КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про встановлення рангу держслужбовцеві
ПИТАННЯ: Держслужбовцю виконавчого органу державної влади - спеціалісту відділу (у структурі управління) зі стажем держслужби -13 років за Законом від 16.12.93 р. № 3723-ХІІ у 2012 р. присвоєно 11 ранг державного службовця - найвищий у межах категорії посад.
Із набранням чинності Законом "Про державну службу" з 1 травня 2016 р. присвоєно (спеціалістові того самого відділу) 9 ранг держслужбовця - найнижчий у межах категорії посад.
Чи мала виплачуватися працюючому держслужбовцеві надбавка за ранг, найвища в межах категорії посад, якщо найвищий ранг (11 ранг) був уже присвоєний?
ВІДПОВІДЬ: Статтею 39 Закону України "Про державну службу" визначено ранги, які встановлюються державним службовцям.
Ранги державних службовців є видом спеціальних звань. Установлюється дев’ять рангів державних службовців, а саме: державним службовцям, які обіймають посади державної служби категорії А, - 1, 2 і 3 ранг; державним службовцям, які обіймають посади державної служби категорії Б, - 3, 4, 5 і 6 ранг; державним службовцям, які обіймають посади державної служби категорії В, - 6, 7, 8 і 9 ранг.
Порядок присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями визначаються Кабінетом Міністрів України.
Так, постановою Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 р. № 306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями" затверджено Порядок присвоєння рангів державних службовців (далі - Порядок).
Згідно з п. 10 Порядку державним службовцям, яким присвоєно ранг відповідно до Закону України від 16.12.93 р. N 3723-ХІІ "Про державну службу", присвоюється найнижчий ранг у межах категорії посад, до якої належить посада державної служби. При цьому строк відпрацювання для присвоєння чергового рангу включає попередній період роботи державного службовця на обійманій посаді.
Ранги державним службовцям присвоює суб’єкт призначення, крім випадків, передбачених законом.
Головний спеціаліст,
Оксана КЛІЖЕВСЬКА
"Праця i зарплата" N 37 (1049), 04 жовтня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214