КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Зарахування до стажу медичної роботи
ПИТАННЯ: Чи зараховується до стажу медичної роботи, що дає право на надбавку за вислугу років, період роботи (з 1 серпня 1997 до 1 вересня 1998 р.) медичною сестрою в колективному санаторно-курортному підприємстві (в санаторії)?
ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418 (зі змінами) затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я (далі - Порядок).
Відповідно до п. 3 Порядку надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров'я, їхнім заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря із медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою не-медичною освітою, допущеним до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою всіх спеціальностей та помічникам ентомолога.
Надбавка за вислугу років установлюється медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я залежно від стажу роботи в таких розмірах: понад три роки - 10%, понад 10 років - 20%, понад 20 років - 30% посадового окладу.
Згідно з п. 4 Порядку до стажу роботи, що дає право на надбавку за вислугу років, зараховується час роботи в державних та комунальних закладах охорони здоров'я України. СРСР і союзних республік СРСР, а також час роботи в будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених п. 3 Порядку, за умови, що оплачують працю таких працівників відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.
Закладами охорони здоров'я є санітарно-профілактичні, лікувально-профілактичні, фізкультурно-оздоровчі, санаторно-курортні, аптечні, науково-медичні та інші заклади, які забезпечують безпосередню охорону здоров'я населення (лікарні, поліклініки, диспансери, клініки науково-дослідних інститутів, пологові будинки, санаторії). Державними є такі заклади охорони здоров'я, які створені на базі державної власності і фінансуються з державного бюджету комунальними - які створені органом місцевого самоврядування або органом місцевого самоврядування спільно з місцевою державною адміністрацією як засновником (співзасновником) на базі чи за участю комунальної власності та за відповідного фінансування з місцевого бюджету.
Ураховуючи викладене, період роботи сестрою медичною в колективному санаторно-курортному підприємстві (в санаторії) може бути зарахований до стажу роботи для виплати надбавки за вислугу років згідно з Порядком тільки за умови, що фінансування санаторію, в тому числі на оплату праці працівників, провадилося з державного чи місцевого бюджету (тобто цей санаторій за своїм статусом мав бути бюджетною установою, закладом) і праця медичних та фармацевтичних працівників санаторію в названий у листі період (1997-1998 pp.) оплачувалася відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затвердженої наказом МОЗ України від 23.11.93 р. № 229.
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 38 (954), 13 жовтня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214