КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Щодо проходження громадянами України служби
у військовому резерві Збройних Сил України
Для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань військовослужбовцями на особливий період проводиться планомірна військова підготовка і забезпечується перебування в запасі та військовому резерві потрібної кількості військовонавчених громадян.
Відповідно до Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України, затвердженого Указом Президента України від 29.10.2012 р. № 618, громадяни проходять службу у військовому резерві у добровільному порядку, а в особливий період військовослужбовці, звільнені із строкової військової служби, військової служби за призовом підчас мобілізації, на особливий період, - в обов’язковому порядку.
На службу у військовому резерві приймаються громадяни (крім тих, які не підлягають призову на військову рлужбу під час мобілізації), які пройшли професійно-психологічний відбір, перевірку рівня фізичної підготовки та визнані придатними до служби у військовому резерві за станом здоров’я, а саме:
громадяни, які не мають військових звань, з відповідною освітою, віком від 18 до 57 років - на службу у військовому резерві на посадах рядового складу;
військовозобов’язані, які не мають військових звань офіцерського складу, з відповідною освітою та спеціальною підготовкою, віком від 18 до 57 років - на службу у військовому резерві на посадах рядового складу, сержантського і старшинського складу;
офіцери запасу, які не досягли граничного віку перебування в запасі другого розряду, - на службу у військовому резерві на посадах офіцерського складу.
В особливий період на службу у військовому оперативному резерві першої черги в обов’язковому порядку зараховуються військовослужбовці, звільнені зі строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які за своїми професійно-психологічними характеристиками і станом здоров’я придатні до служби у військовому резерві та відповідають установленим вимогам проходження служби у військовому резерві, - на посади відповідно до їхніх військових звань.
Громадяни, які приймаються на службу у військовому резерві, проходять обов’язковий медичний огляд у встановленому законодавством порядку.
У разі прийняття громадянина на службу у військовому резерві з ним укладається контракт про проходження громадянином України служби у військовому резерві Збройних Сил України.
Контракт укладається у двох примірниках, підписується громадянином і посадовою особою Міністерства оборони України, військової частини Збройних Сил України, яка має право видавати накази по особовому складу та до повноважень якої належить право призначення на відповідні посади. Підпис такої посадової особи скріплюється відповідною гербовою печаткою.
Один примірник контракту зберігається в особовій справі резервіста, другий - у резервіста.
Резервісти можуть укласти новий контракт у разі закінчення строку попереднього контракту.
Для виконання обов’язків служби у військовому резерві резервісти викликаються командирами (начальниками) військових частин (установ) в особливий період відповідно до рішення Президента України, ухваленого згідно з Конституцією України; планів підготовки резервістів Збройних Сил України.
Оповіщення резервістів про їхній виклик до військових частин, де вони проходять службу у військовому резерві, для виконання обов’язків служби у військовому резерві або про призов на військову службу під час мобілізації організовується командирами (начальниками) військових частин (установ).
Командирами (начальниками) військових частин (установ) організовується інформування роботодавців, районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування про мету та можливі строки залучення резервістів до виконання обов’язків служби у військовому резерві або призову на військову службу. Строки оповіщення та інформування визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України.
Упродовж трьох днів після виклику резервістів для виконання обов’язків служби у військовому резерві або призову на військову службу командири (начальники) військових частин (установ) надсилають списки резервістів із зазначенням військово-облікових спеціальностей та посад, на які вони призначені, до військових комісаріатів, де резервісти перебувають на військовому обліку.
Резервіст може бути звільнений від виконання обов’язків служби у військовому резерві, а саме:
у зв’язку зі смертю близького родича (батьків, дружини, чоловіка, дитини, рідного брата, сестри, діда, баби) або близького родича дружини (чоловіка), яка сталася пізніше ніж за сім діб до дати початку зборів;
хворобою або потребою догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною чи батьками своїми або дружини (чоловіка), які проживають разом із резервістом, у разі неможливості догляду за хворим іншим близьким родичем;
перебуванням під слідством, а також застосуванням до резервіста адміністративного або кримінального покарання, яке унеможливлює його прибуття;
потраплянням під вплив надзвичайної ситуації, яка виникла під час виклику на збори і стала перешкодою своєчасному прибуттю;
складанням державних іспитів у вищих навчальних закладах;
іншими обставинами - за рішенням командира (начальника) військової частини (установи).
Звільнення резервіста від виконання обов’язків служби у військовому резерві проводиться командиром (начальником) військової частини (установи) на підставі рапорту резервіста або заяви члена його сім’ї, до яких додаються відповідні документи.
Резервісти під час виконання обов’язків служби у військовому резерві мають право на відпустку за сімейних обставин та з інших причин згідно із законодавством.
Під час особливого періоду військовослужбовці, які були звільнені із строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, в обов’язковому порядку зараховуються до військового оперативного резерву першої черги.
Контракт про проходження громадянином України служби у військовому резерві не може бути припиненим (розірваним) в особливий період, а громадянин, який його уклав та зарахований до військового оперативного резерву першої черги, продовжує службу у військовому резерві на умовах, визначених законодавством, до завершення особливого періоду. Після завершення особливого періоду громадяни, які проходили службу у військовому оперативному резерві першої чергй, мають право в добровільному порядку укласти контракт на проходження служби у військовому резерві на умовах, визначених законом.
Початком проходження резервістом служби у військовому резерві вважається день видавання наказу керівника органу військового управління, командира (начальника) військової частини (установи) про прийняття (зарахування) громадянина на службу у військовому резерві і призначення на посаду, яка комплектується резервістами.
Закінченням проходження резервістом служби у військовому резерві вважається день закінчення строку контракту, але не раніше від дня видавання наказу командира (начальника) військової частини (установи) про звільнення резервіста зі служби у військовому резерві.
Резервісти вважаються такими, що виконують обов’язки служби у військовому резерві, якщо вони перебувають:
на території військової частини, де вони проходять службу у військовому резерві, або в іншому місці її проходження впродовж службового (навчального) часу, включаючи заняття, перерви, встановлені розпорядком (розкладом занять);
на шляху прямування до місця виконання обов’язків служби у військовому резерві або зі служби, під час службових поїздок;
поза військовою частиною, якщо перебування там передбачено обов’язками резервіста або наказом відповідного командира (начальника) військової частини (установи).
Резервісти зобов'язані прибувати до військової частини, де вони проходять службу у військовому резерві, за викликом командира цієї військової частини.
Відповідно до Закону України від 25.03.92 р. № 2232 "Про військовий обов’язок і військову службу" резервісти проходять підготовку та збори відповідно до програм у порядку, встановленому положеннями про проходження громадянами України служби у військовому резерві. Про початок та закінчення зборів військовозобов’язаних та резервістів видається відповідний наказ командира військової частини.
Час і строки проведення навчальних зборів військовозобов’язаних та резервістів визначаються Генеральним штабом Збройних Сил України та органами управління іншими військовими формуваннями відповідно до цього Закону.
Загальний строк виконання обов’язків служби у військовому резерві не може перевищувати трьох місяців на рік, якщо інше не визначене законом.
За статтею 29 цього Закону за призваними на збори військовозобов’язаними на весь період зборів та резервістами на весь час виконання ними обов’язків, служби у військовому резерві, включаючи час проїзду до місця їхнього проведення і назад, зберігаються місце роботи, а також обіймана посада та середня заробітна плата на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування і форми власності.
Резервістам на весь час виконання ними обов’язків служби у військовому резерві провадяться грошові виплати із розрахунку до двох прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року, за рахунок коштів, передбачених у Державному бюджеті України на утримання Міністерства оборони України та інших центральних органів виконавчої влади, які відповідно до закону здійснюють керівництво військовими формуваннями.
Якщо резервіст захворів під час виконання ним обов’язків служби у військовому резерві і продовжує хворіти після закінчення терміну виконання цих обов’язків, за ним зберігаються місце роботи та обіймана посада, а з дня закінчення терміну виконання цих обов’язків, у разі тимчасової непрацездатності, замість заробітної плати виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності відповідно до закону.
У разі одержання повістки між працівником та роботодавцем зберігаються трудові відносини і працівник лише увільняється від виконання повноважень.
Середній заробіток працівника обчислюють відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100.
Середня заробітна плата військовозобов’язаним за весь період зборів та резервістам за час виконання ними обов’язків служби у військовому резерві виплачується за рахунок коштів Державного бюджету України в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Середній заробіток військовозобов’язаним та резервістам, призваним на збори, виплачується підприємствами, установами та організаціями, де працюють призвані на збори громадяни, з наступним відшкодуванням цих витрат за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на утримання Міністерства оборони та інших центральних органів виконавчої влади, які здійснюють керівництво військовими формуваннями.
Витрати підприємствам, установам, організаціям за виплату середнього заробітку військовозобов’язаним, у тому числі резервістам, призваним на збори, відшкодовуються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.11.2006 р. № 1644 "Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, грошової виплати резервістам".
Керівники підприємств, установ та організацій незалежно від підпорядкування й форми власності та громадяни України, винні в порушенні порядку проходження служби у військовому резерві, проходження зборів, мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності, прибуття за викликом до військового комісаріату, а також у вчиненні інших порушень законодавства про військовий обов’язок і військову службу, несуть відповідальність згідно із законом.
Головний спеціаліст,
Інна ФЕДОРОВА
"Праця i зарплата" N 43 (1055), 22 листопада 2017 р.
Передплатний iндекс: 30214