Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 1994 г. N 720

(Постановление отменено согласно Постановлению КМУ
№ 207 от 02.02.2000 г. )

О повышении заработной платы на
государственных предприятиях,
в учреждениях и организациях

С целью реализации отдельных положений доклада Президента Украины об основных принципах экономической и социальной политики, поддержанной Верховным Советом Украины, Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Повысить:

а) на государственных и основанных на государственной собственности арендных предприятиях, в учреждениях и организациях, состоящих на хозрасчете, - верхний предел коэффициентов соотношений тарифных ставок (месячных окладов) работников до минимального размера заработной платы, предусмотренных приложениями N 1-3 к постановлению Кабинета Министров Украины от 2 июня 1993 года N 393, в 2 раза сверх размеров, определенных согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 4 июля 1994 г. N 449. Тарифные ставки и должностные оклады работников устанавливаются с учетом финансовых возможностей предприятий в пределах указанного повышения и минимальных социальных гарантий в оплате труда, предусмотренных генеральным, отраслевым и региональными тарифными соглашениями;

б) на предприятиях и в организациях, деятельность которых полностью или частично финансируется из бюджета и на которых тарифные ставки и должностные оклады работников устанавливаются по условиям оплаты труда, действующим на хозрасчетных предприятиях, - тарифные ставки и должностные оклады исходя из финансовых возможностей, но не больше чем в 6000 раз по сравнению с действующими в 1990 году;

в) в бюджетных учреждениях и организациях, органах государственной исполнительной власти, судебной власти, прокуратуры, таможенных органах, налоговых инспекциях и в других органах, - должностные оклады по коэффициентам согласно приложениям N 4-6 к постановлению Кабинета Министров Украины от 2 июня 1993 г. N 393, изложенным в новой редакции (прилагаются);

г) работникам, военнослужащим. лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел - тарифные ставки и должностные оклады в порядке повышения тарифных ставок и должностных окладов, предусмотренного этом постановлением соответственно для работников государственных предприятий, бюджетных учреждений и организаций.

2. Министерствам, ведомствам, правительству Автономной Республики Крым, облисполкомам, Севастопольскому горисполкому, Киевской городской государственной администрации, райисполкомам пересмотреть размеры должностных окладов руководителей государственных предприятий, организаций и объединений с учетом повышения должностных окладов руководителей соответствующих органов государственной исполнительной власти, местного и регионального самоуправления на условиях, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Украины от 26 января 1993 г. N 47 "О регулировании размеров должностных окладов и премий руководителей государственных предприятий, организаций и объединений" (СП Украины, 1993 г., N 4-5, ст. 69) и дополнениями к нему согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 27 июля 1994 года N 511 "О внесении изменений в пункт 1 постановления Кабинета Министров Украины от 26 января 1993 года N 47".

3. Предприятиям, учреждениям и организациям:

определить размеры выплат, которые в соответствии с действующим законодательством исчисляются из среднего заработка, с учетом новых тарифных ставок и должностных окладов в порядке, установленном постановлением Кабинета Министров Украины от 21 марта 1992 г. N 140 "О дополнительных мерах в связи с повышением заработной платы" (СП Украины, 1992 г., N 3, ст. 80);

провести перерасчет размера возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей, одновременно с пересмотром тарифных ставок и должностных окладов на величину их фактического повышения.

4. Это постановление вступает в силу с 1 октября 1994 года.

Премьер-министр Украины В.Масол

Первый заместитель министра Кабинета Министров Украины И.Доценко

Приложение N 4
к постановлению Кабинета Министров Украины
от 2 июня 1993 г. N 393

(в редакции постановления
Кабинета Министров Украины
от 20 октября 1994 года N 720)

Коэффициенты
повышения ставок заработной платы и должностных окладов
работников бюджетных учреждений и организаций, для которых
условия оплаты труда определены постановлением
Кабинета Министров Украины от 25 января 1993 г. N 44
и последующими изменениями и дополнениями к нему

+----------------------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Разряд ¦Тарифный ¦ Коэффициент ¦ Разряд ¦Тарифный ¦ Коэффициент ¦ ¦ ¦коэффициент¦ повышения ¦ ¦коэффициент¦ повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ставки ¦ ¦ ¦ ставки ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ ¦ оклада ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 1 ¦ 1,00 ¦ 11,34 ¦ 16 ¦ 4,41 ¦ 5,51 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 2 ¦ 1,12 ¦ 10,3 ¦ 17 ¦ 4,85 ¦ 5,45 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 3 ¦ 1,25 ¦ 9,4 ¦ 18 ¦ 5,34 ¦ 5,24 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 4 ¦ 1,39 ¦ 8,75 ¦ 19 ¦ 5,87 ¦ 5,18 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 5 ¦ 1,54 ¦ 8,12 ¦ 20 ¦ 6,46 ¦ 4,98 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 6 ¦ 1,70 ¦ 7,84 ¦ 21 ¦ 7,10 ¦ 4,80 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 7 ¦ 1,87 ¦ 7,31 ¦ 22 ¦ 7,81 ¦ 4,42 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 8 ¦ 2,06 ¦ 6,92 ¦ 23 ¦ 8,59 ¦ 4,04 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 9 ¦ 2,26 ¦ 6,77 ¦ 24 ¦ 9,45 ¦ 3,80 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 10 ¦ 2,49 ¦ 6,36 ¦ 25 ¦ 10,30 ¦ 3,60 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 11 ¦ 2,74 ¦ 6,29 ¦ 26 ¦ 11,15 ¦ 3,40 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 12 ¦ 3,01 ¦ 6,05 ¦ 27 ¦ 12,00 ¦ 3,25 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 13 ¦ 3,31 ¦ 6,0 ¦ 28 ¦ 12,90 ¦ 3,10 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 14 ¦ 3,64 ¦ 5,81 ¦ 29 ¦ 13,80 ¦ 2,90 ¦ +-------+-----------+-------------+--------+-----------+---------------¦ ¦ 15 ¦ 4,01 ¦ 5,74 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------+

Примечание. Ставки и оклады, определенные по соответствующим коэффициентам Единой тарифной сетки, умножаются на соответствующий коэффициент повышения ставки (оклада), исходя из минимального размера заработной платы 60 000 карбованцев. Первый заместитель министра Кабинета Министров Украины И.Доценко

Приложение N 5
к постановлению Кабинета Министров Украины
от 2 июня 1993 г. N 393

(в редакции постановления
Кабинета Министров Украины
от 20 октября 1994 года N 720)

Коэффициенты
повышения ставок заработной платы и должностных окладов
работников бюджетных учреждений и организаций, на которые
не распространяется действие постановления Кабинета
Министров Украины от 25 января 1993 г. N 44

+----------------------------------------------------------------------+ ¦ Часть должностного оклада в количестве ¦ Коэффициент ¦ ¦ минимальных заработных плат ¦ ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 11,34 ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ От 2 до 4 (включительно) ¦ 5,70 ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ От 5 до 10 (включительно) ¦ 1,65 ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Свыше 10 ¦ 1,30 ¦ +----------------------------------------------------------------------+

Примечание: Определение конкретного размера должностного оклада проводится в следующем порядке:

в учреждениях и организациях, в которых должностные оклады установлены нормативными актами в карбованцах, определяются коэффициенты соотношений должностных окладов к минимальному размеру заработной платы путем деления должностного оклада, установленного до 1 января 1990 г., на 2300 карбованцев;

коэффициенты соотношений должностных окладов к минимальному размеру заработной платы распределяются на части (1,3,6 и остальные);

каждая часть должностного оклада умножается на минимальную заработную плату 60 000 крб. и соответствующий коэффициент. Результаты подытоживаются. Первый заместитель министра Кабинета Министров Украины И.Доценко

Приложение N 6
к постановлению Кабинета Министров Украины
от 2 июня 1993 г. N 393

(в редакции постановления
Кабинета Министров Украины
от 20 октября 1994 года N 720)

Коэффициенты
повышения должностных окладов работников аппарата
( органов государственной исполнительной власти
и других органов

+----------------------------------------------------------------------+ ¦ Часть должностного оклада в количестве ¦ Коэффициент ¦ ¦ минимальных заработных плат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ От 1 до 3 (включительно) ¦ 6 ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ От 4 до 10 (включительно) ¦ 3,5 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------+-----------------------¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Свыше 10 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------------------------------------+

Примечание.Для определения конкретного размера должностного оклада, установленного в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 21 января 1993 г. N 35, коэффициенты соотношений должностных окладов к минимальной заработной плате распределяются на части (3,7 и остальные). Каждая часть должностного оклада умножается на минимальную заработную плату 60 000 крб. и соответствующий коэффициент. Результаты подытоживаются.

Первый заместитель министра Кабинета Министров Украины И.Доценко