НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
РОЗ'ЯСНЕННЯ
26.07.2016 N 16-р/з
Щодо складу, порядку формування та повноважень
конкурсної комісії в міністерстві, іншому
центральному органі виконавчої влади
Відповідно до пункту 3 частини третьої статті 13 Закону України від 10 грудня 2015 року N 889-VIII "Про державну службу" Нацдержслужба роз'яснює.
Згідно із абзацом другим пункту 13 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року N 246 (далі - Порядок), для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорій "Б" і "В" керівником державної служби утворюється конкурсна комісія у складі голови і членів комісії.
Абзацом першим та четвертим пункту 14 Порядку передбачено, що конкурс на зайняття вакантної посади керівника територіального органу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади та їх заступників проводить конкурсна комісія, утворена керівником державної служби міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади.
Конкурс на зайняття вакантних посад державної служби категорії "Б" в усіх інших випадках та категорії "В" проводить конкурсна комісія, утворена керівником державної служби в міністерстві, іншому центральному органі виконавчої влади.
Пунктом 15 Порядку передбачено, що конкурсна комісія утворюється у складі не менше п'яти осіб.
До складу конкурсної комісії входять представники служби управління персоналом та юридичної служби, а також окремих структурних підрозділів міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади.
До складу конкурсної комісії можуть залучатися представники громадських об'єднань, що діють відповідно до Закону України "Про громадські об'єднання", в установленому Нацдержслужбою порядку (наказ Нацдержслужби від 12 квітня 2016 року N 76 "Про затвердження Порядку обрання представників громадських об'єднань до складу конкурсних комісій з відбору осіб на зайняття посад державної служби", який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 30 травня 2016 року за N 786/28916).
До роботи конкурсної комісії можуть залучатися державні службовці, в тому числі з інших державних органів, працівники, науковці та експерти у відповідній сфері, а також представники виборного органу первинної профспілкової організації за її наявності.
Таким чином, конкурсна комісія утворюється наказом (розпорядженням) керівника державної служби в державному органі. До її складу включаються працівники цього державного органу, а також можуть включатися представники відповідних громадських організацій.
Інші державні службовці, працівники, науковці та експерти не включаються до конкурсної комісії і не мають права голосу.
Робота згаданих експертів передбачена пунктами 46 та 50 Порядку під час оцінювання ситуаційних завдань та проведення співбесіди.
Голова К. О. Ващенко