КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Визначення максимального розміру
заробітної плати
ПИТАННЯ: Чи враховується сума доплати керівним працівникам державних підприємств, установ, організацій як особам, які працюють у зоні відчуження, відповідно до постанови Кабміну від 10.09.2008 р. № 831 «Про доплати особам, які працюють у зоні відчуження» під час визначення максимального розміру місячної зарплати та відповідно обмеження її 15 розмірами мінімальної зарплати згідно з постановою Кабміну від 01.03.2014 р. № 65?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п. 13 Заходів щодо економного та раціонального використання державних коштів, передбачених для утримання органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади підприємств, установ та організацій, які використовують кошти державного бюджету, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 р. № 65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» (далі - постанова № 65), максимальний розмір місячної заробітної плати (грошового забезпечення) керівних працівників органів державної влади та інших державних органів, утворених органами державної влади й органами Місцевого самоврядування підприємств, установ та організацій, які не провадили у 2015 р. заходів щодо упорядкування та оптимізації структури, скорочення не менш ніж на 3% чисельності працівників, обмежується 15 розмірами мінімальної заробітної плати (виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та оплата часу щорічної відпустки не враховується у цьому максимальному розмірі).
За постановою Кабінету Міністрів України від 10.09.2008 р. № 831 «Про доплати особам, які працюють у зоні відчуження» (із змінами) особам, які постійно працюють, а також особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, органів і підрозділів служби цивільного захисту Державної служби з надзвичайних ситуацій, Державного агентства з управління зоною відчуження, військовослужбовцям Національної гвардії, Служби безпеки, Державної прикордонної служби і Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, які постійно виконують службові обов'язки в зоні відчуження, встановлюється доплата в розмірі 150% мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня відповідного року.
Ця доплата є складовою заробітної плати працівників, які працюють у зоні відчуження, і як інші складові заробітної плати визначається пропорційно до відпрацьованого часу, але не більш ніж зазначений розмір.
Ураховуючи зазначене, вважаємо, що доплата за роботу в зоні відчуження враховується в обмеженні, встановленому п. 13 постанови № 65, яке визначаться для нарахованої заробітної плати (грошового забезпечення).
Водночас повідомляємо, що 11 жовтня 2016 р. ухвалено постанову Кабінету Міністрів України № 710 «Про ефективне використання державних коштів», якою постанову Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 р. № 65 скасовано.
Оксана ГУЗЕНКО, головний спеціаліст;
Світлана КОНОВАЛ, головний спеціаліст
"Праця i зарплата" N 40 (1004), 26 жовтня 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214