КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Право держслужбовця на додаткову відпустку

ПИТАННЯ: На момент набрання чинності Законом "Про державну службу" (1 травня 2016 р.) мій стаждержслужби становив дев 'ять років три місяці. На 26 грудня 2016 р. продовжувала перебувати на держслужбі. Чи мала право на щорічну додаткову оплачувану відпустку за період з 1 травня 2016 до січня 2017 p.?

ВІДПОВІДЬ: За статтею 58 Закону України від 10.12.2015 p. № 889-VIII "Про державну службу" (далі - Закон), що набрав чинності з 1 травня 2016 р., за кожний рік державної служби після досягнення п'ятирічного стажу державної служби державному службовцеві надається один календарний день щорічної додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як 15 календарних днів.

Порядок надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 р. № 270 (далі - Порядок), пунктом 3 якого передбачено, що додаткова відпустка конкретної тривалості надається державним службовцям після досягнення відповідного стажу державної служби.

Тобто виникнення в державних службовців правда на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість залежить не від відпрацьованого в році часу, а лише від наявності відповідного стажу державної служби.

Ураховуючи викладене та інформацію, наведену в листі, якщо на момент набрання чинності Законом стаж державної служби становить більш як дев'ять років (дев'ять років три місяці), то з 1 травня 2016 р. державний службовець має право на додаткову відпустку за стаж державної служби тривдлістю п'ять календарних днів.

За Порядком додаткова відпустка, яка надається державним службовцям, належить до щорічних відпусток. Така відпустка надається державним службовцям одночасно із щорічною основною оплачуваною відпусткою або окремо від неї за згодою між державним службовцем і керівником державної служби в державному органі відповідно до затвердженого графіка відпусток. Невикористана додаткова відпустка чи її частина надається державному службовцеві у будь-який час відповідного року чи приєднується до відпустки в наступному році. За згоди між державним службовцем і керівником державної служби в державному органі додаткові відпустки за попередній і поточний періоди можуть бути надані одночасно.

Віталіна КОРКУШКО, завідувач сектору;
Олена УСЕНКО, головний спеціаліст

"Праця i зарплата" N 15 (1027), 19 квітня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214


Документи що посилаються на цей