КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Про визначення пільгового стажу
ПИТАННЯ: Як застосовуються Списки № 1 і № 2, затверджені постановою Кабміну від 24.06.2016 р. № 461, для обчислення пільгового стажу?
ВІДПОВІДЬ: З 1 січня 2018 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 04.07.2017 р. № 479 "Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461" (далі - постанова № 479).
Унесені зміни стосуються, зокрема, працівників, зайнятих ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва. Так, розділи І "Гірничі роботи", II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин", III "Чорна металургія", IV "Виробництво коксопродуктів", VII "Виробництво кольорових металів", VIII "Хімічне виробництво", X "Перероблення нафти, газу, газового конденсату, вугілля та сланцю" Списку № 1 доповнено позицією "Працівники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва".
Такою самою позицією доповнено і розділи Списку № 2, а саме: І "Гірничі роботи", II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин", III "Чорна металургія", IV "Виробництво коксопродуктів. Вуглепідготовка", V "Виробництво вогнетривів", VI "Виробництво метизів", VII "Виробництво генераторного газу і одержання газів у процесі металургійного виробництва", VIII "Виробництво кольорових металів", X "Хімічне виробництво" та підрозділ 1 "Ливарне виробництво" розділу XIV "Оброблення металу".
Якщо позиціями Списків № 1 і № 2 передбачено працівників, зайнятих у певному виробництві, без перерахування найменування професій (посад), як у такому разі, такі позиції поширюються на всіх працівників незалежно від найменування їхніх професій (посад), у тому числі керівників, фахівців, майстрів.
Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до підпунктів "а", "б" статті 13 та статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення", затверджений наказом Мінпраці України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Мін’юсті України 01.12.2005 р. за № 1451/11731 (далі - Порядок).
Згідно з п. 3 Порядку під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їхнього внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами поаиі після 21 серпня 1992 р.
Отже, до стажу роботи працівників, професії (посади) яких включено до Списків № 1 і № 2 згідно з постановою № 479 і які продовжують працювати за цими професіями (посадами) після набрання чинності цією постановою (1 січня 2018 р.). зараховується весь період їхньої роботи за відповідними професіями (посадами) за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
При цьому, якщо таким працівникам за результатами атестації робочих місць, п’ятирічний термін якої не минув, підтверджено право на відповідну пільгову пенсію й умови праці за цей час докорінно не змінювалися, проводити позачергову атестацію відповідних робочих місць за. умовами праці непотрібно.
Згідно з п. 10 Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці слід подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та в разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, - уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637.
Отже, періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство (установа) або його правонаступник з урахуванням усіх вимог законодавства щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 3 (1063), 24 січня 2018 р.
Передплатний iндекс: 30214