КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Право на пенсію на пільгових умовах
ПИТАННЯ 1: Чи мають право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 рентгенолаборанти рентгенівських відділень (кабінетів) поліклінік, у тому числі ті, що працюють на стаціонарних чи пересувних флюорографах?
ВІДПОВІДЬ 1: Розділом XIX "Охорона здоров'я" Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 р. № 461 (зі змінами), передбачено молодших спеціалістів з медичною освітою рентгенівських відділень (кабінетів), а також молодших спеціалістів з медичною освітою, зайнятих у відділеннях інтервенційної радіології (рентгенохірургічний блок).
Згідно з цією позицією Списку № 1 право на відповідну пенсію мають усі працівники, посади яких віднесено до молодших спеціалістів з медичною освітою відповідно до вимог наказу Міністерства охорони здоров'я України від 23.11.2007 р. № 742 "Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою" (фельдшери, медичні сестри, рентгенолаборанти), зайнятих повний робочий день в умовах, передбачених цією позицією Списку, що має бути підтверджено результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Для рентгенолаборантів флюорографічних віділень (кабінетів) право на пенсію за віком на пільгових умовах не передбачене.
Згідно з п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту України від 29.07.93 р. № 58, записи про назву роботи, професії або посади виконують для робітників та службовців відповідно до назв професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.
Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати назві професії, посади, зазначеної у списках виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Оскільки у Списках зазначено загальну категорію посад працівників, для яких передбачено кваліфікаційні вимоги молодшого спеціаліста з медичною освітою, у трудову книжку відповідного працівника має бути внесено назву "рентгенолаборант" (код 3229), зазначену в Національному класифікаторі України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 р. № 327, яка належить до професійного угруповання "Інші асистенти професіоналів в галузі сучасної медицини (крім медичних сестер)".
ПИТАННЯ 2: Чи вважається повним робочим днем під час обчислення стажу роботи, що дає право на призначення пільгової пенсії, виконання працівником робіт у шкідливих і важких умовах менш як 80% робочого часу, наприклад 40 чи 50% робочого часу?
Ураховуючи, що роботи з утилізації боєприпасів проводяться на підприємстві періодично, за наявності замовлень, чи буде вважатися робота підприємства неритмічною в контексті п. 7 Порядку від 18.11.2005 р. № 383? Чи має підприємство використовувати зазначену п. 7 цього Порядку формулу для обрахунку пільгового стажу працівників?
ВІДПОВІДЬ 2: За статтею 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Тобто підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є не тільки наявність професії (посади) та виробництва в конкретному списку, а й підтвердження відповідних умов праці працівника за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш ніж 80% установленої тривалості для такої категорії працівників).
Згідно з підрозділом 7 "Складання, розбирання, спорядження, ремонт усіх видів боєприпасів, бойових частин, споряджених твердопаливних ракетних двигунів, піротехнічних виробів, засобів ініціювання, інших комплектуючих виробів, що містять продукти, зазначені у підрозділах 2 і 3 цього розділу. Утилізація та знищення ракет, боєприпасів та їх елементів, споряджених різними видами твердого палива, пороху, вибухових речовин і піротехнічних сумішей" розділу IX "Виробництво вибухових речовин" Списку № 1 право на відповідну пільгову пенсію передбачено зокрема, працівникам, зайнятим повний робочий день утилізацією і знищенням ракет, боєприпасів та елементів, споряджених різними видами твердого палива, пороху, вибухових речовин і піротехнічних сумішей, в разі підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці..
Порядок, що регулює застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до підпунктів "а", "б" статті 13 та статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", затверджений наказом Мінпраці України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Мін’юсті України 01.12.2005 р. за № 1451/11731.
Згідно з п. 10 цього Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами прачі потрібно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи, виписку з наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та в разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, - уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637.
У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку.
Отже, періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство або його правонаступник із урахуванням усіх вимог законодавства щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах.
Якщо працівник постійно не зайнятий на роботах, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідний стаж обчислюється за фактично відпрацьований час.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 37 (1049), 04 жовтня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214