КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про виділення додаткових коштів
ПИТАННЯ: У зв'язку з підвищенням з 1 вересня 2015 р. розміру мінімальної зарплати та окладу працівника 1 тарифного розряду чи може спортивна організація подати розрахунок на виділення додаткових коштів з 1 вересня до 30 листопада 2015 р.?
Чи можна в розрахунку на виділення додаткових коштів передбачити ті самі надбавки і доплати на нові посадові оклади?
ВІДПОВІДЬ: Законом України від 17.09.2015 p. № 704-VIII «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2015 рік» з 1 вересня 2015 р. підвищено державні мінімальні соціальні стандарти та гарантії, у зв'язку з чим унесено зміни до обсягів видатків, передбачених головним розпорядникам бюджетних коштів, у тому числі на оплату праці.
Постановою Кабінету Міністрів України від 16.09.2015 р. № 731 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» збільшено розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС з 852 до 1012 грн.
Умови оплати праці працівників фізкультурно-спортивних товариств визначені наказом Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 р. № 792 «Про впорядкування умов оплати працівників фізкультурно-спортивних товариств», розробленим на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
Відповідно до названих нормативно-правових актів керівник організації має право встановлювати працівникам надбавки та доплати в межах фонду оплати праці, затвердженого в кошторисі.
Водночас у разі внесення змін до закону про Державний бюджет України (рішення про місцевий бюджет) відповідно до п. 47 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 р. № 228, можуть уноситися зміни до кошторису установи після внесення відповідних змін до розпису відповідного бюджету.
Ураховуючи зазначене, з питання виділення додаткових коштів з 1 вересня 2015 р. можна звернутися до головного розпорядника коштів з відповідними детальними розрахунками та обґрунтуванням.
Олена КОЦУРАК,
головний спеціаліст
"Праця i зарплата" N 47 (963), 16 грудня 2015 р.
Передплатний iндекс: 30214