КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент заробітної плати та умов праці
Про оплату праці заступника завкафедри
ПИТАННЯ: Як оплачується праця заступника завідувача кафедри - начальника навчальної частини кафедри медицини катастроф та військової медицини медичного університету?
Чи має право такий працівник на доплату за науковий ступінь кандидата наук у граничному розмірі 15% посадового окладу, надбавку за почесне звання "заслужений" у розмірі 20%, надбавку за вищу кваліфікаційну категорію?
ВІДПОВІДЬ: За статтею 8 Закону України "Про оплату праці" умови оплати праці працівників установ й організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України.
Умови оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери визначені постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (далі - постанова № 1298).
На виконання п. 6 постанови № 1298 міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади було розроблено і затверджено конкретні умови оплати праці та розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників підвідомчих бюджетних установ, закладів та організацій відповідно до Єдиної тарифної сітки з урахуванням складності, відповідальності та специфіки їхньої роботи.
Умови та розміри оплати праці працівників військових навчальних закладів Збройних Сил України затверджені наказом Міністра оборони України від 09.02.2006 р. № 69 "Про впорядкування умов оплати праці працівників військових навчальних закладів Збройних Сил України", зареєстрованим у Мін’юсті України 23.02.2006 р. за № 167/12041 (далі - наказ № 69).
За пунктом 3 наказу № 69 посадові оклади заступників керівників структурних підрозділів військових навчальних закладів установлюються на 5-15% нижчі від посадового окладу відповідного керівника.
Віднесення посад до відповідних тарифних розрядів провадиться згідно з додатками до наказу № 69.
Згідно з п. 4 наказу № 69 начальникам військових навчальних закладів у межах фонду оплати праці наланп ппа- во встановлювати працівникам, утому числі, доплату за науковий ступінь кандидата наук - у граничному розмірі 15% посадового окладу (ставки заробітної плати) та надбавку за почесне звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений" - 20% посадового окладу (ставки заробітної плати).
Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання встановлюються працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем та почесним званням. Відповідність наукового ступеня та почесного звання профілю діяльності працівника на обійманій посаді визначає керівник установи, закладу або організації.
Наказом № 69 не передбачено виплату надбавки за вищу кваліфікаційну категорію.
Заступник директора,
Алла ЛИТВИН
"Праця i зарплата" N 7 (1067), 21 лютого 2018 р.
Передплатний iндекс: 30214