Право на щорічну грошову винагороду
(Умови й оплата праці працівників
закладів фізичної культури та спорту)
ПИТАННЯ: Чи поширюється чинність Порядку виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків, затвердженого наказом Держкомспорту України від 29.12.2002 р. № 2850 на тренерів-викладачів, які працюють у дитячо-юнацькій спортивній школі за сумісництвом, і на завідуючого навчальною частиною ДЮСШ?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п. 1 Порядку виплати щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків окремим категоріям працівників спортивних шкіл та спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю, затвердженого наказом Держкомспорту України від 29.12.2002 р. № 2850 (далі - Порядок), на тренерів-викладачів, які працюють у спортивній школі за сумісництвом, цей Порядок не поширюється і щорічна грошова винагорода таким тренерам-викладачам не виплачується.
Водночас заступникові директора з навчально-тренувальної роботи, що є основним видом діяльності ДЮСШ, така виплата провадиться відповідно до положення, яке має бути розроблене у спортивній школі і затверджене її керівником (п. 3 Порядку).
Найменування посади «завідуючий навчальною частиною ДЮСШ» має бути приведене у відповідність до чинного законодавства (п. 1 додатка 7 до наказу № 2097).
Оскільки особа, яка обіймає посаду заступника директора. Фактично виконує роботу з основного виду діяльності школи, то згідно з п. 1 Порядку вона має право на щорічну грошову винагороду.
Тамара ГОНЧАР,
консультант
"Праця i зарплата" N 7 (971), 17 лютого 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214