Установлення тарифного розряду
(Умови й оплата праці працівників закладів
фізичної культури та спорту)
ПИТАННЯ: Який порядок установлення тарифного розряду інструктору-методисту, тренеру-викладачу дитячо-юнацької спортивної школи?
ВІДПОВІДЬ: За частиною 2 п. 46 Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.11.2008 р. № 993, на посаду інструктора-методиста призначається фахівець, який має вищу освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр», «спеціаліст» чи «магістр». Статтею 47 цього Положення визначено функціональні обов'язки інструктора-методиста спортивної школи. Атестування інструкторів-методистів Положенням не передбачене.
Тренери-викладачі спортивної школи підлягають атестуванню один раз на чотири роки в порядку, визначеному Мінсім'ямолодьспорту України (п. 38 Положення).
Наказом Мінсім'ямолодьспорту України від 23.09.2005 р. № 2097 затверджено умови оплати праці працівників спортивних шкіл, за підпунктом 1 п. 2 якого керівникам бюджетних установ, закладів, організацій фізичної культури і спорту надано право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, установлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам спортивних шкіл згідно із затвердженими цим наказом схемами тарифних розрядів та доплат і надбавок до них.
Зважаючи на викладене, керівник школи має право своїм наказом установлювати інструктору-методисту відповідний тарифний розряд (додаток 7 до наказу № 2097).
Місячна заробітна плата тренерів-викладачів зі спорту визначається в тарифікаційному списку за формою згідно з додатком 20 до наказу № 2097 (у редакції наказу Міносвіти і науки, молоді та спорту України від 17.01.2013 р. № 22).
Тамара ГОНЧАР, консультант
"Праця i зарплата" N 28 (992), 27 липня 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214