КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Право працювати за сумісництвом
ПИТАННЯ: У структурному підрозділі «Харчоблок» клінічного шпиталю інвалідів війни працює шеф-кухар.
Чи має він право працювати за сумісництвом на вакантній посаді кухаря цього самого підрозділу?
ВІДПОВІДЬ: Постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» визначено основні засади щодо роботи працівників державних установ,
Сумісництво - це виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому чи на іншому підприємстві, в установі, організації.
Пунктом 4 цієї постанови передбачено, що, зокрема, не мають права працювати за сумісництвом керівники державних підприємств, установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні заступники (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності).
Відповідно до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р, № 327, назва посади «шеф-кухар» (код 5122) належить до професійного угруповання «Кухарі» класифікаційного розділу «Працівники сфери торгівлі та послуг». Оскільки посада «шеф-кухар» не є керівною посадою, то особа, яка її обіймає, має право працювати за сумісництвом.
Світлана КОНОВАЛ,
Інна СКОВЛЮК
"Праця i зарплата" N 48 (1012), 28 грудня 2016 р.
Передплатний iндекс: 30214