КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Урахування доплати в зарплаті керівника комунального підприємства
ПИТАННЯ: Чи враховується доплата (20 %) за почесне звання "заслужений" під час нарахування зарплати керівникові комунального підприємства, який працює за контрактом, якщо його діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням?
ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст. 8 Закону України "Про оплату праці" одним із напрямів державного регулювання оплати праці є встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній і комунальній власності, та працівників підприємств, установ й організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету.
Умови оплати праці керівників комунальних підприємств визначаються в контракті з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.99 р. N 859 "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств" (у редакції постанови від 11.11.2015 р. N 1034, далі - постанова N 859).
Прложення постанови N 859 поширюються на керівників госпрозрахункових підприємств, заснованих на державній і комунальній власності.
Постановою визначено вичерпний перелік виплат, які можуть бути встановлені в контракті з керівником комунального підприємства.
Надбавка за почесне звання "заслужений" постановою N 859 не передбачена.
Начальник відділу,
Неля СИНЬКО
"Праця i зарплата" N 23 (1035), 21 червня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214