КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про надання матеріальної допомоги для
вирішення соціально-побутових питань
ПИТАННЯ: Чи обов'язково має бути обґрунтована підстава (яка саме) для одержання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань посадовою особою органу місцевого самоврядування та державним службовцем?
ВІДПОВІДЬ: З 1 травня 2016 р. питання оплати праці, заохочень і соціальних гарантій державних службовців регулюються Законом України від 10.12.2015 р. N 889-VIII "Про державну службу" (далі - Закон N 889) та нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України, розробленими на його виконання.
За статтею 54 Закону N 889 державним службовцям може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у порядку та розмірі, визначених Кабінетом Міністрів України.
Порядок надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.08.2016 р. N 500, згідно з яким така допомога може надаватися державним службовцям на підставі їхньої особистої заяви один раз на рік у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Рішення про надання матеріальної допомоги державним службовцям ухвалює керівник державної служби в державному органі в межах затвердженого фонду оплати праці.
Умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" (далі - постанова N 268).
Відповідно до пп. 3 п. 2 постанови N 268 керівникам відповідних органів у межах установленого фонду оплати праці надано право надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
Отже, для одержання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань як посадовій особі місцевого самоврядування, так і державному службовцю слід звернутися до керівника із заявою, в якій буде зазначено обставини для її надання, згідно з якими керівник ухвалить рішення про її виплату.
Заступник директора,
начальник відділу,
Алла ЛИТВИН
"Праця i зарплата" N 23 (1035), 21 червня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214