськ Донецької області та комунальним підприємством
Слов'янської міської ради "Словміськводоканал" міста
Слов'янськ Донецької області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 N 21:

1. Зняти з реєстрації першу та п'яту вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками комунального підприємства Слов'янської міської ради "Словміськводоканал" міста Слов'янськ Донецької області та комунальним підприємством Слов'янської міської ради "Словміськводоканал" міста Слов'янськ Донецької області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 02.12.2014 N 211-р (реєстраційний номер 077-14/05-В), як вирішені:

"1. Погасити заборгованість із заробітної плати, що виникла на 15.11.2014 року.

5. Не допускати скорочення робочого часу працівників підприємства за ініціативою адміністрації".

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області від 01.09.2015 N 01-02/06-03/131;

2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення другої, третьої та четвертої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 02.12.2014 N 211-р:

"2. Своєчасно виплачувати поточну заробітну плату згідно колективного договору на 2011 - 2013 роки.

3. Забезпечити найманих працівників засобами індивідуального захисту згідно колективного договору на 2011 - 2013 роки.

4. Видавати молоко згідно п. 4.1.5 колективного договору на 2011 - 2013 роки".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.98 N 1258/98, із змінами.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства Слов'янської міської ради "Словміськводоканал" міста Слов'янськ Донецької області, комунальному підприємству Слов'янської міської ради "Словміськводоканал" міста Слов'янськ Донецької області, Слов'янській міській раді Донецької області, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.

В. о. Голови С. Гербеда