КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Головне управління Пенсійного Фонду України у Рівнеській області
Право на пенсію держслужбовця
ПИТАННЯ: Народилася 24 лютого 1959 р. Граничний вік виходу на пенсію - 57 років шість місяців, 30 грудня 2014 р. скористалася правом виходу на пенсію у 55 років. Працювала на посадах державного службовця: у райвійськкоматі - начальником фінансово-господарського відділу (червень 1991 - листопад 1994 p.; березень 1995 - червень 1998 р.); у міськвійськкоматі - начальником фінансово-господарського відділу (червене 1998 - березень 1999 р.); в обласному центрі зайнятості - головним спеціалістом та начальником відділу організації сприяння працевлаштуванню (грудень 2000 - грудень 2014 p.).
Нині мені виповнилося 57 років шість місяців. Чи маю право перейти з пенсії за віком на пенсію держслужбовця? Чи можу працювати офіційно та одержувати пенсію (нині - пенсію за віком) ?
ВІДПОВІДЬ: З 1 травня 2016 р. набрав чинності Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу» (далі - Закон № 889), яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до ст. 37 Закону України від 16.12.93 р. № 3723-ХІІ «Про державну службу» (далі - Закон № 3723).
Порядок призначення таких пенсій затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 р. № 622 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» (далі - постанова), що застосовується починаючи з і травня 2016 р.
Згідно з п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 утратив чинність Закон № 3723, крім ст. 37, яка застосовується до осіб, зазначених п. 10 і 12 цього розділу.
Пунктами 10 і 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 передбачено право державних службовців на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723.
Пенсії відповідно до Закону № 889 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Закону № 3723, призначаються таким особам:
- які досягли пенсійного віку (зокрема, жінки відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування»);
- мають відповідний страховий стаж (жінки - 30 років);
- яким не призначали пенсії відповідно до Закону № 3723;
- які на день набрання чинності Законом № 889 мають визначені ст. 24 Закону не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених Законом № 3723 та актами Кабінету Міністрів України до відповідних посад державної служби незалежно від факту роботи на державній службі на 1 травня 2016 р.
Основним критерієм, який визначає підстави для зарахування того чи іншого періоду роботи особи на посаді державного службовця до стажу, який дає право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723, є встановлення за обійманою посадою відповідного рангу.
Обчислення стажу державної служби належить до компетенції відповідного кадрового підрозділу державного органу, з яким державний службовець перебуває (чи перебував) у трудових відносинах. Кадрова служба на підставі вивчення записів у трудовій книжці та інших документів, а також застосування нормативнр-правових актів з питань державної служби має зробити висновок про обчислення стажу державної служби, що не буде суперечити чинному законодавству. Тому Вам слід звернутися до відділу персоналу за місцем роботи на державній службі щодо видачі довідки про стаж роботи на державній службі.
Пенсія за Законом № 889 призначається з дати звернення особи за її призначенням.
Після досягнення пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», тобто після 24 серпня 2016 p., Ви можете працювати и одержувати пенсію за віком.
Виплата пенсій пенсіонерам, які працюють, провадиться в розмірі 85% призначеного розміру пенсії, але не менш як 150% прожиткового мінімуму для непрацюючих осіб.
Пенсія в період роботи на посаді державного службовця до 31 грудня 2016 р. не виплачується.
"Праця i зарплата" N 41 (1005), 09 листопада 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214