КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо розміру посадового окладу
завідувача аптеки - провізора
ПИТАННЯ: За яким тарифним розрядом розраховується посадовий оклад завідувача аптеки - провізора військової частини, який має вищу кваліфікаційну категорію зі спеціальності «організація і управління фармацією», якщо аптека є структурним підрозділом госпіталю на 200 ліжок?
ВІДПОВІДЬ: Умови та розміри оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних сил України врегульовані наказом Міністра оборони України від 28.02.2006 р. № 125 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних сил України» (далі - наказ № 125).
Згідно з п. 2.5 наказу № 125 посадовий оклад завідувача аптеки-провізора (аптека є структурним підрозділом лікувально-профілактичного закладу) визначається за 9-12 тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки залежно від групи з оплати праці.
За п'ятою групою з оплати праці (до 200 ліжок стаціонару включно) схемний посадовий оклад завідувача аптеки - провізора визначається за 9 тарифним розрядом, що з 1 травня 2016 р. становить 2050 грн.
Відповідно до п. 2.4 наказу № 125 посадові оклади провізорів аптечних закладів (підрозділів) установлюються за 10-13 тарифними розрядами ЄТС (2157-2690 грн).
Отже, для визначення посадового окладу завідувача аптеки - провізора вищої кваліфікаційної категорії (аптека є структурним підрозділом військового госпіталю) слід керуватися нормами п. 4.1.8 наказу № 125, за яким під час визначення посадових окладів, керівників закладів охорони здоров'я (підрозділів) та їхніх заступників - лікарів (провізорів) розміри їхніх посадових окладів не можуть бути нижчими від тих, що передбачені наказом № 125 для лікарів (провізорів) - керівників структурних підрозділів, а за відсутності в закладах структурних підрозділів - не нижчими від посадових окладів, передбачених для лікарів (провізорів) відповідної кваліфікації.
Щодо підвищення посадового окладу за завідування (на 10-25%) згідно з п.2.1.3 наказу № 125, то таке підвищення поширюється на керівників структурних підрозділів (відділів, відділень, кабінетів, лабораторій, медичних пунктів тощо) - лікарів, тобто професіоналів з вищою медичною освітою.
Для працівників з фармацевтичною освітою це питання сьогодні не врегульоване.
За повідомленням МОЗ України, наразі опрацьовується питання щодо внесення змін до наказу Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», зокрема щодо приведення у відповідність розмірів оплати праці завідувачів аптеки (структурний підрозділ лікувально-профілактичного закладу) - провізорів (фармацевтів) та інших працівників аптеки: професіоналів (провізорів) і фахівців (фармацевтів).
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 19 (983), 25 травня 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214