ВИКОНАВЧИЙ ОРГАН КИЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ)
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
16.05.2017 N 574
Про внесення змін до Положення
про Київський міський Центр соціальної,
професійної та трудової реабілітації інвалідів
Відповідно до Закону України "Про реабілітацію інвалідів в Україні", наказу Міністерства соціальної політики України від 09 серпня 2016 року N 855 "Деякі питання комплексної реабілітації осіб з інвалідністю", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01 вересня 2016 року за N 1209/29339, та з метою приведення у відповідність з вимогами законодавства України:
1. Внести зміни до Положення про Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів, затвердженого розпорядженням Київської міської державної адміністрації від 05 серпня 1998 року N 1626 (у редакції розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 17 вересня 2015 року N 909), виклавши його в новій редакції, що додається.
2. Київському міському Центру соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів забезпечити в установленому порядку державну реєстрацію змін до Положення про Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів, затверджених пунктом 1 цього розпорядження.
3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Поворозника М. Ю.
Голова В. Кличко
Затверджено
Розпорядження Київської
міської державної адміністрації
05.08.1998 N 1626
(у редакції розпорядження
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації
16.05.2017 N 574)
Положення
про Київський міський Центр соціальної,
професійної та трудової реабілітації інвалідів
(Нова редакція)
(Ідентифікаційний код 21487495)
I. Загальні положення
1. Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів (далі - Центр) є бюджетною реабілітаційною установою, цільовим призначенням якої є здійснення комплексу реабілітаційних заходів, спрямованих на створення умов для всебічного розвитку осіб з інвалідністю, які досягли повноліття, та дітей з інвалідністю віком від 16 років (далі - Особа), засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних, професійних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу.
2. Київський міський Центр роботи з інвалідами утворено відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 05 серпня 1998 року N 1626 "Про створення Київського міського Центру роботи з інвалідами".
Розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) від 22 серпня 2008 року N 1174 "Про перейменування Київського міського Центру роботи з інвалідами в Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів" Київський міський Центр роботи з інвалідами перейменовано на Київський міський Центр соціальної, професійної та трудової реабілітації інвалідів.
Центр заснований на комунальній власності територіальної громади міста Києва та підпорядкований Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Власником Центру є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада.
3. Центр забезпечує тимчасове перебування Осіб на безоплатній основі.
4. Центр здійснює некомерційну господарську діяльність (без мети отримання прибутку).
5. Центр розміщується на територіях із спеціально побудованими або пристосованими приміщеннями, що повинні відповідати державним будівельним нормам і правилам, санітарним нормам і правилам, протипожежним вимогам, техніці безпеки, мати всі види комунального благоустрою.
6. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), іншими нормативно-правовими актами з питань, що регулюють діяльність реабілітаційних установ, та цим Положенням.
7. Місцезнаходження Центру: вул. Івана Франка, 36-б, м. Київ, 01030.
II. Завдання Центру
1. Центр забезпечує:
виконання норм і положень, визначених Конвенцією ООН про права інвалідів, законами України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", "Про реабілітацію інвалідів в Україні" та іншими актами законодавства щодо забезпечення прав Осіб на реабілітацію (абілітацію) з метою їх подальшої інтеграції у суспільство;
створення умов для зменшення та подолання фізичних, психічних, інтелектуальних і сенсорних порушень, запобігання таким порушенням, коригування порушень розвитку, формування та розвиток основних соціальних і побутових навичок;
створення умов для запобігання та недопущення дискримінації Осіб, зокрема шляхом забезпечення розумного пристосування;
проведення комплексу заходів з ранньої, соціальної, психологічної, психолого-педагогічної, фізкультурно-спортивної, трудової і професійної реабілітації. Реабілітаційні заходи проводяться виключно на підставі індивідуальних планів реабілітації Осіб, складених, зокрема, з метою реалізації індивідуальних програм реабілітації, із залученням до участі в цьому процесі Осіб і (в разі потреби) їхніх батьків або законних представників;
розвиток навичок автономного проживання Осіб у суспільстві з потрібною підтримкою, формування стереотипів безпечної поведінки, опанування навичок захисту власних прав, інтересів і позитивного сприйняття себе та оточуючих;
підготовку батьків або законних представників Осіб до продовження (у разі потреби) реабілітаційних заходів поза межами Центру;
проведення заходів, зокрема з професійної орієнтації, опанування Особами трудових навичок, у тому числі в майстернях, визначення їхніх можливостей щодо професійного навчання у відповідних навчальних закладах, центрах професійної реабілітації;
оперативне коригування (у разі потреби) індивідуальних програм реабілітації Осіб у частині змін обсягів, строків і черговості проведення реабілітаційних заходів;
співпрацю з вітчизняними та закордонними реабілітаційними, освітніми, медичними, науковими підприємствами, установами, організаціями та громадськими об'єднаннями.
III. Структура Центру
1. Структурні підрозділи Центру:
1) адміністрація;
2) відділення соціальної реабілітації (абілітації);
3) відділення психологічної реабілітації;
4) відділення професійної реабілітації;
5) відділ з питань безбар'єрного середовища;
6) відділ господарського забезпечення.
2. Робота структурних підрозділів Центру, які проводять реабілітаційні заходи, забезпечується відповідно до положень про ці підрозділи, що затверджуються наказом директора Центру.
3. З метою своєчасного та ефективного проведення комплексу реабілітаційних заходів для Осіб у Центрі утворюються приймальна та реабілітаційна комісії, склад яких і положення про які затверджуються директором Центру.
4. З метою проведення моніторингу стану дотримання прав Осіб у Центрі може утворюватися громадська рада, склад якої та положення про яку затверджуються директором Центру.
IV. Умови зарахування до Центру
та організація реабілітаційного процесу
1. Направлення та зарахування Осіб до Центру проводяться відповідно до Порядку надання інвалідам, дітям-інвалідам і дітям віком до двох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, реабілітаційних послуг, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року N 80 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2013 року N 921).
2. До Центру не зараховуються Особи, стан здоров'я яких унеможливлює проведення реабілітаційних заходів, а саме з такими медичними протипоказаннями:
гострі інфекційні захворювання до закінчення строку ізоляції;
усі захворювання в гострій стадії та заразній формі;
часті судомні напади та їх еквіваленти;
захворювання, що супроводжуються тяжкими порушеннями поведінки, небезпечними для людини та її оточення (за умови несупроводження особи з інвалідністю її батьками або законними представниками).
3. Строк реабілітаційного процесу визначається реабілітаційною комісією після проведення відповідного обстеження Особи.
4. Учасниками реабілітаційного процесу можуть бути Особи, їхні батьки або законні представники, вчителі-логопеди, практичні психологи, соціальні педагоги, фахівці з фізичної реабілітації, соціальні працівники, соціальні робітники, інструктори з трудової адаптації, викладачі з трудового навчання, медичні сестри та інші спеціалісти, які беруть участь у процесі надання реабілітаційних послуг.
5. Реабілітаційний процес спрямовується на:
формування та розвиток у Особи основних соціальних навичок (особиста гігієна, самообслуговування, пересування, спілкування тощо), пристосування побутових умов до їхніх потреб, соціально-побутове влаштування та обслуговування, педагогічну корекцію з метою вироблення та підтримання навичок самостійного (автономного) проживання, стереотипів безпечної поведінки;
опанування навичок захисту своїх прав та інтересів, самоаналізу і позитивного сприйняття себе та оточуючих, навичок спілкування, забезпечення самостійного проживання у суспільстві з необхідною підтримкою;
надання Особі своєчасної та ефективної корекційної, соціальної, психологічної допомоги та організацію реабілітаційного процесу відповідно до особливостей її психофізичного розвитку.
6. Розклад, черговість і тривалість індивідуальних і групових занять визначаються реабілітаційною комісією.
7. Центром визначається та затверджується мережа груп, наповнюваність яких становить до 8 Осіб.
V. Управління Центром
1. Центр очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади директором Департаменту соціальної політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
2. Директор Центру:
представляє Центр в організаціях, установах, на підприємствах незалежно від форми власності, розпоряджається в установленому законодавством порядку майном і коштами Центру;
укладає договори;
у межах компетенції видає накази, затверджує функціональні обов'язки працівників, приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Центру, застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення;
здійснює контроль за реабілітаційним процесом;
затверджує правила внутрішнього розпорядку, у тому числі трудового;
вживає заходів із запобігання та недопущення дискримінації стосовно дотримання прав та законних інтересів Осіб;
здійснює заходи щодо поліпшення умов праці, дотримання правил техніки безпеки, санітарно-гігієнічних умов і пожежної безпеки тощо;
відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, складання звітності та подання її в установлені строки відповідним органам.
VI. Фінансово-господарська діяльність Центру
1. Центр є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби, печатку зі своїм найменуванням.
2. Фінансово-господарська діяльність Центру проводиться відповідно до кошторису, штатного розпису, затверджених у встановленому порядку.
3. Центр має право в порядку, передбаченому законодавством, утворювати (за наявності відповідних умов) структурні підрозділи, в тому числі госпрозрахункові, зокрема підсобні господарства, трудові майстерні, дільниці, філії, відділення, комплекси, що провадять свою діяльність відповідно до положень про ці підрозділи, затверджених директором Центру.
4. Майно Центру є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.
Центр має право виключно за згодою власника або уповноваженого ним органу відчужувати закріплене за ним майно, надавати в оренду або безоплатне користування (позичку), передавати у заставу нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати з балансу основні засоби в установленому порядку.
5. Центр здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності й надає фінансову, статистичну та іншу звітність у порядку, встановленому законодавством. Фінансова звітність Центру подається Департаменту комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
6. Центр має право:
фінансувати за рахунок власних коштів заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов для Осіб;
укладати договори про співробітництво.
7. Фінансове забезпечення Центру здійснюється за кошти бюджету м. Києва та інших джерел, передбачених законодавством України.
VII. Припинення Центру
1. Припинення Центру здійснюється шляхом його ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) за рішенням власника або за рішенням суду в порядку, встановленому законодавством України.
2. У разі припинення Центру працівникам, що звільняються, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
3. У разі припинення Центру майно і його активи передаються іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховуються до доходу бюджету.
Керівник апарату В. Бондаренко