Установлення тарифного розряду
(Умови й оплата праці працівників закладів
фізичної культури та спорту)
ПИТАННЯ: Як установити тарифний розряд інструктору-методисту і тренеру-викладачу дитячо-юнацької спортивної школи?
ВІДПОВІДЬ: За частиною 2 п. 46 Положення про дитячо-юнацьку спортивну школу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.11.2008 р. N 993, на посаду інструктора-методиста призначається фахівець, який має освіту з фізичного виховання і спорту освітньо-кваліфікаійного рівня "бакалавр", "спеціаліст" чи "магістр". Пунктом 47 цього Положення визначено функціональні обов'язки інструктора-методиста спортивної школи. Атестування інструкторів-методистів Положенням не передбачене.
Тренери-викладачі спортивної школи підлягають атестуванню один раз на чотири роки в порядку, визначеному Мінсім’ямолодьспорту України (п. 38 Положення).
Наказом № 2097 затверджено умови оплати праці працівників спортивних шкіл.
Згідно з пп. 1 п. 2 цього наказу керівники бюджетних установ, закладів, організацій фізичної культури і спорту в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, установлюють конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам спортивних шкіл за затвердженими цим наказом тарифними розрядами, доплатами і надбавками до них.
Зважаючи на викладене, керівник школи має право своїм наказом установлювати інструктору-методисту відповідний тарифний розряд.
Місячна заробітна плата тренерів-викладачів зі спорту визначається в тарифному списку за формою згідно з додатком 20 до названого наказу.
Тамара ГОНЧАР, консультант
"Праця i зарплата" N 27 (1039), 19 липня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214