КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Надбавка за особливі умови роботи
ПИТАННЯ: Чи встановлюється надбавка за особливі умови роботи в розмірі 15% працівникам терцентрів, які обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, відповідно до постанови Кабміну від 29.09.2010 р. № 875?
ВІДПОВІДЬ: Умови та розміри оплати праці працівників територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) визначені наказом Мінлраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про упорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» (далі - Умови).
Відповідно до пп. 8 п. 2.4.5 Умов посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ соціального захисту населення, які безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, підвищуються на 20% у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці.
До осіб із значно зниженою рухомою активністю належать особи із IV та V групами рухомої активності (IV група - рухома активність значно знижена: може самостійно пересуватися приміщенням, домашню роботу самостійно не виконує; V група - рухома активність втрачена повністю: пересуватися самостійно не може, ліжковий хворий) згідно, з карткою медичного огляду.
Безпосереднє обслуговування хворих - це робота, яка виконується в умовах безпосереднього контакту працівника і хворого. При цьому Умовами не регулюється чисельність таких підопічних (хворих) та час контакту з ними.
За підпунктом 12 п. 2.4.5 Умов конкретний перелік посад працівників, яким посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці, затверджує керівник закладу за погодженням з профспілковим комітетом залежно від функціональних обов'язків та обсягу роботи в шкідливих і важких умовах роботи.
Отже, працівники територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), для яких функціональними обов'язками передбачено обслуговування осіб із значно зниженою рухомою активністю та ліжкових хворих, мають право на підвищення посадового окладу (тарифної ставки) на 20%.
Постановою Кабінету Міністрів України від 29.09.2010 р. № 875 «Про встановлення надбавки окремим категоріям працівників установ соціального захисту населення» з 1 жовтня 2010 р. запроваджено виплату надбавки за особливі умови роботи в розмірі 15% посадового окладу.
Право на цю надбавку мають лікарі, фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою і молодші медичні сестри, які доглядають за хворими в будинках-інтернатах для громадян похилого віку та інвалідів, геріатричних пансіонатах, пансіонатах для ветеранів війни і праці, психоневрологічних інтернатах та дитячих будинках-інтернатах і безпосередньо обслуговують осіб із значно зниженою рухомою активністю й ліжкових хворих.
Цим переліком закладів (установ) територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) не передбачено. Отже, працівники терцентрів права на таку надбавку не мають.
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 41 (1005), 09 листопада 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214