ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ З НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
РІШЕННЯ
24.02.2017 N 3
Про стан виплати заробітної плати
працівникам підприємств, установ та
організацій сфери управління ДСНС
Розглянувши стан виплати заробітної плати працівникам державних підприємств, установ та організацій сфери управління ДСНС, Колегія відзначає у цілому задовільний стан роботи із зазначеного питання.
Питання своєчасної виплати заробітної плати працівникам державних підприємств, установ та організацій та сплати ними єдиного і страхових внесків до Пенсійного фонду перебуває на постійному контролі ДСНС. Виплата заробітної плати здійснюється в першочерговому порядку.
Впродовж 2016 року, враховуючи соціальну значимість питання стану оплати праці, ДСНС вживалися заходи щодо недопущення зниження або виникнення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам та грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу.
Відповідно до прийнятих Урядом постанов від 6 квітня 2016 р. N 288 та від 23 листопада 2016 р. N 840 забезпечено підвищення з 1 травня 2016 року та з 1 грудня 2016 року розмірів посадових окладів працівників бюджетної сфери і від 6 квітня 2016 р. N 292 - розмірів посадових окладів державних службовців, що дало змогу підвищити розмір їх заробітної плати.
Стосовно грошового забезпечення, то у 2016 році забезпечено виплату одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби осіб рядового і начальницького складу, винагороди за участь в АТО, підйомної допомоги.
Крім того, керівництвом ДСНС проводилась відповідна робота щодо збільшення на 2017 рік видатків на грошове забезпечення.
Так, на узгоджувальних нарадах в Кабінеті Міністрів України, РНБО України, Міністерстві фінансів України та комітетах Верховної Ради України щодо показників до проекту Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" неодноразово зверталася увага на низький рівень грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту серед силових структур і військових формувань і подавалися пропозиції щодо збільшення відповідних видатків.
У результаті проведеної роботи та за підтримки керівництва держави для ДСНС у Державному бюджеті України на 2017 рік збільшено видатки, які забезпечать підвищення мінімального місячного грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту 3 тис. грн. до 5 тис. грн. та підвищення грошового забезпечення не менш ніж 2 тис. грн. на 1 особу.
Разом з тим, за оперативними даними, станом на 01.01.2017 на економічно активних державних підприємствах заборгованості із виплати заробітної плати немає. Однак існує вона на економічно неактивних державних підприємствах і становить 317 тис. грн., у тому числі на ДП "Управління капітального будівництва" (Івасько А.М.) - 202 тис. грн., ДП "Миронівське будівельно-монтажне управління" (Поліщук С.А.) - 115 тис. грн., які на цей час знаходяться в стадії ліквідації.
Слід зазначити, що на попередньому рівні залишилася заборгованість зі сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на економічно неактивних державних підприємствах "Миронівське будівельно-монтажне управління" (266,1 тис. грн.), "Управління капітального будівництва" (115,5 тис. грн.).
У зв`язку із вищезазначеним та пріоритетністю питань своєчасної виплати заробітної плати і сплати внесків до Пенсійного фонду України Колегія вирішила:
1. Інформацію про стан виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій взяти до відома.
2. Керівникам територіальних органів, підрозділів центрального підпорядкування, навчальних закладів, науково-дослідних установ та підприємств вважати оплату праці і нарахування пріоритетними видами видатків, які здійснюються першочергово. Тримати на постійному контролі та не допускати виникнення заборгованості із виплати заробітної плати.
Строк - до 5 числа щомісяця (статистична),
щоп’ятниці (щотижнева)
3. По ДП "Миронівське будівельно-монтажне управління":
3.1. Департаменту ресурсного забезпечення (Нетреба О.В.):
провести роботу з уточнення кредиторської заборгованості державного підприємства для формування реєстру кредиторів;
продовжити претензійно-позовну роботу щодо захисту інтересів та відкриття провадження про банкрутство підприємства.
Строк - протягом I кварталу 2017 року
3.2. Департаменту економіки і фінансів (Олійник О.І.) спільно з Департаментом ресурсного забезпечення (Нетреба О.В.) розглянути можливість щодо залучення коштів для сплати судового збору та забезпечення роботи арбітражного керуючого відповідно до вимог чинного законодавства.
Строк - протягом I кварталу 2017 року
4. По ДП "Управління капітального будівництва":
Департаменту ресурсного забезпечення (Нетреба О.В.) спільно з Юридичним управлінням (Кулеба О.М.) та Департаментом економіки і фінансів (Олійник О.І.) підготувати пропозиції щодо подальшої діяльності ДП "Управління капітального будівництва" або його припинення, як економічно неефективного підприємства.
Строк - протягом I кварталу 2017 року
5. Про результати проведеної роботи щомісяця інформувати через Департамент економіки і фінансів (Олійник О.І.) для доповіді Голові ДСНС України та подальшого інформування Адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів України, Міністерства соціальної політики України та Пенсійного фонду України.
Строк - щомісяця до 5 числа,
наступного за звітним місяцем
6. Департаменту економіки і фінансів (Олійник О.І.) забезпечити постійний моніторинг:
стану виплати заробітної плати на підприємствах, в установах і організаціях сфери управління ДСНС України та сплати єдиного і страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, внесків до Пенсійного фонду України та обов’язкових платежів до державного та місцевого бюджетів;
заборгованості із заробітної плати працівникам бюджетних установ, які фінансуються із державного бюджету та місцевих бюджетів усіх рівнів.
Строк - постійно
7. Контроль за виконанням цього рішення залишаю за собою.
Голова Колегії М. Чечоткін