Погодження сплати єдиного внеску
для виплати зарплати
ПИТАННЯ: Як погоджувати у зв'язку зі змінами з 1 січня 2016 р. ставки нарахування єдиного внеску у фіскальних органах довідку-розрахунок на виплату зарплати (доходу) з січня 2016 р.?
ВІДПОВІДЬ: З 1 січня 2016 р. Законом України від 24.12.2015 р. № 909-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (далі - Закон № 909) унесено зміни, зокрема, до ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 2464), а саме: для платників, визначених ч. 1 ст. 4 цього Закону, єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок) установлено в розмірі 22% бази нарахування, визначеної ст. 7 Закону № 2464.
Проте відповідно до п. 2 наказу Міндоходів України від 09.09.2013 р. № 453 «Про Порядок прийняття банками на виконання розрахункових документів на виплату заробітної плати», зареєстрованого у Мін'юсті України 17.09.2013 р. за № 1602/24134 (далі - Порядок), банки приймають від платників єдиного внеску грошові чеки, платіжні доручення та інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону № 2464 нараховується єдиний внесок, та видають (перераховують) такі кошти лише за умови одночасного подання платником, єдиного внеску розрахункових документів (документів на переказ готівки) про перерахування коштів для сплати сум єдиного внеску. Суми, сплачені за цими документами, мають становити не менш як 1/3 суми коштів для виплати заробітної плати, зазначеної в грошових чеках, платіжних дорученнях та інших розрахункових документах.
Якщо в розрахункових документах або документах на переказ готівки сума єдиного внеску менш ніж 1/3 суми коштів для виплати заробітної плати, банки приймають від платників єдиного внеску грошові чеки та/або платіжні доручення та/або інші розрахункові документи на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати разом з оригіналом довідки-розрахунку, погодженим з органом доходів і зборів за місцем взяття на облік платника єдиного внеску.
Оскільки Порядок є підзаконним нормативно-правовим актом і потребує внесення змін до нього, Державною фіскальною службою України направлено лист до Національного банку України з проханням до приведення Порядку у відповідність до законодавства під час прийняття від платників єдиного внеску грошових чеків, платіжних доручень та інших розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати, на які відповідно до Закону № 2464 нараховується єдиний внесок, контролювати сплату єдиного внеску, яка має становити 1/5 суми коштів для виплати заробітної плати, зазначеної в грошових чеках, платіжних дорученнях та інших розрахункових документах, відповідно до додатка 1 до Порядку.
Також Державна фіскальна служба України зобов'язала свої територіальні органи керуватися листом від 15.01.2016 р. № 1259/7/99-99-17-03-01-17, де зазначено: до приведення Порядку у відповідність до законодавства погоджувати сплату єдиного внеску, яка має становити 1/5 суми коштів для виплати заробітної плати, зазначеної в грошових чеках, платіжних дорученнях та інших розрахункових документах, та підтверджувати додаток 1 до Порядку з приміткою «Погоджено відповідно до встановленого з 1 січня 2016 р. Законом № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» розміру єдиного внеску».
Анатолій БУХАЛО,
консультант
"Праця i зарплата" N 6 (970), 10 лютого 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214