КОНСУЛЬТУЄ ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Відділ статистики оплати праці

Організація та проведення державного статистичного
спостереження з праці за формами № 1-ПВ (місячна) та
№ 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» у 2017 році

Хто подає звіти

Респондентами для участі в державному статистичному спостереженні з праці можуть бути юридичні особи та відокремлені підрозділи юридичних осіб (далі - підприємства). Перелік респондентів для обстеження за формами № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» визначається Держстатом України наприкінці календарного року. Відбір проводять відповідно до Методики формування сукупності для проведення обстеження підприємств із питань статистики праці, затвердженої наказом Держстату України від 10.06.2016 р. № 90.

Для відбору респондентів як критерій застосовується показник середньої кількості працівників, отриманий за даними державних статистичних спостережень, фінансової звітності та адміністративних джерел. В обстеженні можуть брати участь підприємства із середньою кількістю працівників 10 і більше осіб (ураховуючи штатних працівників, сумісників та працюючих за цивільно-правовими договорами). При цьому великі та середні підприємства (кількість працюючих на яких становить 50 і більше осіб) обстежуються суцільно, а малі (від 10 до 49 осіб включно) - вибірково.

Сукупність підприємств, які обстежуються суцільно, впродовж звітного року щомісяця може бути доповнена за рахунок новостворених, тобто таких, що утворилися або розпочали діяльність наприкінці попереднього року або на початку звітного, на яких середня кількість працівників відповідає цензу, встановленому для суцільного обстеження. Також у разі збільшення середньої кількості працівників малого підприємства до 100 осіб і більше (за рахунок злиття або розширення діяльності) таке підприємство стає респондентом, що бере участь в обстеженні, подаючи статистичну звітність за формами № 1-ПВ. (місячна) і № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».

Хто заповнює звіти в частині питань
заборгованості з виплати заробітної плати

У формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» є розділ II, в якому наводяться дані про заборгованість перед працівниками із заробітної плати та виплат із соціального страхування. Отже, респонденти, які були відібрані та щомісячно звітують за розділом І форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці», за наявності заборгованості з виплати заробітної плати та соціальної допомоги також подають дані за розділом II цієї форми до повного погашення боргу.

Крім того, за наявності заборгованості дані за розділом II форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» подають також інші державні, казенні та комунальні організації (установи, заклади) та їхні відокремлені підрозділи з кількістю працівників більш як дев'ять осіб, а також підприємства інших організаційно-правових форм господарювання відповідно до критеріїв кількості працівників за видами діяльності згідно з КВЕД-2010, наведеними в таблиці.

Також про наявність заборгованості з виплати заробітної плати звітують юридичні особи, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом, тобто підприємства-банкрути. Звіти складають самі підприємства, якщо вони перебувають у стадії розпорядження майном боржника, або інформацію надають арбітражні керуючі (керуючі санацією, ліквідатори) в інших стадіях банкрутства.

Підприємство, яке повністю розрахувалося з працівниками із заробітної плати у звітному періоді, підтверджує відсутність боргу, подаючи звіт з незаповненим розділом II форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» і в наступних періодах за відсутності заборгованості не зобов'язане звітувати. Водночас підприємства, на яких заборгованість утворилася впродовж року, заповнюють форму згідно з положеннями відповідної інструкції до повного погашення боргу.

Про потребу подання тієї чи іншої форми державного статистичного спостереження респондентів повідомляють територіальні органи державної статистики. Також на офіційному сайті Держстату (www.ukrstat.gov.ua) працює рубрика «Сервіс для респондентів», де респондент має змогу отримати інформацію про те, які форми державних статистичних спостережень має подавати його підприємство (установа, організація) впродовж поточного року до органів державної статистики.

Важливо дотримуватися порядку
подання статистичних звітів

Для юридичної особи передбачено подання статистичної звітності з праці за місцезнаходженням, включаючи дані щодо відокремлених та структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділень, дільниць тощо), розташованих на одній з нею території (місто, район).

Відокремлені підрозділи, розташовані на іншій адміністративній території (місто, район), ніж їхнє головне підприємство, подають форми статистичної звітності з праці також за місцезнаходженням.

Якщо юридична особа або відокремлений підрозділ (підприємство) має структурні підрозділи, розташовані на іншій адміністративній території (місто, район) або провадять інші види діяльності, ніж саме підприємство, та в сумі складають значну питому вагу (не менш як 30%) у загальній кількості працівників, тоді підприємство подає форми № 1-ПВ (місячна) та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» щодо структурних підрозділів за своїм (юридичної особи, відокремленого підрозділу) місцезнаходженням.

У разі невідповідності юридичної та фактичної адреси підприємства звіт подається за фактичною адресою (місцем провадження виробничої діяльності або розташування офісу).

Бланки звітів та терміни подання

Починаючи зі звіту за січень і надалі впродовж 2017 р. статистичні звіти з праці заповнюються на бланках, реквізити яких наведено в таблиці, з використанням відповідних методологічних матеріалів щодо їхнього заповнення.

Звіти з праці, що подаються у 2017 році

Отримати бланки форм та методологічні документи щодо їхнього заповнення в електронному вигляді можна на офіційному сайті Держстату України (www.ukrstat.gov.ua) у рубриці «Респондентам»;

У паперовому вигляді звітно-статистичну документацій можна отримати безпосередньо в територіальних органах Держстату України.

Статистичні звіти подаються в терміни, визначені не бланках форм. Для зручності в таблиці представлено граничні терміни подання статистичних звітів із праці за календарем 2017 р.

Терміни подання статистичних звітів
із праці у 2017 році

Слід зауважити: якщо сьоме число припадає на вихідний (святковий чи неробочий) день, останнім днем подання звіту є перший робочий день після нього; для місячного та квартального звіту встановлено однакові терміни подання.

Згідно зі ст. 18 Закону України «Про державну статистику» респонденти зобов'язані безкоштовно, в повному обсязі, за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, у визначені терміни подавати органам державної статистики достовірну статистичну інформацію, в тому числі з обмеженим доступом, і дані бухгалтерського обліку.

Слід нагадати, що проведення державних статистичних спостережень з праці суспільне важливе для отримання економічних і соціальних показників, а участь у них усіх відібраних респондентів забезпечує надійну та об'єктивну оцінку ситуації у сфері оплати праці.

Для забезпечення встановлених законодавством гарантій перед респондентами первинні дані, отримані органами державної статистики від респондентів у ході проведення державного статистичного спостереження, є державною власністю, яка охороняється Законом України «Про державну статистику» і використовується виключно для статистичних цілей.

Інформація, отримана в результаті проведення зазначеного спостереження оприлюднюється на державному рівні у вигляді експрес-випусків, статистичних бюлетенів та збірників, аналізується в економічних доповідях та розміщується на офіційному сайті Держстату України у відповідних рубриках, а також у засобах масової інформації.

Статистичні публікації та аналітичні матеріали супроводжуються методологічними поясненнями щодо організації збору даних, методів розрахунків і надійності оцінок основних показників.

Тетяна БОЧКАРЬОВА,
начальник відділу

"Праця i зарплата" N 4 (1016), 25 січня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214

Документи що посилаються на цей