КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо оплати праці робітників
ПИТАННЯ: У зв’язку з ухваленням постанови Кабміну від 23.11.2016 р. № 840 як слід було оплачувати працю робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їхніх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів?
ВІДПОВІДЬ: Умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їхніх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, затверджені наказом Мінпраці України від 02.10.96 р. № 77 (далі - наказ № 77).
Згідно з абзацом другим п. 1 наказу розміри місячних окладів (тарифних ставок), зазначені у додатках 1-3 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно до підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду, розмір якого визначено в примітці 1 додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2016 р. № 840 "Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС з 1 грудня 2016 р. підвищено з 1185 до 1335 грн.
Отже, місячні оклади (тарифні ставки) робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їхніх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів, зазначені в додатках 1-3 до наказу № 77, змінюються на відповідний коефіцієнт підвищення посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС (1335 : 1185) й установлюються в штатному розписі.
Заступник директора,
Алла ЛИТВИН
"Праця i зарплата" N 20 (1032), 31 травня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214