Щодо підвищення та
встановлення посадових окладів
(Умови й оплата праці працівників
закладів фізичної культури та спорту)
ПИТАННЯ 1: Чи підвищуються посадові оклади адміністрації дитячо-юнацької спортивної школи для інвалідів за роботу з інвалідами?
ВІДПОВІДЬ 1: Згідно з п. 7 Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.11.2008 р. № 993, спортивна школа є юридичною особою і діє згідно зі статутом, що розробляється на підставі цього Положення й затверджується засновником (власником). Його чинність поширюється також і на дитячо-юнацькі спортивні школи для інвалідів (п. 3).
Умови оплати праці працівників спортивних шкіл затверджені наказом Мінсім'ямолодьспорту України від 23.09.2005 р. № 2097 «Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій галузі фізичної культури і спорту», зареєстрованим у Мін'юсті України 20.10.2005 р. за № 1236/11516 (далі - наказ № 2097).
Додатком 7 до цього наказу адміністрації школи (директор, заступник директора, інструктори-методисти) підвищення посадового окладу до 20% за роботу з інвалідами не передбачене.
Водночас директорам, заступникам директорів з основного виду діяльності, інструкторам-методистам, у тому числі старшим, спортивної школи дозволяється вести навчально-тренувальну роботу у своїй школі не більш ніж 12 год на тиждень з оплатою на умовах згідно з додатком 20 «Тарифікаційний список тренерів-викладачів» до наказу № 2097 (зі змінами). Цим додатком (колонка 7) передбачено підвищення ставки заробітної плати за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади розумового або фізичного розвитку.
ПИТАННЯ 2: Як установити посадовий оклад тренеру-викладачу дитячо-юнацької спортивної школи, який має категорію?
ВІДПОВІДЬ 2: Згідно з абзацом третім п. 1 додатка 6 до наказу № 2097 місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів зі спорту, які мають кваліфікаційні категорії, встановлюються за документом, що підтверджує наявність відповідних категорій. Кваліфікаційні категорії присвоюють постійні кваліфікаційні комісії, що створюються при місцевих органах виконавчої влади з фізичної культури і спорту. Якщо комісія ухвалила рішення про присвоєння тренеру-викладачу кваліфікаційної категорії на відповідний термін (чотири роки), це і буде підставою для встановлення ставки заробітної плати згідно з категорією. Схеми тарифних розрядів посад тренерів-викладачів та інших фахівців для розрахунку заробітної плати за відповідними категоріями (друга, перша, вища) передбачені додатком 6 до цього наказу.
Слід зазначити, що тренерам-викладачам установлюються не посадові оклади, а ставки заробітної плати. Отже, тренеру-викладачу зі спорту, якому присвоєно першу кваліфікаційну категорію в поточному році, має бути встановлено ставку заробітної плати - 1994 грн (11 тарифний розряд), як це передбачено наказом Міністерства молоді та спорту від 15.10.2015 р. № 3789 «Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту з питань оплати праці». Цей наказ застосовується з 1 вересня 2015 р.
Тамара ГОНЧАР, консультант
"Праця i зарплата" N 7 (971), 17 лютого 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214