КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Щодо підтвердження стажу роботи, що дає право
на пенсію за віком на пільгових умовах
ПИТАННЯ: Працював на шахті з видобутку вугілля в м. Макіївка Донецької області. Є внутрішньо переміщеною особою. Як мені підтвердити стаж, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах?
ВІДПОВІДЬ: Згідно зі статтею 14 Закону України "Про пенсійне забезпечення" працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (у тому числі особовий склад гірничо-рятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за Списком робіт і професій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.94 р. № 202 (далі - Список), мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менш як 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах - робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та триперних відділень), - за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менш як 20 років.
Проведення атестації робочих місць для підтвердження права на пенсію незалежно від віку законодавством не передбачене.
Відповідно до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Отже, підставою для призначення пенсії за віком' на пільгових умовах є не тільки наявність професії (посади) та виробництва у конкретному списку, а й підтвердження відповідних умов праці працівника за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня.
Відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. № 442, атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років.
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.
Обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, регулюється Порядком застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим наказом Мінсоцполітики України від 18.11.2005 р. № 383 (зі змінами).
Відповідно до пункту 4.1 цього Порядку під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах для зарахування до стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, певного п’ятирічного періоду роботи зі шкідливими і важкими умовами праці відповідне право впродовж цього періоду має бути підтверджене за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Підставою для зарахування періодів роботи до пільгового стажу є трудова книжка із оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи, виписка із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці. Крім того, в разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, надається уточнююча довідка, передбачена п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних, записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637.
У довідці зазначаються: період роботи, що зараховується до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку. При цьому зайнятість на роботах, які дають право на пільгову пенсію, має підтверджуватися первинними документами.
Відповідальність за правильність видачі таких довідок несуть підприємства, установи чи організації, які їх видали.
Також органи Пенсійного фонду України мають право перевіряти правильність видачі документів, які подаються для нарахування пенсії. Наразі така перевірка може здійснюватися за згоди відповідної організації.
Згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 р. № 1085-р "Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення м. Макіївка Донецької області віднесено до переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють своїх повноважень.
Варто зауважити, що врахування під час обчислення пенсії документів, які не можуть бути перевірені в установленому законодавством порядку, може призвести до неправильного нарахування пенсії та її переплати.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 33 (1045), 06 вересня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214