КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Департамент пенсійного забезпечення
Зарахування до пільгового стажу
ПИТАННЯ: За яких умов до пільгового стажу зараховується час виборної роботи?
ВІДПОВІДЬ: Виборна робота зараховується до пільгового стажу лише в разі призначення пенсії за віком на пільгових умовах за ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», тобто якщо весь пільговий стаж набутий до 1 січня 1992 р.
У такому разі застосовується п. 97 Положення про порядок призначення і виплати державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.72 р. (далі - Положення), за яким, якщо особа була обрана на виборну посаду, робота на такій посаді в межах, що не перевищує п'яти років, прирівнюється для визначення права на пенсію на пільгових умовах до роботи до обрання та в обсязі, що не перевищує наявного пільгового стажу. Під виборною роботою, передбаченою п. 97 Положення, слід розуміти роботу осіб, які підлягали соціальному страхуванню, на виборних посадах у радянських установах, партійних, профспілкових та інших громадських організаціях.
Для врахування до пільгового стажу періоду виборної роботи застосовуються як умови, передбачені п. 97, так і п. 109 Положення залежно від конкретних обставин.
Пунктом 109 Положення передбачено, що робота на виборних та інших відповідальних посадах в партійних і комсомольських органах, у тому числі в політвідділах і в політуправліннях, зараховується до пільгового стажу за умови, що перерва між такою роботою і роботою, що була за нею, не перевищує трьох місяців і шо роботі в партійних і комсомольських органах безпосередньо передувала чи за нею безпосередньо була робота, яка дає право на пенсію на пільгових умовах.
Начальник відділу,
Галина МАСТЮГІНА
"Праця i зарплата" N 1-2 (1013-1014), 11 січня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214