КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Відділ регулювання умов і охорони праці
Обчислення стажу роботи, що
дає право на пільгову пенсію
ПИТАННЯ: Чи користуються правом на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до підрозділу 13 "Загальні професії" розділу XIV "Оброблення металу" Списку N 2 механік цеху, енергетик цеху, майстер служби енергетика, майстер служби механіка, слюсар з ремонту та обслуговування систем вентиляції й кондиціювання, слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, слюсар з експлуатації й ремонту газового устаткування, зайняті повний робочий день у ливарному, термічному і ковальському виробництвах?
ВІДПОВІДЬ: З 1 січня 2018 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 04.07.2017 р. № 479 "Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461" (далі - постанова № 479).
Унесені зміни стосуються працівників, зайнятих ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва. Зокрема, розділ XIV "Оброблення металу" Списку № 2 доповнено новим підрозділом: 13. "Загальні професії. Працівники, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва. Працівники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва".
Ця позиція Списку поширюються на всіх працівників, зайнятих повний робочий день в умовах діючих виробництв оброблення металу, та в разі підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Згідно з п. 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці України від 18.11.2005 р. № 383, зареєстрованим у Мін’юсті України 01.12.2005 р. за № 1451/11731 (далі - Порядок), під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинними на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їхнього внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 р.
Отже, до стажу роботи працівників, професії (посади) яких вперше включено до Списків № 1 і № 2 згідно з постановою № 479, зокрема ремонтних служб, зайнятих ремонтом устаткування а умовах діючого виробництва, і які продовжили працювати за цими професіями (посадами) після 1 січня 2018 р., зараховується весь період їхньої роботи за відповідними професіями (посадами) за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
При цьому, якщо таким працівникам за результатами атестації робочих місць, п’ятирічний термін якої не минув, підтверджено право на відповідну пільгову пенсію і умови праці за цей час докорінно не змінювалися, проводити позачергову атестацію відповідних робочих місць за умовами праці непотрібно.
Згідно з п. 10 Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці потрібно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про обійману посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та в разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, - уточнюючу довідку, передбачену п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637.
У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування Списків або їхні номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку.
Тобто періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство (установа) або його правонаступник з урахуванням умов праці конкретного працівника та вимог законодавства щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах.
Головний спеціаліст,
Тетяна ХОРОМСЬКА
"Праця i зарплата" N 11 (1071), 21 березня 2018 р.
Передплатний iндекс: 30214