МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
КООРДИНАЦІЙНИЙ ЦЕНТР З НАДАННЯ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ
НАКАЗ
31.03.2016 N 27
(Наказ втратив чинність з 01.01.2017 р. на підставі Наказу
Міністерства юстиції України,
Координаційного центру з надання правової допомоги
N 184 від 27.09.2016)
Про затвердження кваліфікаційних вимог до
керівників бюро правової допомоги
Відповідно до підпункту 7 пункту 17 Положення про Координаційний центр з надання правової допомоги, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 06 червня 2012 року N 504 "Про утворення Координаційного центру з надання правової допомоги та ліквідацію Центру правової реформи і законопроектних робіт при Міністерстві юстиції", наказую:
1. Взяти до відома, що керівниками бюро правової допомоги є начальник та заступник начальника відповідного відділу місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги.
2. Затвердити кваліфікаційні вимоги до керівників бюро правової допомоги згідно з додатком.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника директора Координаційного центру з надання правової допомоги Мирослава Лаврінка.
Директор А. Вишневський
Додаток
до наказу Координаційного центру з
надання правової допомоги
31.03.2016 N 27
Кваліфікаційні вимоги
до керівників бюро правової допомоги
На посаду керівника бюро правової допомоги (начальника або заступника начальника відповідного відділу місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги) може бути призначена особа, яка:
1) вільно володіє державною мовою;
2) має вищу юридичну освіту не нижче першого (бакалаврського) рівня;
3) має навички роботи на комп'ютері, достатні для самостійного створення текстових документів, таблиць, презентацій, використання правових довідкових систем та мережі Інтернет;
4) спроможна до ефективної усної та письмової комунікації;
5) має аналітичне мислення, спроможність швидко орієнтуватися і шукати необхідну інформацію;
6) спрямовує свою діяльність на задоволення правових потреб клієнта; готова зрозуміти клієнта і допомогти йому; має власну гідність і повагу до гідності інших людей; зацікавлена у суспільно-корисній діяльності;
7) володіє організаторськими здібностями, високою загальною культурою, педагогічним хистом, є комунікабельною, товариською, співчутливою тощо;
8) є доброчесною і толерантною, порядною, відповідальною, стресостійкою.
Підтверджений досвід волонтерської діяльності / участі у діяльності громадських організацій / ініціативних груп, які надають допомогу вразливим суспільним групам, є перевагою.