КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Право на пенсію за віком на пільгових умовах
ПИТАННЯ: Чи надається право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списками № 1 і № 2 працівникам таких професій:
- майстри, старші майстри, слюсарі-ремонтники, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, які зайняті ремонтом, профілактикою, обслуговуванням технологічного та електроустаткування, в цехах з виробництва аміаку, мінеральних добрив в умовах діючих виробництв;
- електрозварники ручного зварювання, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючих виробництв;
- майстри, старші майстри, слюсарі-ремонтники, слюсарі аварійно-відновлювальних робіт, електромонтери, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного та електроустаткування, комунікацій, дегазації виробничої каналізації в цехах з виробництва аміаку, мінеральних добрив в умовах діючих виробництв;
- майстри, старші майстри, слюсарі-ремонтники, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного устаткування, електроустаткування, які працюють у цехах централізованого ремонту, з капітального ремонту технологічного устаткування цехів з виробництва аміаку, мінеральних добрив, слабкої азотної кислоти, аміачної селітри, які зайняті ремонтом устаткування в умовах діючих виробництв?
ВІДПОВІДЬ: За статтею 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими й особливо важкими, із шкідливими і важкими умовами праці за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.
Тобто підставою для призначення пенсії за вікбм на пільгових умовах є не тільки наявність професії (посади) та виробництва в конкретному списку, а також підтвердження відповідних умов праці працівника за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш ніж 80% установленої тривалості для такої категорії працівників).
З 1 січня 2018 р. набирає чинності постанова Кабінету Міністрів України від 04.07.2017 р. № 479 "Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461" (далі - постанова № 479).
Унесені зміни стосуються, зокрема, працівників, зайнятих ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва. Так розділи І "Гірничі роботи", II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин", III "Чорна металургія", IV "Виробництво коксопродуктів", VII "Виробництво кольорових металів", VIII "Хімічне виробництво", X "Перероблення нафти, газу, газового конденсату, вугілля та сланцю" Списку № 1 доповнено позицією: "Працівники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва".
Такою самою позицією доповнено і розділи Списку № 2, а саме: І "Гірничі роботи", II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин", III "Чорна металургія", IV "Виробництво коксопродуктів. Вуглепідготовка", V "Виробництво вогнетривів", VI "Виробництво метизів", VII "Виробництво генераторного газу і одержання газів у процесі металургійного виробництва", VIII "Виробництво кольорових металів", X "Хімічне виробництво" та підрозділ 1 "Ливарне виробництво" розділу XIV "Оброблення металу".
Якщо позиціями Списків № 1 і № 2 передбачено працівників, зайнятих у певному виробництві без перерахування найменування професій (посаді) як у названому випадку, такі позиції поширюються на всіх працівників незалежно від найменування їхніх професій (посад), у тому числі керівників, фахівців, майстрів.
Тобто названі позиції Списків поширюються на всіх працівників, зайнятих повний робочий день (не менш ніж 80% установленого робочого часу) ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва, в разі підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Порядок, що регулює застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до підпунктів "а", "б" статті 13 та статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Мін’юсті України 01.12.2005 р. за № 1451/11731 (далі - Порядок).
Згідно з п. 10 Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці потрібно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та в разі відсутності у трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, - уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. N 637.
В уточнюючій довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку.
Отже, періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство (установа) або його правонаступник з урахуванням усіх вимог законодавства щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 43 (1055), 22 листопада 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214