КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Установлення доплат за роботу зі
шкідливими умовами праці
ПИТАННЯ: Доплата за шкідливі умови праці машиністу автогрейдера, трактористу, машиністу бульдозера, які атестовані з висновком про застосування доплати в розмірі 8%, проводиться із розрахунку 8% за шкідливі умови праці до фактичної зайнятості - відпрацьованих мотогодин чи за шкідливі умови праці до відпрацьованого 8-годинного робочого часу?
ВІДПОВІДЬ: За статтею 100 КЗпП на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці. Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України.
До затвердження такого Переліку в установленому порядку підвищена оплата праці за роботу із шкідливими умовами праці може провадитися за рахунок власних коштів підприємств на підставі ст. 7 Закону України "Про охорону праці".
Робітникам, зайнятим на будівельних, монтажних та ремонтно-будівельних роботах із шкідливими і важкими та особливо шкідливими умовами праці, підвищена оплата праці встановлюється відповідно до Переліку робіт з важкими та особливо шкідливими умовами праці у будівництві, на яких встановлюється підвищена оплата, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2005 р. № 576.
Сьогодні доплати за умови праці розраховуються і встановлюються в порядку, встановленому постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 03.10.86 р. № 387/22-78 "Об утверждении Типового положення об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда".
Конкретні розміри доплат за роботу із шкідливими і важкими умовами праці визначаються за результатами атестації робочих місць за шкалою, передбаченою цим Типовим положенням.
Фактичний стан умов праці на робочому місці визначається за факторами виробничого середовища з урахуванням Гігієнічної класифікації праці та часу їхньої дії впродовж робочої зміни за формулою:
X фактичн. = Хст. x Т,
де Хcт - ступінь шкідливості фактора чи важкості робіт, установлена за показниками Гігієнічної класифікації праці (додаток 2 до зазначеного Типового положення);
Т - відношення часу дії такого фактора до тривалості робочої зміни; якщо час дії цього фактора становить більш як 90% робочої зміни, то Т = 1.
Умови праці для визначення конкретних розмірів доплат оцінюються за сумою значень X фактичн.
Як випливає з формули, час дії шкідливого фактора впливає на розмір доплат, тобто доплати встановлюються на конкретних робочих місцях і нараховуються тільки за час фактичної зайнятості на роботах із шкідливими умовами праці.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 42 (1054), 15 листопада 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214