ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
18.05.2016 N 330
Про затвердження змін до Положення
про Київський міський Центр роботи з жінками
Відповідно до статті 40 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", законів України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків", "Про попередження насильства в сім'ї", з метою приведення у відповідність з вимогами законодавства:
1. Затвердити зміни до Положення про Київський міський Центр роботи з жінками, затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 05 лютого 1998 року N 202 (в редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 08 квітня 2009 року N 359), виклавши його у новій редакції, що додається.
2. Київському міському Центру роботи з жінками забезпечити в установленому порядку державну реєстрацію змін до Положення про Київський міський Центр роботи з жінками, затверджених пунктом 1 цього розпорядження.
3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
Голова В. Кличко
Затверджено
Розпорядження Київської міської
державної адміністрації
05.02.1998 N 202
(у редакції розпорядження
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
18.05.2016 N 330)
Положення
про Київський міський Центр роботи з жінками
(Нова редакція)
(Ідентифікаційний код 25412005)
1. Загальні положення
1.1. Київський міський Центр роботи з жінками (далі - Центр) є закладом, метою діяльності якого є участь у реалізації політики рівних прав і можливостей жінок і чоловіків шляхом забезпечення гендерної рівності в усіх сферах суспільного життя, забезпечення діяльності притулку для тимчасового перебування жінок, які зазнали насильства в сім'ї, реалізації соціально-освітніх програм та курсів, організації надання жінкам та сім'ям правової, психологічної, інформаційної підтримки та допомоги.
Центр утворено розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 05 лютого 1998 року N 202 "Про створення Київського міського Центру роботи з жінками".
1.2. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими нормативними актами та цим Положенням.
1.3. Центр підпорядкований Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Департамент).
Структурним підрозділом Центру є Притулок для тимчасового перебування жінок, які зазнали насильства в сім'ї. Діяльність Притулку здійснюється на підставі Положення, затвердженого директором Центру, за погодженням з директором Департаменту.
1.4. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби України, печатку зі своїм найменуванням та є неприбутковим закладом.
1.5. Центр розміщується на території із спеціально побудованими або пристосованими приміщеннями, що мають відповідати безбар'єрній архітектурі, санітарним і технічним вимогам, вимогам пожежної безпеки та іншим нормам відповідно до законодавства.
1.6. Місцезнаходження (юридична адреса) Центру: вул. Мельникова, 20, м. Київ, 04050.
2. Завдання та основні напрями діяльності Центру
2.1. Реалізація завдань, визначених у законах України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків", "Про попередження насильства в сім'ї", щодо підвищення статусу жінки та сім'ї в житті суспільства, участь у реалізації політики з питань рівних прав та можливостей жінок і чоловіків шляхом забезпечення гендерної рівності в усіх сферах суспільного життя, консолідації жіночого руху.
2.2. Інформаційно-просвітницька діяльність та практична підтримка жінок та сімей, створення умов для соціальної інтеграції жінок та дітей в суспільство, які потерпають від сімейного насильства, проведення просвітницької роботи з особами, які вчиняють насильство.
2.3. Організація та проведення семінарів, засідань за круглим столом, тренінгів, прес-конференцій; робота із засобами масової інформації; співпраця з органами державної влади, міжнародними організаціями, об'єднаннями громадян у проведенні просвітницької та виховної роботи з питань попередження насильства в сім'ї.
2.4. Забезпечення консультаціями юристів, психологів, психотерапевтів; організація роботи телефону довіри; надання притулку для тимчасового перебування жінок, які зазнали насильства в сім'ї.
2.5. Координація діяльності Притулку для тимчасового перебування жінок, які зазнали насильства в сім'ї.
2.6. Взаємодія з центрами у справах сім'ї та жінок районних в місті Києві державних адміністрацій, надання їм методичної та інформаційно-консультативної допомоги.
3. Управління Центром
3.1. Центр очолює директор, якого призначає на посаду та звільняє з посади директор Департаменту за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
3.2. Директор Центру:
3.2.1. Представляє Центр без довіреності у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, укладає договори.
3.2.2. У межах компетенції видає накази, затверджує функціональні обов'язки працівників, приймає і звільняє з роботи працівників Центру, вживає заходів заохочення та дисциплінарних заходів.
3.2.3. Затверджує правила внутрішнього розпорядку.
3.2.4. Розпоряджається в установленому порядку майном і коштами Центру.
3.2.5. Відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, складання звітності за затвердженими формами і подання її в установлені терміни відповідним органам.
3.2.6. Несе персональну відповідальність за результати діяльності Центру.
3.2.7. Здійснює інші повноваження з урахуванням вимог, встановлених цим Положенням.
3.3. Штатний розпис, структура, кошторис Центру затверджуються директором Департаменту за поданням директора Центру.
4. Фінансова та господарська діяльність Центру
4.1. Фінансова та господарська діяльність Центру здійснюється відповідно до кошторису, штатного розпису, які затверджуються Департаментом.
4.2. Відносини Центру з підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності здійснюються на підставі договорів.
4.3. Центр утримується за рахунок коштів бюджету міста Києва, а також благодійних внесків юридичних і фізичних осіб та інших джерел, не заборонених законодавством.
4.4. Кошти, виділені з бюджету міста Києва, використовуються Центром виключно за цільовим призначенням.
4.5. Майно Центру є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.
Центр має право виключно за згодою власника або уповноваженого ним органу: відчужувати закріплене за ним майно, надавати в оренду або безоплатне користування (позичку), передавати в заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.
4.6. Центр здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності й надає фінансову, статистичну та іншу звітність у порядку, встановленому законодавством.
Фінансова звітність Центру подається Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
5. Контроль за діяльністю Центру
5.1. Контроль за діяльністю Центру здійснює Департамент.
5.2. Перевірка роботи і ревізія фінансової та господарської діяльності Центру проводяться Департаментом та іншими спеціально уповноваженими органами відповідно до законодавства України.
6. Припинення Центру
6.1. Припинення Центру здійснюється шляхом його ліквідації чи реорганізації за рішенням власника, суду в порядку, встановленому законодавством України.
6.2. У випадку реорганізації чи ліквідації Центру працівникам, що звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
6.3. У випадку припинення Центру майно і його активи мають бути передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
Керівник апарату В. Бондаренко