КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Департамент платежів до пенсійної системи
та захисту прав зсатрахованих осіб
Законодавчі зміни до деяких нормативно-правових актів у сфері
загальнообов'язкового державного пенсійного страхування,
що набрали чинності з 1 січня 2017 року
1. Набрали чинності положення ч. 6 ст. 37 Закону України від 26.11.2015 p. № 848-VIII «Про наукову і науково-технічну діяльність» (далі - Закон № 848) у частині фінансування різниці між сумою пенсії, призначеної відповідно до цього Закону, та сумою пенсії із солідарної системи, обчисленої згідно із Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», на яку має право науковий працівник.
Згідно з ч. 6 ст. 37 Закону № 848 різниця між сумою пенсії, призначеної відповідно до цього Закону, та сумою пенсії із солідарної системи. обчисленої згідно із Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», на яку має право науковий працівник, фінансується:
для наукових (науково-педагогічних) працівників державних, комунальних наукових установ, організацій, підприємств та вищих навчальних закладів, а також інших наукових установ, які згідно зі ст. 12 цього Закону включені до Державного реєстру наукових установ, яким надається підтримка держави, - за рахунок коштів державного бюджету з урахуванням надходжень від сплати єдиного внеску в розмірі, встановленому ч. 9 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» для цієї категорії працівників;
для наукових (науково-педагогічних) працівників інших наукових установ, організацій, підприємств та вищих навчальних закладів - за рахунок коштів цих установ, організацій, підприємств та закладів.
Відповідно до п. 3 Положення про Державний реєстр наукових установ, яким надається підтримка держави, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.04.2001 р. № 380 (у редакції постанови від 02.11.2016 р. № 774), наукові установи, виші навчальні заклади включаються до Реєстру наказом Міністерства освіти і науки України строком до п'яти років у межах строку, визначеного за результатами державної атестації.
2. Набрав чинності Закон України від 06.12.2016 p. № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (далі - Закон № 1774), яким, зокрема внесено зміни до Закону України від 08.07.2010 p. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 2464).
Установлено, що в разі виявлення за результатами аналізу даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування недостовірних відомостей про застрахованих осіб Пенсійний фонд України та його територіальні органи мають право вимагати від платників єдиного внеску інформацію про ці відомості та усунення порушень.
Інформація з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування використовується також для виявлення фактів використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю з додержанням вимог Закону України «Про інформацію» (ст. 17 Закону № 2464).
Між Пенсійним фондом України, Державною фіскальною службою України та Державною службою України з питань праці провадитиметься обмін інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю. Наразі Пенсійним фондом України опрацьовується відповідний порядок обміну інформацією.
3. Законом України від 20.12.2016 р. № 1791-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2017 році» відмінено сплату збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з операцій з купівлі іноземної валюти у готівковій формі фізичними особами.
4. Набрав чинності Закон України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», яким установлено у 2017 p.:
прожитковий мінімум у розрахунку на місяць для працездатних осіб: з 1 січня - 1600 грн, з 1 травня - 1684 грн, з 1 грудня - 1762 грн;
мінімальну заробітну плату: з 1 січня 2017 р. - 3200 грн.
У зв'язку з цим максимальна величина бази нарахування єдиного внеску, яка дорівнює 25 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464), у 2017 р. становить:
з 1 січня - 40000 грн (1600 грн х 25);
з 1 травня - 42100 грн (1684 грн х 25);
з 1 грудня - 44050 грн (1762 грн х 25).
Згідно зі ст. 1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» мінімальний страховий внесок - це сума коштів, що визначається розрахункове як добуток розміру мінімальної заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлених законом, на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).
Мінімальний страховий внесок з урахуванням положень ч. 5 ст. 8 Закону № 2464, згідно з якою єдиний внесок для всіх платників єдиного внеску (крім пільгових категорій) установлено в розмірі 22% визначеної ст. 7 цього Закону бази нарахування єдиного внеску, у 2017 р. становитиме 704 грн на місяць (3200 грн х 22%).
Сплата страхових внесків у сумі не менш ніж мінімальний страховий внесок на місяць є підставою для зарахування відповідних періодів роботи до страхового стажу, що передбачено ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».
Водночас Законом № 1774 внесено зміни до Закону № 2464, згідно з якими з 1 січня 2017 р. фізичні особи - підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування та віднесені до першої групи платників єдиного податку, визначених пп. 1 п. 291.4 ст. 291 Податкового кодексу України, мають право сплачувати єдиний внесок у сумі, не меншій за 0,5 мінімального страхового внеску, із зарахуванням відповідних періодів провадження підприємницької діяльності до страхового стажу пропорційно до сплаченого єдиного внеску (абзац другий п. 3 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464).
Заступник директора,
Людмила ПОЛЬОВИК
"Праця i зарплата" N 5 (1017), 01 лютого 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214