КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент стратегічного планування та аналізу
Про індексацію заробітної плати
ПИТАННЯ 1: 3 1 вересня 2017 р. посадові оклади педагогічних працівників підвищуються на два тарифних розряди відповідно до постанови Кабміну від 14.12.2016 р. № 974. Чи буде вересень базовим місяцем для проведення індексації зарплати?.
ВІДПОВІДЬ 1: Ні, вересень не буде базовим місяцем.
Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (із змінами, далі - Порядок № 1078), передбачено, що значення індексу споживчих цін береться за 1,0 або 100% у місяці підвищення тарифних ставок (окладів).
Індекс споживчих цін для подальшої індексації обчислюється з наступного місяця після місяця підвищення тарифних ставок (окладів).
Розміри посадових окладів за ЄТС востаннє підвищувалися в січні 2017 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 р. № 1037.
Постановою Кабінету Міністрів України від 14.12.2016 р. № 974 передбачено підвищення з 1 вересня 2017 р. тарифних розрядів педагогічних працівників закладів та установ освіти.
Наприклад, у працівника був 11 тарифний розряд, а став 13-й, а отже, зростає його посадовий оклад, який на законодавчому рівні підвищувався в січні 2017 р. Тобто зростання посадового окладу є наслідком того, що працівникові підвищили тарифний розряд.
Таким чином, для проведення індексації заробітної плати орієнтуємося на останнє підвищення посадового окладу - січень 2017 р.
ПИТАННЯ 2: Постановою Кабміну від 09.08.2017 р. N 572 підвищено з 15 серпня 2017 р. посадові оклади держслужбовців, які виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій. Чи змінюється для таких держслужбовців базовий місяць для проведення індексації?
ВІДПОВІДЬ 2: Пунктом 5 Порядку № 1078 передбачено, що значення індексу споживчих цін береться за 1,0 або 100% у місяці підвищення тарифних ставок (окладів).
Для подальшої індексації індекс споживчих цін обчислюється з наступного місяця після місяця підвищення тарифних ставок (окладів).
З 15 серпня 2017 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.08.2017 р. № 572 підвищено, зокрема, посадові оклади держслужбовців, які виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту й безпеки інформаційних технологій їхні посадові оклади, визначені постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. № 15, підвищено на 20%.
Оскільки таке підвищення посадових окладів відбулося на законодавчому рівні, обчислення індексу споживчих цін для подальшої індексації заробітної плати розпочинається з вересня 2017 р.
Крім того, за пунктом 4 Порядку № 1058, якщо особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.
Оскільки підвищення посадових окладів відбулося не з першого числа місяця, а з 15-го, то до 15 серпня 2017 р. слід нарахувати індексацію заробітної плати за відпрацьовані дні.
Сума індексації за серпень 2017 р. становила 62,31 грн. Таким чином, за відпрацьовані 10 робочих днів у серпні (усього - 22 робочих дні) сума індексації становитиме 28,32 грн (62,31 грн : 22 х 10).
Отже, якщо працівник відпрацював з 1 до 14 серпня 2017 р. включно, йому слід нарахувати індексацію в розмірі 28,32 грн.
ПИТАННЯ 3: В установі в січні 2017 р. відбулося підвищення посадових окладів. У серпні 2017 р. на роботу було прийнято працівника. Чи вважатиметься серпень 2017 р. для цього працівника базовим місяцем для індексації зарплати?
ВІДПОВІДЬ 3: За пунктом 5 Порядку № 1078 значення індексу споживчих цін береться за 1,0 або 100% у місяці підвищення тарифних ставок (окладів).
Індекс споживчих цін для подальшої індексації обчислюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).
Крім того, за пунктом 10-2 Порядку № 1078 для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці в разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, індекс споживчих цін для подальшої індексації обчислюють з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник.
Отже, якщо останнє підвищення посадових окладів в установі відбулося в січні 2017 р., то обчислення індексу споживчих цін як для вже працюючих, так і для новоприйнятих або переведених працівників має розпочинатися з лютого 2017 р.
Головний спеціаліст,
Жанна ЛАВРЕНТЬЄВА
"Праця i зарплата" N 37 (1049), 04 жовтня 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214