КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Право на надбавку за вислугу років
ПИТАННЯ: Після закінчення медичного коледжу з 1980 р. жінка працювала за спеціальністю санітарного фельдшера в управлінні Держсанепідслужби. Загальний стаж її роботи - 37 років, за медичною спеціальністю - 37 років.
У травні 2016 р. у зв'язку з реорганізацією жінку було переведено за її спеціальністю до управління Держпродспоживслужби зі скасуванням надбавки за вислугу років. Чи мають право на надбавку за вислугу років фахівці а базовою вищою та неповною вищою медичною освітою Держпродспоживслужби?
ВІДПОВІДЬ: З метою збереження державних соціальних гарантій, пов'язаних з особливим характером праці, для посадових осіб Державної санітарно-епідеміологічної служби (Держсанепідслужба), яких у результаті оптимізації системи центральних органів виконавчої влади переведено до новоутворених Державної служби України з питань праці (Держпраці) та Державної служби з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (Держпродспоживслужба), уряд постановою від 02.03.2016 р. № 192 вніс зміни до деяких постанов Кабінету Міністрів України.
Так, для збереження за посадовими особами Держпраці та Держпродспоживслужби. які виконують функції з гігієни праці, права на пенсію за вислугу років унесено відповідні зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.93 р. № 909, якою затверджено Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років.
Також унесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 17.11.97 р. № 1290 "Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці" і до розділу 32 Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 163, щодо доповнення цих списків і переліків установами з проведення лабораторних та інструментальних досліджень Держпраці та Держпродспоживслужби, а також їхніми територіальними органами (щодо працівників, які не є державними службовцями).
Для врегулювання питання умов оплати праці працівників, які не є державними службовцями новоутворених Держпраці та Держпродспоживслужби, постанову Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (далі - постанова № 1298) доповнено новим підрозділом у розділі III "Охорона здоров'я, соціальний захист населення", де визначено схему тарифних розрядів цих працівників.
Щодо надбавки за вислугу років, то постановою Кабінету Міністрів України від 26.08.2009 р. № 910 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років посадові/їм особам Держсанепідслужби.
Пунктом 2 цього Порядку (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 17.12.2012 р. № 1181) визначено, що надбавка за вислугу років виплачується посадовим особам державної санітарно-епідеміологічної служби України, до яких належать лікарі та інші професіонали з вищою немедичною освітою, допущені до медичної діяльності, а також фахівці з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою, зайняті на посадах недержавних службовців у територіальних органах Держсанепідслужби, крім тих, що мають право на виплату надбавки за тривалість безперервної роботи.
Ураховуючи, що ця надбавка виплачується лише посадовим особам державної санітарно-епідеміологічної служби, то до стажу роботи, що дає право на встановлення їм надбавки за вислугу років на цих посадах, ураховується тільки час роботи, на посадах державної санітарно-епідеміологічної служби.
Іншим медичним працівникам, які не належать до посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби, виплата надбавки за вислугу років провадиться згідно з порядком, визначеним постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 р. № 1418 (із змінами, далі - Порядок № 1418).
За пунктом 3 Порядку № 1418 надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров'я, їхнім заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, допущеним до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою усіх спеціальностей та помічникам ентомолога.
Чинність Порядку № 1418 поширюється на медичних та фармацевтичних працівників, які працюють на зазначених п. 3 цього Порядку посадах у будь-яких державних та комунальних установах, закладах, організаціях незалежно від підпорядкування й умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України.
До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, зараховуються (сумарно) всі періоди роботи в закладах і на посадах, що дають право на таку надбавку, в тому числі і в закладах санітарно-епідеміологічної служби.
Умови оплати праці фахівців з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою (не є держслужбовцями) в Держпродспоживслужбі (після переведення з Держсанепідслужби) визначаються згідно з постановою № 1298 (розділ III "Охорона здоров'я, соціальний захист населення").
Ураховуючи викладене, фахівці з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою Держсанепідслужби мають право на надбавку за вислугу років за Порядком № 1418 з урахуванням стажу роботи фахівцем з базовою вищою та неповною вищою медичною освітою в Держсанепідслужбі.
Головний спеціаліст,
Світлана КОНОВАЛ
"Праця i зарплата" N 17 (1029), 11 травня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214