КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Фінансово-економічний департамент
Деякі питання оплати праці працівників
відділення судово-психіатричної експертизи
ПИТАННЯ: У психіатричному центрі є відділення судово-психіатричної експертизи. Як розрахувати посадові оклади лікарському персоналові: завідувачу відділення (вища кваліфікаційна категорія за спеціальністю «судово-психіатрична експертиза», 1 кваліфікаційний клас, 6 ранг, стаж - 35 років); голові судово-експертної комісії (вища кваліфікаційна категорія за спеціальністю «судово-психіатрична експертиза», 5 кваліфікаційний клас, 13 ранг, науковий ступінь доктора медичних наук за спеціальністю «наркологія», професор кафедри соціальної допомоги, загальної та медичної психології, стаж - більш як вісім років); лікарю - судовому експерту (4 кваліфікаційний клас, 13 ранг, стаж-дев'ять років); психологу - судовому експерту (3 кваліфікаційний клас 7 ранг, стаж - 20 років)?
ВІДПОВІДЬ: За статтею 18 Закону України «Про судову експертизу» питання оплати праці та умови соціального захисту судових експертів визначаються КЗпП й іншими актами законодавства України. На працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз поширюються особливості матеріального та соціально-побутового забезпечення, передбачені Законом України «Про державну службу», якщо інше не передбачене законами України.
Питання матеріального забезпечення (умови оплати праці) працівників державних спеціалізованих судових експертиз установ урегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 30.03.2011 р. № 314 «Про умови оплати праці працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз» (далі - постанова № 314), на виконання якої затверджено наказ МОЗ України від 17.06.2013 р. № 510 «Про умови оплати праці працівників державних спеціалізованих установ судово-медичних та судово-психіатричних експертиз» (далі - наказ № 510).
Відповідно до цього наказу лікарі - судові експерти всіх спеціальностей прирівняні за умовами оплати прааі до категорій судових експертів, визначених постановою № 314, залежно від наявної кваліфікаційної категорії та стажу роботи на посадах судового експерта.
Умови оплати праці інших категорій працівнику державних спеціалізованих установ судових експертиз, не зазначених постановою № 314, визначаються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі - постанова № 1298), наказом Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», іншими актами Кабінету Міністрів України.
Пунктом 8 постанови № 314 передбачено, що посадові оклади працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз, затверджені цією постановою, змінюються в установленому порядку пропорційно до підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду, розмір якого визначено в примітці 1 до додатка 1 до постанови № 1298.
Надбавка за вислугу років виплачується в розмірах та порядку, затверджених постановою № 314.
Пунктом 4 постанови № 314 надано право керівникам державних спеціалізованих установ у межах затвердженого фонду оплати праці встановлювати працівникам, посади яких передбачені додатком 1 до цієї постанови:
- посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів;
- надбавки в розмірі до 50% посадового окладу (за високі досягнення в праці; за виконання особливо важливої роботи; за складність, напруженість у роботі).
Граничний розмір цих надбавок не має перевищувати 50% посадового окладу (для працівників, які мають кваліфікацію судового експерта, - 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років).
Розміри надбавок за кваліфікаційні класи судвих експертів визначені в додатку 2 до постанови № 314 і становлять: вищий кваліфікаційний клас - 130 грн; 1-й - 120 грн; 2-й - 110 грн; 3-й - 100 грн; 4-й - 90 грн; 5 кваліфікаційний клас - 80 грн.
Головний спеціаліст,
Ірина ДЕРЕГЛАЗОВА
"Праця i зарплата" N 23 (987), 22 червня 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214