КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Право на пенсію за віком на пільгових умовах
ПИТАННЯ 1: Чи має право рентгенолаборант на пільгове пенсійне забезпечення згідно з постановою Кабміну від 24.06.2016 р. № 461 (Список № 1, розділ XIX "Охорона здоров'я"), якщо він працює на посаді рентгенолаборанта на 0,75 ставки за основним місцем роботи та 0,5 ставки рентгенолаборанта за сумісництвом у різних медичних закладах?
ВІДПОВІДЬ 1: Згідно зі ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Тобто підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є наявність професії (посади) та виробництва в конкретному Списку, а також підтвердження відповідних умов праці працівника за результатами атестації робочих місць упродовж повного робочого дня (не менш ніж 80%), установленого для такого виробництва, робіт, професій та посад.
Відповідно до розділу XIX "Охорона здоров'я" Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 р. № 461, право на таку пенсію мають рентгенолаборанти, зайняті повний робочий день у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок).
Також цим розділом Списку передбачено молодших спеціалістів з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів), а також молодших спеціалістів з медичною освітою, зайнятих у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок).
Оскільки відповідно до вимог наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23.11.2007 р. № 742 "Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою" посаду "рентгенолаборант" віднесено до молодших спеціалістів з медичною освітою, ця позиція Списку № 1 поширюється й на рентгенолаборантів, у тому числі рентгенівських відділень (кабінетів), у разі їхньої зайнятості повний робочий день на роботах і в умовах, передбачених цією позицією Списку, що має бути підтверджено результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Для рентгенолаборантів флюорографічних відділень (кабінетів) право на пенсію за віком на пільгових умовах названою постановою не передбачене.
Підставою для зарахування періодів роботи до пільгового стажу є трудова книжка із оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи. Крім того, в разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, подається уточнююча довідка, передбачена п. 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637.
Тобто періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство або його правонаступник залежно від характеру виконуваних робіт, умов праці, зайнятості на відповідних роботах, з урахуванням усіх вимог законодавства щодо визначення прача на пенсію за віком на пільгових умовах.
ПИТАННЯ 2: Чи мають право на пенсію за Списком № 2 сестри-господині, молодші медичні сестри диспансерного відділення психоневрологічного диспансеру, молодші медичні сестри клініко-діагностичної лабораторії цього відділення?
ВІДПОВІДЬ 2: За статтею 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Згідно з розділом XXIV "Охорона здоров'я та соціальна допомога" Списку № 2 право на відповідну пенсію мають молодші спеціалісти з медичною освітою, молодші медичні сестри, молодші медичні сестри з догляду за хворими, сестри-господині. які безпосередньо обслуговують хворих у психіатричних (психоневрологічних) лікувально-профілактичних закладах (відділеннях), будинках дитини, що має бути підтверджене результатами атестації робочих місць за умовами праці.
За статтею 1 Закону України "Про психіатричну допомогу" психіатричний заклад - це психоневрологічний, наркологічний чи інший спеціалізований заклад, центр, відділення тощо всіх форм власності, діяльність якого пов'язана з наданням психіатричної допомоги.
Основним критерієм для вирішення питання щодо пільгового пенсійного забезпечення працівників, професії (посади) яких передбачені названим розділом Списку, є безпосередня їхня зайнятість обслуговуванням хворих упродовж повного робочого дня.
Безпосереднє обслуговування хворих - це робота, яка виконується в умовах контакту медичного працівника і пацієнта, а саме: діагностичні і лікувальні процедури, заходи з догляду за хворими, створювання відповідного лікувально-оздоровчого режиму (лист Мінпраці та МОЗ України від 04.12.96 р. № 06/1-4088).
До цих робіт може бути віднесено проведення масажу, ін'єкцій, процедур, маніпуляцій, годування хворих, їхнє транспортування, санітарну обробку хворих, санітарно-гігієнічну обробку ванн, миття посуду, інструментарію, прибирання палат і допоміжних приміщень у відділеннях тощо.
Не всі працівники диспансеру можуть бути віднесені до такої категорії. Наприклад, сестра-господиня керує роботою санітарок і прибиральниць, забезпечує їх господарським інвентарем, спецодягом тощо й об'єктивно не може бути зайнята безпосередньо обслуговуванням хворих повний робочий день.
Це стосується і працівників лабораторій, які, як правило, не зайняті впродовж повного робочого дня в умовах контакту з хворими.
Остаточне рішення щодо переліку посад, віднесених до безпосереднього обслуговування хворих, у кожному конкретному випадку ухвалює адміністрація медичного закладу на підставі результатів атестації робочих місць за умовами праці з урахуванням фактично виконуваних відповідним працівником робіт.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 15 (1027), 19 квітня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214