КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Право на надбавку за вислугу років
ПИТАННЯ: Чи мають право сестри-господині, машиністи з прання білизни, медреєстратори облтубдиспансеру на надбавку за вислугу років за постановою Кабміну від 29.12.2009 p. № 1418?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з пунктом 3 Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418, надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров'я, їхнім заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, допущеним до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою всіх спеціальностей та помічникам ентомолога.
Чинність цього Порядку також поширюється на категорії працівників, визначені ст. 22 Закону України «Про протидію захворюванню на туберкульоз», згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 р. № 174 «Деякі питання оплати праці працівників протитуберкульозних закладів» (далі - постанова № 174).
Отже, право на виплату надбавки за вислугу років мають працівники, зазначені ст. 22 Закону України «Про протидію захворюванню на туберкульоз». Це працівники протитуберкульозних закладів, які надають медичну допомогу хворим на туберкульоз, працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять, доглядають за хворими на туберкульоз та/або прибирають приміщення, в яких перебувають такі хворі.
Цим працівникам установлюються підвищені посадові оклади у зв'язку із шкідливими і важкими умовами праці, надбавка за вислугу років та інші надбавки і доплати, а також вони мають право на допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу під час надання щорічної відпустки, а також на щорічну матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірах і порядку, встановлених Кабінетом Міністрів України.
Перелік робіт, професій і посад, обіймання яких дає право на підвищені посадові оклади, затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері охорони здоров'я.
Водночас має бути враховано норми постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 р. № 95 «Деякі питання оплати праці працівників закладів охорони здоров'я», якою передбачено, що до стабілізації економічної ситуації в країні та з метою економного і раціонального використання державних коштів виплати, встановлені працівникам деякими постановами Кабінету Міністрів України, в тому числі постановою № 174, провадяться за умови забезпечення в повному обсязі бюджетними коштами обов'язкових виплат із заробітної плати працівникам закладів охорони здоров'я.
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 20 (984), 31 травня 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214