МИНИСТЕРСТВО ТРУДА УКРАИНЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 1992 г. N 41
Методические рекомендации
для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
( На доповнення дополнительно см. Разъяснение Министерства труда
N 06-960 от 22.03.93 )
Методические рекомендации разработаны в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.92 г. N 442. Они определяют организацию работы по проведению аттестации рабочих мест, оценку условий труда и реализацию прав трудящихся на льготы и компенсации и в зависимости от вредных и опасных производственных факторов.
Результаты аттестации по условиям труда (далее - аттестация) являются основой для решения вопросов предоставления пенсий по возрасту на льготных условиях в соответствии с Законом Украины "О пенсионном обеспечений", других льгот и компенсаций, а также разработки и реализации организационных, технических, экономических и социальных мероприятий коллективного договора по улучшению условий трудовой деятельности.
Аттестация проводится на предприятиях, в организациях, учреждениях (далее - предприятия) независимо от форм собственность и хозяйствования, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работников, а также на их потомков как теперь, так и в будущем.
Основные сроки и определения, употребляемые в методических рекомендациях, приведены в приложении N 1.
1. Общие положения
1.1. Основная цель аттестации заключается в регулировании отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками в области реализация прав на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.
1.2. Правовой основой для проведения аттестации являются действующие законодательные и нормативные акты по вопросам охраны и гигиены труда, списки производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и другие льготы и компенсации в зависимости от условий труда.
1.3. Аттестации подлежат рабочие места, на которых технологический процесс, оборудование, используемое сырье, материалы могут быть потенциальными источниками вредных и опасных факторов. Для производств, работ, профессий и должностей, для которых в списках N 1 и 2 предусмотрены показатели условий труда, аттестацию проводят только по этим показателям.
1.4. Аттестация рабочих мест предусматривает выявление на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов и причин их возникновения;
исследование санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте:
комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда относительно соответствия их требованиям стандартов, санитарных норм и правил;
обоснование отнесения рабочего места к соответствующей категории по вредным условиям труда;
подтверждение (установление) права работников на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, другие льготы и компенсации в зависимости от условий труда;
проверку правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение;
решение споров, которые могут возникнуть между юридическими лицами и гражданами (работниками) относительно условий труда, льгот и компенсаций;
разработку комплекса мероприятий по оптимизации уровня гигиены и безопасности, характеру труда и оздоровления трудящихся;
изучение соответствия условий труда уровню развития техники и технологии, усовершенствование порядка и условий установления и назначения льгот и компенсаций.
1.5. Периодичность аттестации устанавливается предприятием в коллективном договоре, но не реже одного раза в 5 лет.
Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя (собственника) предприятия, организации.
1.6. Санитарно-гигиенические исследования факторов производственной среды и трудового процесса проводят санитарные лаборатории предприятий и организаций, научно-исследовательских и специализированных организаций, аттестованных органами Госстандарта и Министерства здравоохранения по спискам, согласованным с органами Государственной экспертизы условий труда, а также на договорной основе - лаборатории территориальных санитарно-эпидемиологических станций.
2. Организация работы по аттестации
2.1. Для организации и проведения аттестации руководитель предприятия издает приказ, в котором:
определяет основу и задание аттестации;
утверждает состав, председателя и секретаря постоянно действующей аттестационной комиссии, определяет ее полномочия, в случае необходимости состав цеховых (структурных) аттестационных комиссий;
устанавливает сроки и графики проведения подготовительных работ в структурных подразделениях предприятия;
определяет взаимодействие с заинтересованными государственными органами и общественными организациями (экспертизой условий труда, санитарно-эпидемиологической службой);
определяет проектные, научно-исследовательские учреждения для научно-технической оценки условий труда и участия в разработке мероприятий по устранению вредных производственных факторов.
2.2. В состав аттестационной комиссии рекомендуется вводить главных специалистов, работников отдела кадров, труда и заработной платы, охраны труда, органов здравоохранения предприятия, представителей общественных организаций.
2.3. Аттестационная комиссия:
осуществляет организационное, методическое руководство и контроль за проведением работы на всех этапах;
формирует всю необходимую правовую и нормативно-справочную базу и организует ее изучение;
определяет и привлекает в установленном порядке необходимые организации к выполнению специальных работ;
организует изготовление планов размещения оборудования по каждому подразделению с учетом его экспликации, определяет границу рабочих мест (рабочих зон) и присваивает им соответствующий номер;
составляет перечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
сравнивает применяемый технологический процесс, состав оборудования, используемые сырье и материалы с предусмотренными в проектах;
определяет объем исследований вредных и опасных факторов производственной среды и организует эти исследования;
прогнозирует и выявляет образование вредных и опасных факторов на рабочих местах;
устанавливает на основании Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) соответствие наименования профессий и должностей, занятых на этих рабочих местах, характеру фактически выполняемых работ. В случае отклонения название профессии (должности) приводится в соответствии с ЕТКС по фактически выполняемой работе;
составляет "Карту условий труда" (далее - Карта) на каждое учтенное рабочее место или группу аналогичных мест (приложение N 2);
проводит аттестацию и составляет перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей с неблагоприятными условиями труда;
уточняет действующие и вносит предложения на установление льгот и компенсаций в зависимости от условий труда, определяет расходы на данные цели;
разрабатывает мероприятия по улучшению условий труда и оздоровлению работников;
выполняет свои функции до назначения нового состава комиссии при внеочередной аттестации.
3. Изучение факторов производственной
среды и трудового процесса
3.1. Во время изучения необходимо определить:
характерные для конкретного рабочего места производственные факторы, подлежащие лабораторным исследованием (гр. 2 Карты);
нормативное значение (ПДК, ПДУ) параметров, факторов производственной среды и трудового процесса, используя систему стандартов безопасности труда, санитарные нормы и правила, другие регламенты (гр. 4 Карты);
фактическое значение факторов производственной среды и трудового процесса путем лабораторных исследований или расчетов (гр. 5 Карты).
3.2. Лабораторные и инструментальные исследования проводятся в соответствии с положениями ГОСТ 1.25-76" ГСС Метрологическое обеспечение. Основные положения", ГОСТ 12.0.005-84 "ССБТ Метрологическое обеспечение в области безопасности труда. Основные положения", стандартов Государственной системы обеспечения единства измерений (ГСИ), системы стандартов безопасности труда (ССБТ), методических указаний, утвержденных Министерством здравоохранения.
3.3. Приборы и оборудование для измерений должны соответствовать метрологическим требованиям и подлежать проверке в установленные сроки.
3.4. Лабораторно-инструментальные исследования физических, химических, биологических, определения психофизиологических факторов проводятся в процессе работы в характерных (типовых) производственных условиях, при исправных и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты.
3.5. Результаты измерений (определений) показателей вредных и опасных производственных факторов оформляют протоколами по формам, предусмотренным ГОСТом или утвержденным Министерством здравоохранения Украины, и заносятся в Карту (гр. 5).
3.6. Определяется продолжительность (процент от продолжительности смены) действия производственного фактора (гр. 9 Карты).
4. Гигиеническая оценка условий труда
4.1. Оценка результатов лабораторных исследований, инструментальных измерений проводится путем сравнения фактически определенного значения с нормативным (регламентированным). При этом шум и вибрация оцениваются по эквивалентному уровню.
4.2. Степень вредности и опасности каждого фактора производственной среды и трудового процесса (гр. 6, 7, 8 Карты) только III класса определяется по критериям, установленным гигиенической классификацией труда N 4137-86 (приложение N 3).
4.3. При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия каждое из них считать самостоятельным фактором, подлежащим количественной оценке.
При наличии в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ однонаправленного действия отношения фактических концентраций каждого из них к установленным для них ПДК подытоживаются. Если сумма отношений превышает единицу, то степень вредности данной группы веществ определяется исходя из величины этого превышения с учетом класса опасности наиболее токсичного вещества группы, а вся группа оценивается как одно вещество.
Концентрация вредных веществ однонаправленного действия определяется по ГОСТ 12.1.005-88.
4.4. Оценка условий труда при наличии двух и более вредных и опасных производственных факторов осуществляется по наивысшему классу и степени.
5. Оценка технического и
организационного уровня рабочего места
5.1. Оценка технического уровня рабочего места проводится путем анализа:
соответствия технологического процесса, зданий и сооружений - проектам, оборудования - нормативно-технической документации, а также характеру и объему выполненных работ, оптимальности технологических режимов;
технологической оснащенности рабочего места (наличия технологического оснащения и инструмента, контрольно-измерительных приборов и их технического состояния, обеспеченности рабочего места подъемно-транспортными средствами);
соответствия технологического процесса, оборудования, оснащения инструмента и средств контроля требованиям стандартов безопасности и нормам охраны труда;
влияния технологического процесса, происходящего на других рабочих местах.
5.2. При оценке организационного уровня рабочего места анализируется:
рациональность планирования (соответствие площади рабочего места нормам технологического проектирования и рационального размещения оборудования и оснащения), а также соответствие его стандартам безопасности, санитарным нормам и правилам;
обеспеченность работников спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной и коллективной защиты и соответствие их стандартам безопасности труда и установленным нормам;
организация работы защитных сооружений, устройств, контрольных приборов.
6. Аттестация рабочих мест
6.1. Рабочее место по условиям труда (оценивается с учетом влияния на работников всех факторов производственной среды и трудового процесса, предусмотренных гигиенической классификацией труда (раздел I Карты), совокупных факторов технического и организационного уровня условий труда (раздел II Карты), степени риска повреждения здоровья.
6.2. На основе комплексной оценки рабочие места относят к одному из видов условий труда с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;
с вредными и тяжелыми условиями труда;
с вредными условиями труда и заносят в раздел III Карты.
6.3. Право на пенсию на льготных условиях определяется по показателям, приведенным в приложении N 4, другие льготы и компенсации, в зависимости от условий труда, - по действующим ныне законодательным актам.
6.4. За оценку условий труда руководителей и специалистов берется оценка условий труда управляемых ими работников, если они заняты выполнением работ в условиях, предусмотренных в списках N 1 и 2 для их подчиненных в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем следует понимать выполнение работ, предусмотренных списками, в течение не меньше 80 процентов рабочего времени, которое должно подтверждаться соответствующими документами.
6.5. По результатам аттестации определяются неотложные меры по улучшению условий и безопасности труда, для разработки и внедрения которых не нужно привлекать сторонние организации и специалистов (раздел IV Карты).
6.6. С результатами аттестации ознакомляют работников, занятых на аттестуемом рабочем месте. Карту подписывают председатель и члены комиссии.
6.7. По результатам аттестации составляется перечень:
рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверджено право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством;
рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых предлагается установить льготы и компенсации за счет средств предприятия согласно ст. 26 Закона Украины "О предприятиях" и ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении";
рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, на которых необходимо осуществить первоочередные меры по их улучшению.
6.8. Перечень рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверджено право на льготы и компенсации, в частности на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное законодательством, подписывает председатель комиссии по согласованию с профсоюзным комитетом. Он утверждается приказом по предприятию, организации и хранителя в течение 50 лет. Извлечения из приказа прилагаются к трудовой книжке работников, профессии и должности которых внесены в перечень.
6.9. Материалы аттестации рабочих мест являются документами строгой отчетности и хранятся на предприятии в течение времени, обусловленного пунктом 6.8.
Приложение N 1
Основные термины и определения
Аттестация Комплексная оценка всех факторов
(рабочих мест по производственной среды и трудового
условиям труда процессов, сопутствующих социально-
экономических факторов, влияющих на
здоровье и трудоспособность работников
в процессе трудовой деятельности
Безопасность Состояние условий труда, при котором
труда исключено действие на работников
опасных и вредных производственных
факторов. ГОСТ 12.0.002-80 Тяжесть труда Характеристика трудового процесса,
показывающая преобладающую нагрузку
на опорно-двигательный аппарат и
функциональные системы (сердечно-сосудистую,
дыхательную и другие, обеспечи-
вающие его деятельность. Гигиеническая
классификация труда N 4137-86
Предельно Уровень производственного фактора,
допустимый действие которого при работе установленной
уровень произ- продолжительности за время всего
водственного трудового стажа не приводит к травме,
фактора (ПДУ) заболеванию или отклонению в состоянии
здоровья в процессе работы или в
отдаленные периоды жизни нынешнего и
следующих поколений. ГОСТ 12.1.002-88
Предельно Концентрация, которая при ежедневной
допустимая (кроме выходных дней) работе в течение 8
концентрация час. или другой продолжительности, но не
(ПДК) более 41 час. в неделю, за время всего
рабочего стажа не может вызвать заболеваний
или отклонений в состоянии здоровья,
определяемых современными методами
исследований в процессе работы или
в отдаленные периоды жизни нынешнего и
следующих поколений. ГОСТ 12.1.005-88
Допустимый Уровень производственного фактора,
уровень действие которого при работе
производ- установленной продолжительности за
ственного время всего трудового стажа не приводит
фактора к травме или заболеванию, но может
вызывать периодические и быстротечные
субъективные неприятные ощущения,
изменения функционального состояния
организма, не выходящие за рамки
физиологической приспособительной
возможности. ГОСТ 12.4.113-82
Допустимые Условия и характер труда, при которых
условия и уровень опасных и вредных производственных
характер факторов не превышает установленных
труда гигиенических нормативов на рабочих местах,
а возможные функциональные изменения,
вызванные трудовым процессом, исчезают за
время регламентированного отдыха в течение
рабочего дня или домашнего отдыха до начала
следующей смены и не оказывают
неблагоприятного влияния в близком и
отдаленном периоде на состояние здоровья
работников и на их потомство. Гигиеническая
классификация труда N 4137-86 Карта труда Документ, в котором помещаются
количественные и качественные
характеристики факторов производственной
среды и трудового процесса, гигиеническая
оценка условий труда, рекомендации
относительно их улучшения, предложенные
льготы и компенсации Микроклимат Метеорологические условия внутренней среды
производ- этих помещений, определяемых
ственных действующими на (организм человека
помещений сочетаниями температуры, влажности,
скорости движения воздуха и теплового
излучения. ГОСТ 12.1.005-88 Напряжен- Характеристика трудового процесса,
ность труда отражающая преобладающую нагрузку на
центральную нервную систему. Гигиеническая
классификация труда N 4137-86 Непостоянное Место, на котором работник находится
рабочее меньшую часть (менее 50% или менее 2 час.
место непрерывно) своего рабочего времени.
ГОСТ 12.1.005-88 Опасный Производственный фактор, действие кото-
производ- рого на работника при определенных условиях
ственный приводит к травме или внезапному резкому
фактор ухудшению здоровья. ГОСТ 12.0.002-80 Оптимальные Условия и характер труда, при которых
условия и исключено неблагоприятное влияние на
характер здоровье работников опасных и вредных
труда производственных факторов (отсутствие или
соответствие уровням, принятым как
безопасные для населения), создаются
предпосылки для сохранения высокого уровня
трудоспособности. Гигиеническая
классификация труда N 4137-86 Охрана труда Это действующая на основании соответствующих
законодательных и других нормативных актов
система социально-экономических, организационно-
технических, санитарно-гигиенических
и лечебно-профилактических мер и средств,
обеспечивающих сохранение здоровья и
трудоспособности человека в процессе труда Постоянное Место, на котором работник находится
рабочее большую часть рабочего времени (более 50 %
место или более 2 час. непрерывно). Если при этом
работа осуществляется в различных пунктах
рабочей зоны, постоянным рабочим местом
считается вся рабочая зона. ГОСТ 12.1.005-88 Трудоспособ- Способность человека к активной
ность деятельности, которая характеризуется
возможностью выполнения работы и
функциональным состоянием организма в
процессе работы ("физиологической ценой"
работы). ГОСТ 12.4.061-88 Рабочее Место постоянного или временного
место пребывания работника в процессе трудовой
деятельности. ГОСТ 12.1.005-88 Рабочая зона Пространство, ограниченное по высоте до 2 м
над уровнем пола или площадки, на которой
находится место постоянного или
непостоянного (временного) пребывания
работников. ГОСТ 12.1.005-88 Средство Средство, предназначенное для защиты одного
индивидуаль- работника. ГОСТ 12.0.002-80
ной защиты Средство Средство, предназначенное для
коллективной одновременной защиты двух и более
защиты работников. ГОСТ 12.0.002-80 Условия Совокупность факторов производственной
труда среды, влияющих на здоровье и трудоспособ-
ность человека в процессе труда.
ГОСТ 605.74 Вредное Вещество, которое при контакте с организмом
вещество человека в случае нарушения требований
безопасности может вызвать
производственные травмы, профессиональные
заболевания или отклонения в состоянии
здоровья, определяемые современными
методами как в процессе работы, так и в
отдаленные периоды жизни нынешнего и
следующих поколений. ГОСТ 12.1.007-76 Вредный Производственный фактор, влияние которого
производ- на работника при определенных условиях
ственный приводит к заболеванию или снижению
фактор трудоспособности.
Примечание. В зависимости от уровня и
продолжительности действия вредный
производственный фактор может стать
опасным. ГОСТ 12.0.002-80 Вредные и Условия и характер труда, при которых
опасные вследствие нарушения санитарных норм и
условия и правил возможно влияние опасных и вредных
характер факторов производственной среды в размерах,
труда превышающих гигиенические нормативы, и
психофизиологические факторы трудовой
деятельности, которые вызывают функциональные
изменения в организме и могут привести
к стойкому снижению трудоспособности
или нарушению здоровья работников.
Гигиеническая классификация труда N 4137-86
|
Приложение N 2
КАРТА УСЛОВИЙ ТРУДА
Предприятие, (организация, учреждение)_______________________________________________________________________________
Производство______________________________________________________________________________________________________
Цех (участок, отдел)_________________________________________________________________________________________________
Номер рабочего места_______________________________________________________________________________________________
Профессия (должность) _____________________________________________________________________________________________
(код по ЕТКДКД, полное наименование)_______________________________________________________________________________
Номера аналогичных рабочих мест_____________________________________________________________________________________
Оценка факторов производственного и трудового процесса
+--------------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦Факторы про-¦Дата¦Норма-¦Факти-¦III класс: вредные и ¦Продол- ¦Приме-¦
¦п/п¦изводствен- ¦ис- ¦тивное¦ческое¦опасные условия и ¦житель- ¦чание ¦
¦ ¦ной среды и ¦сле-¦значе-¦значе-¦характер труда ¦ность ¦ ¦
¦ ¦трудового ¦до- ¦ние ¦ние +----------------------¦действия¦ ¦
¦ ¦процесса ¦ва- ¦(ПДУ, ¦ ¦I сте-¦II сте-¦ІІІсте-¦фактора,¦ ¦
¦ ¦ ¦ния ¦ПДК) ¦ ¦пень ¦ пень ¦ пень ¦% за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смену ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦1. ¦Вредные хи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вещества: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦2. ¦Пыль преиму-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щественно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фиброгенного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦3. ¦Вибрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(общая и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦локальная) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦4. ¦Шум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦5. ¦Инфразвук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦6. ¦Ультразвук ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦7. ¦Неионизирую-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦щие излуче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- радиочас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тотный диа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пазон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- диапазон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦промышленной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦частоты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- оптический¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦диапазон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(лазерное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦излучение) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦8. ¦Микроклимат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в помещении:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- температу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ра воздуха,С¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- скорость ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦движения во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здуха, м/с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- относите- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦льная влаж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность возду-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ха, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- инфракрас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ное излуче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние, Вт/м^2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦9. ¦Температура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наружного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздуха (во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦время работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на открытом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздухе),С: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- летом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- зимой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦10.¦Атмосферное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦давление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦11.¦Биологичес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кие факторы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Микрооргани-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦змы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦Белковые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦препараты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦Природные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компоненты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(аминокисло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты, витамины¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и т. п.): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦12.¦Тяжесть ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Динамичная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- мощность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦внешней ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦боты,Вт, при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе с уча¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стием мышц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нижних коне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦чностей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦туловища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- то же са- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мое при ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦боте с прео-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бладающим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мышц плече- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вого пояса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- масса под-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нятия и пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦груза, кг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- мелкие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стереотипные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦движения ки-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стей и паль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цев рук (ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦личество за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смену) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦Статическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нагрузка: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- величина ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нагрузки за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смену (кг·с)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при удержи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вании груза:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- одной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рукой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- двумя ру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ками при уча¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стии мышц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦туловища и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ног ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦13.¦Рабочая поза¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Наклоны ту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ловища,пере-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мещения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пространстве¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(переходы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обусловлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные техноло-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессом) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦14.¦Напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Внимание: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- продолжи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сосредоточе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния(% к дли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смены) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- частота ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сигналов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднем за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦час ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦Напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность анали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заторных фу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нкций: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- зрения(ка-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тегория зри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельных ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бот по СНиП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦11-4-79) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- слуха (при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦венной необ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ходимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦восприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦речи или ди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фференциро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания сигна-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Эмоциональ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ная и интел-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лектуальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Однообразие:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦элементов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦многократно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повторяемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦операциях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- продолжи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повторяющих-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ся операций,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦- время сле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жения за хо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дом произво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процесса без¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦активных дей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствий (% к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжитель¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности смены)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦15.¦Сменность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------+----+------+------+------+-------+-------+--------+------¦
¦ ¦Количество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦факторов ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ х ¦ х ¦
+--------------------------------------------------------------------------+ |
I. Гигиеническая оценка условий труда
II. Оценка технического и организационного уровня
III. Аттестация рабочего места
IV. Рекомендации относительно улучшения условий труда,
их экономическое обоснование
V. Льготы и компенсации
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦Действующие ¦ Предложенные ¦ Расходы, крб. ¦
+----------------------+--------------+------------------+----------------¦
¦Пенсионное обеспечение¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------------+------------------+----------------¦
¦Доплаты ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------------+------------------+----------------¦
¦Дополнительные отпуска¦ ¦ ¦ ¦
+----------------------+--------------+------------------+----------------¦
¦Другие ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------------+ |
Председатель аттестационной комиссии_______________________ С аттестацией ознакомлены_____________________
Члены аттестационной комиссии________________________ __________________________________________________
_____________________________________________________ ___________________________________________________
Приложение N 3
Критерии оценки условий труда
Извлечение из классификации условий труда и характера труда по степеням вредности и опасности, тяжести и напряженности *
/* Использована "Гигиеническая классификация труда" N 4137-86./
+--------------------------------------------------------------------------+
¦ N ¦ Факторы ¦III класс: вредные и опасные условия и характер труда ¦
¦ ¦ +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦ ¦ I степень ¦ II степень ¦ III степень ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦1. ¦Вредные хими-¦ Превышение ПДК ¦
¦ ¦ческие веще- ¦ ¦
¦ ¦ства: +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ До 2 раз ¦2,1 - 4 раза ¦ > 4 раза ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ До 3 раз ¦3,1 - 5 раз ¦ > 5 раз ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ До 4 раз ¦4,1 - 6 раз ¦ > 6 раз ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦2. ¦Пыль преиму- ¦ Превышение ПДК ¦
¦ ¦щественно ¦ ¦
¦ ¦фиброгенного +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦действия ¦ До 2 раз ¦2,1 - 5 раз ¦ > 5 раз ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦3. ¦Вибрация ¦ Превышение ПДУ ¦
¦ ¦(общая и +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦локальная) ¦ До 3 дБ ¦3,1 - 6 дБ ¦ > 6 дБ ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦4. ¦Шум ¦ Превышение ПДУ ¦
¦ ¦ +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦ ¦ До 10 дБА ¦ 10 - 15 дБА ¦ > 15 дБА ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦5. ¦Инфразвук ¦ Выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦6. ¦Ультразвук ¦ Выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦7. ¦Неионизирую- ¦ ¦
¦ ¦щие излуче- ¦ ¦
¦ ¦ния: +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- радиочас- ¦ Выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦тотный диа- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пазон ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- диапазон ¦ Выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦промышленной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦частоты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- оптический ¦ Выше ПДУ ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦диапазон ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(лазерное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦излучение) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦8. ¦Микроклимат ¦ ¦
¦ ¦в помещении: ¦ ¦
¦ ¦- температу- ¦Выше предельно допустимых значений в теплый период или ¦
¦ ¦ра воздуха,С ¦ниже минимально допустимых значений в холодный период: ¦
¦ ¦ +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦ ¦до 4 С ¦ 4,1-8 С ¦ Выше 8 С ¦
¦ +-------------+--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- скорость ¦Выше уровней допустимых величин в холодный и теплый ¦
¦ ¦движения воз-¦периоды года или ниже минимально допустимых в теплый ¦
¦ ¦духа, м/с ¦период года: ¦
¦ ¦ +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦ ¦до 3 раз ¦ более 3 раз ¦ - ¦
¦ +-------------+--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- относитель-¦Превышение уровней допустимых санитарными нормативами в ¦
¦ ¦ная влажность¦теплый период года: ¦
¦ ¦воздуха, % +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦ ¦до 25 % ¦ более 25 % ¦ - ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- инфракрас- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ное излуче- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние, Вт/м^2 ¦141 - 350 ¦ 351 - 2 800 ¦ Выше 2 800 ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦9. ¦Температура ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наружного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздуха (во ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦время работы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на открытом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦воздухе),С: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- летом ¦ До 32 ¦ 32,1 - 40 ¦ Выше 40 ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- зимой ¦-(10-14) ¦ -(15 - 20) ¦ Ниже -20 ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦10.¦Атмосферное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦давление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышенное, ¦ 1,3 - 1,8 ¦ 1,9 - 3,1 ¦ >3 ¦
¦ ¦атм ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦пониженное ¦1 100 - 2 000 ¦ 2 100 - 4 000 ¦ Выше 4 000 ¦
¦ ¦(метров над ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровнем моря)¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+--------------------------------------------------------¦
¦11.¦Биологические¦ ¦
¦ ¦факторы ¦ Превышение ПДК ¦
¦ ¦Микроорганиз-¦ ¦
¦ ¦мы: +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ До 2 раз ¦2,1 - 4 ¦ > 4 ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ До 3 раз ¦3,1 - 6 ¦ > 6 ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ До 5 раз ¦5,1 - 10 ¦ > 10 ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦Белковые ¦ ¦
¦ ¦препараты: +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ До 3 раз ¦3,1 - 5 ¦ > 5 ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ До 5 раз ¦5,1 - 10 ¦ > 10 ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ До 10 раз ¦10,1 - 20 ¦ > 20 ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦Природные ¦ ¦
¦ ¦компоненты ¦ ¦
¦ ¦организма ¦ ¦
¦ ¦(аминокисло- ¦ ¦
¦ ¦ты, витамины ¦ ¦
¦ ¦и т. п.): +--------------------------------------------------------¦
¦ ¦- 1-й класс ¦ До 5 раз ¦5,1 - 10 ¦ > 10 ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 2-й класс ¦ До 7 раз ¦7,1 - 15 ¦ > 15 ¦
¦ ¦опасности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- 3-4-й ¦ До 10 раз ¦10,1 - 20 ¦ > 20 ¦
¦ ¦класс опас- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦12.¦Тяжесть ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Динамичная ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работа: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- мощность ¦ Муж. > 90 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦внешней рабо-¦ Жен. > 63 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ты, Вт, при ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе с уча-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стием мышц ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нижних конеч-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ностей и ту- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ловища ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- то же ¦ Муж. > 45 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦при работе с ¦ Жен. > 30,5 ¦ ¦ ¦
¦ ¦преобладающим¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием мышц¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плечевого ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пояса ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- масса под- ¦ Муж. 31 - 35 ¦ > 35 ¦ - ¦
¦ ¦нятия и пере-¦ Жен. 11 - 15 ¦ > 15 ¦ ¦
¦ ¦мещения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦груза, кг ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- мелкие ¦40 001 - 60 000 ¦ 60 001 - 80 000 ¦ > 80 000 ¦
¦ ¦стереотипные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦движения ки- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦стей и паль- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цев рук (ко- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦личество за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смену) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦Статическая ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нагрузка: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- величина ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нагрузки за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смену (кг·с) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦при удержи- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вании груза: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- одной рукой¦43 001 - 97 000 ¦ Выше 97 000 ¦ - ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- двумя рука-¦97 001 - 208 000¦ Выше 208 000 ¦ - ¦
¦ ¦ми ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦при участии ¦130001 - 260000 ¦ Выше 260 000 ¦ - ¦
¦ ¦мышц туловища¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и ног ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦13.¦Рабочая поза ¦Пребывание в ¦Пребывание в на- ¦ - ¦
¦ ¦ ¦наклоненном ¦клоненном положе- ¦ ¦
¦ ¦ ¦положении до 30 ¦нии за 30 град. ¦ ¦
¦ ¦ ¦град. 26 - 50 % ¦более 50 % продол-¦ ¦
¦ ¦ ¦продолжительнос-¦жительности смены ¦ ¦
¦ ¦ ¦ти смены ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦ ¦Пребывание в вы-¦Пребывание в вы- ¦ - ¦
¦ ¦ ¦нужденном поло- ¦нужденном положе- ¦ ¦
¦ ¦ ¦жении (на коле- ¦нии (на коленях, ¦ ¦
¦ ¦ ¦нях, на корточ- ¦на корточках ¦ ¦
¦ ¦ ¦ках и т.п.) до ¦и т.п.) более 25 %¦ ¦
¦ ¦ ¦25 % продолжите-¦продолжительности ¦ ¦
¦ ¦ ¦льности смены ¦смены ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦Наклоны туло-¦Вынужденные на- ¦Вынужденные накло-¦ - ¦
¦ ¦вища ¦клоны свыше 30 ¦ны свыше 30 град. ¦ ¦
¦ ¦ ¦град. 101 - 300 ¦более 300 раз ¦ ¦
¦ ¦ ¦раз за смену ¦за смену ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦Перемещение в¦10,1 - 17 км за ¦Более 17 км за ¦ - ¦
¦ ¦пространстве ¦смену ¦смену ¦ ¦
¦ ¦(переходы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обусловленные¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦техноло- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гическим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процессом) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦14.¦Напряженность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Внимание: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- продолжи- ¦Свыше 75 ¦ - ¦ ¦
¦ ¦тельность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сосредоточе- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния (% к дли-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦смены) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- частота ¦Свыше 300 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦сигналов в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднем за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦час ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦Напряженность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦анализаторных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦функций: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- зрение (ка-¦Высокоточная ¦Особо точная с ¦ - ¦
¦ ¦тегория зри- ¦ ¦применением опти- ¦ ¦
¦ ¦тельных работ¦ ¦ческих приборов ¦ ¦
¦ ¦по СНиП ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦11-4-79) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- слух (при ¦Разборчивость ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦производст- ¦слов и сигналов ¦ ¦ ¦
¦ ¦венной необ- ¦< 70 % ¦ ¦ ¦
¦ ¦ходимости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦восприятия ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦речи или диф-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ференцирова- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния сигналов)¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦Эмоциональная¦Решение трудных ¦Особый риск, опас-¦ - ¦
¦ ¦и интеллекту-¦заданий в усло- ¦ность, ответствен-¦ ¦
¦ ¦альная напря-¦виях дефицита ¦ность за безопас- ¦ ¦
¦ ¦женность ¦времени и с по- ¦ность других лиц ¦ ¦
¦ ¦ ¦вышенной ответ- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ственностью ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦Однообразие: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- количество ¦ 3 - 2 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦элементов в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦многократно ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повторяемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦операциях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- продолжи- ¦ 19 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦тельность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦повторяющих- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ся операций, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦ ¦- время сле- ¦ 96 и больше ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦жения за хо- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дом производ-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процесса без ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦активных дей-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ствий (% к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦продолжитель-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности смены) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+----------------+------------------+--------------------¦
¦15.¦Сменность ¦Нерегулярная ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦сменность с ра- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ботой в ночную ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦смену ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------------------+ |
Приложение N 4
Показатели факторов производственной среды,
тяжести и напряженности трудового процесса для подтверждения
права на льготное пенсионное обеспечение
1. Право на пенсию по возрасту на льготных условиях подтверждается при наличии на рабочем месте вредных и опасных производственных факторов III класса условий и характера труда.
По списку N 1:
1) Не менее двух факторов 3-й степени отклонения от норм;
или
2) одного фактора 3-й степени и трех факторов 1-й или 2-й степени отклонения от норм;
или
3) четырех факторов 2-й степени отклонения от норм;
или
4) наличия в воздухе рабочей зоны химических веществ остронаправленного действия 1-го или 2-го класса опасности.
По списку N 2:
1) Одного фактора 3-й степени отклонения от норм;
или
2) трех факторов 1-й, 2-й степени отклонения от норм;
или
3) четырех факторов 1-й степени отклонения от норм.
2. Ориентировочные показатели могут быть использованы при установлении досрочных пенсий за счет средств предприятий.
Примечание. Данные показатели разработаны на основании "Гигиенической классификации труда", апробированы на предприятиях различных отраслей народного хозяйства.
Министр труда М.КАСКЕВИЧ
Главный государственный врач Украины В.МАРИЕВСКИЙ
