КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці

Щодо віднесення до групи оплати праці

ПИТАННЯ: До якої групи оплати праці належать посади керівників відділів, секторів без статусу юридичної особи: до 4 чи до 6 згідно з постановою Кабміну від 18.01.2017 р. N 15?

ВІДПОВІДЬ: Згідно з Переліком посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. N 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами, внесеними постановою від 08.02.2017 р. N 71), посади керівників самостійних структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій віднесено до групи 4 оплати пpaцi.

Відповідно до Типового положення про структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2012 р. N 887, структурний підрозділ місцевої держадміністрації (далі - структурний підрозділ) утворюється головою місцевої держадміністрації, входить до її складу і в межах відповідної адміністративно-територіальної одиниці забезпечує виконання покладених на цей підрозділ завдань. Структурний підрозділ підпорядкований голові місцевої держадміністрації, а також підзвітний і підконтрольний відповідним міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади.

Рекомендаційний перелік структурних підрозділів районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації затверджено додатком 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 18.04.2012 р. N 606 "Про затвердження рекомендаційних переліків структурних підрозділів обласної, Київської та Севастопольської міської, районної, районної в м. Києві та Севастополі державних адміністрацій".

Вид структурних підрозділів (управління, відділ, сектор) та їхній статус як юридичних осіб публічного права визначається головою районної, районної у м. Києві та Севастополі державної адміністрації залежно від ступеня складності завдань відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.03.2005 р. N 179 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій".

Згідно з п. 3-1 цієї постанови у складі місцевих державних адміністрацій утворюються такі структурні підрозділи (якщо іншого не передбачено законодавчими актами):

департамент - структурний підрозділ обласної, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій (крім їхніх апаратів), що утворюється для виконання основних завдань високого ступеня складності (багатогалузевість, багатофункціональність), координації роботи, пов'язаної з виконанням таких завдань, за умови, що в його складі буде не менш як два управління;

управління - структурний підрозділ місцевої державної адміністрації одногалузевого або однофункціонального спрямування, до складу якого входить не менш як два самостійних відділи;

відділ - структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, що утворюється для виконання завдань за одним напрямом діяльності місцевої державної адміністрації з штатною чисельністю не менш ніж п'ять одиниць в обласній державній адміністрації та не менш ніж три одиниці у районній державній адміністрації;

сектор - структурний підрозділ місцевої державної адміністрації, що утворюється для виконання завдань за одним напрямом діяльності місцевої державної адміністрації, функції якого неможливо поєднати з функціями інших структурних підрозділів, зі штатною чисельністю не менш ніж дві одиниці.

Іншого чинним законодавством не передбачено.

Що стосується установлення посадових окладів за посадами начальника відділу, адміністратора, начальника відділу, державного реєстратора, то посадові оклади установлюються за першою назвою посади, тобто за посадою начальника відділу - на рівні 4000 грн, посадовий оклад державного реєстратора - на рівні посадового окладу головного спеціаліста - 3200 грн.

Заступник директора,
начальник відділу,
Алла ЛИТВИН

"Праця i зарплата" N 23 (1035), 21 червня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214