КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умови праці
Відділ регулювання умов та охорони праці
Щодо гігієнічної оцінки умов та характеру
праці на робочих місцях
ПИТАННЯ: Чи можна користуватися Гігієнічною класифікацією праці від 12.08.86 р. № 4137-86 під час проведення атестації робочих місць за умовами праці та визначення права працівників на пільги й компенсації за роботу в несприятливих умовах, зокрема для визначення їхнього права на скорочену тривалість робочого тижня, безплатне забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням, молоком тощо та пільгове пенсійне забезпечення, надання додаткових відпусток?
ВІДПОВІДЬ: Наказом МОЗ України від 08.04.2014 р. № 248, зареєстрованим у Мін’юсті України 06.05.2014 р. за № 472/25249, затверджено Державні санітарні норми та правила "Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу", пунктом 2 яких скасовано на території України чинність Гігієнічної класифікації праці від 12.08.86 р. № 4137-86.
Цей наказ набрав чинності з 30 травня 2014 р., дня його офіційного опублікування ("Офіційний вісник України", № 41, ст. 1098).
Відповідно до положень ст. 1 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" державні санітарні норми та правила, санітарно-гігієнічні та санітарно-протиепідемічні правила і норми, санітарно- епідеміологічні правила і норми, протиепідемічні правила і норми, гігієнічні та протиепідемічні правила і норми, державні санітарно-епідеміологічні нормативи, санітарні регламенти є обов'язковими для виконання нормативно-правовими актами центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я, котрі встановлюють медичні вимоги безпеки щодо середовища життєдіяльності та окремих його факторів, недотримання яких створює загрозу здоров'ю і життю людини та майбутніх поколінь, а також загрозу виникнення і розповсюдження інфекційних хвороб та масових неінфекційних захворювань (отруєнь) серед населення.
За рішенням МОЗ та Мінсоцполітики України нині названа Гігієнічна класифікація праці має застосовуватися під час гігієнічної оцінки умов праці працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, для визначення їхнього права на скорочену тривалість робочого тижня, безплатне забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами.
До затвердження критеріїв та показників, за якими буде визначатися право працівників на пенсію за віком на пільгових умовах, щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, під час оцінки умов праці пропонується використовувати вимоги додатка 4 до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці України від 01.09.92 р. № 41 та Головним державним санітарним лікарем України, а також наказу МОЗ та Мінпраці України від 31.12.97 р. № 383/55 "Про затвердження показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів".
При цьому слід зауважити, що в разі проведення атестації робочих місць за умовами праці до набрання чинності названою Гігієнічною класифікацією праці термін чинності такої атестації становить п’ять років (відповідно до п. 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. № 442) і для проведення позачергової атестації в цьому разі немає підстав.
Це стосується також тих випадків, коли під час атестації робочих місць санітарно-гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища на робочих місця були проведені до набрання чинності новою Гігієнічною класифікацією праці. Застосування результатів таких досліджень для оцінки умов праці на відповідних робочих місцях є правомірним.
Начальник відділу,
Сергій РЯБОКОНЬ
"Праця i зарплата" N 41 (1053), 08 листопада 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214