Открытое тестирование
МІНІСТЕРСТВО СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 348 від 26.11.96
м.Київ
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
9 грудня 1996 р. за N 702/1727
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Державного комітету статистики України
N 334 від 17.08.2010)
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу Держкомстату
N 88 від 07.02.2001)
Про затвердження форм поточної державної статистичної
звітності з праці та інструкцій по їх заповненню
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомстатистики
N 24 від 14.10.97
N 33 від 23.10.97 )
1.( Наказ скасовано в частині затвердження форми державної статистичної звітності N 1-ПВ (термінова) місячна, N 1-ПВ (термінова) місячна (зведена), N 1-ПВ (страйк), N 3-ПВ (термінова) квартальна, N 3-ПВ (термінова) квартальна (зведена) на підставі Наказу Держкомстатистики N 24 від 14.10.97) ( Наказ втратив чинність в частині затвердження форми N 1-ПВ (заборгованість) та Інструкції по її заповненню на підставі Наказу Держкомстатистики N 33 від 23.10.97 )
Затвердити форми державної статистичної звітності з праці згідно із зразками, що додаються, та ввести їх в дію з січня 1997 року:
- N 1-ПВ (термінова) місячна "Звіт з праці" ;
- N 1-ПВ (термінова) місячна (зведена) "Зведений звіт з праці" ;
- N 1-ПВ (заборгованість) "Звіт про стан заборгованості із заробітної плати" та інструкцію по її заповненню (додається) ;
- N 1-ПВ (страйк) "Повідомлення про початок та припинення страйку" та інструкцію по її заповненню (додається);
- N 3-ПВ (термінова) квартальна "Звіт про використання робочого часу" ;
- N 3-ПВ (термінова) квартальна (зведена) "Зведений звіт про використання робочого часу".
2. Затвердити для районних (міських) відділів державної статистики типову форму N 1 "Список підприємств (установ, організацій), які подають звітність про чисельність і фонд оплати праці робітників і службовців" , та ввести в дію з січня 1997 року.
3. Поширити форми державної статистичної звітності, що наведені в пункті 1 цього наказу, на підприємства, установи, організації, що розташовані на території України, незалежно від форм власності та господарювання.
4. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.) підготувати інструментарій до друку.
5. Економічному управлінню (Шевченко Т.М.) забезпечити фінансування статистичних робіт та виготовлення тиражу бланків форм і інструкцій щодо їх заповнення.
6. ГОЦ Мінстату України (Крамарєв В.Г.) забезпечити замовлення необхідної кількості бланків поточної звітності з праці, контроль за своєчасним їх тиражуванням та розсилкою Держкомстату Автономної Республіки Крим, обласним, Київському та Севастопольському міським управлінням статистики.
7. Визнати такими, що втратили чинність накази Мінстату України:
- від 01.08.96 N 221 в частині затвердження форми державної статистичної звітності N 1-ПВ (заборгованість);
- від 08.08.95 N 207;
- від 01.07.92 N 109.
8. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра статистики Тарнавську В.П.
Міністр О.Г.Осауленко
Затверджено
наказом Мінстату України від
26.11.1996 р. N 348
Інструкція
по заповненню форми поточної державної статистичної
звітності "Повідомлення про початок та припинення
страйку" - 1-ПВ (страйк)
1. Статистичний звіт по формі N 1-ПВ (страйк) подається об'єднанням, підприємством, організацією, установою на яких мало місце припинення роботи (часткове чи повне) з причин оголошення страйку трудовим колективом. При припиненні роботи через страйк на суміжних підприємствах з причин недопостачання обладнання, сировини матеріалів, комплектуючих деталей, тощо, форма N 1-ПВ (страйк) не складається.
2. Початком припинення роботи (початком страйку) або поновлення роботи (закінчення страйку) слід вважати дату припинення або поновлення роботи трудового колективу або колективу підрозділу.
3. У день припинення роботи заповнюється розділ I термінового повідомлення "Припинення роботи" та негайно передається за адресами, вказаними у даній формі.
4. Розділ II повідомлення заповнюється у день поновлення роботи і також негайно передається за відповідними адресами.
5. В розділі II (рядок 02) за одиницю мінімальної тривалості страйку для обліку приймається тривалість одного робочого дня, встановленого на підприємстві, але у разі, якщо страйк тривав дві-три години щоденно, або в окремі дні місяця, необхідно скласти всі години, в які страйкували працівники.
В число годин неявок на роботу, у зв'язку із страйком, включається тільки число робочих годин, починаючи з дати початку страйку до дати її припинення (вихідні, святкові та інші дні відпочинку в термінове повідомлення не включаються).
6. В рядку 03 середньоспискова чисельність працівників, які приймали участь у страйках, розраховується шляхом ділення усіх втрат робочого часу за період страйку (людино-годин) на число годин страйку.
7. В рядку 04 втрати робочого часу визначаються в людино-годинах, як сума усіх страйкуючих за кожний день страйку.
8. В рядку 05 обсяг недоданої продукції (невиконаних робіт, послуг), розраховується шляхом множення числа людино-годин втрат робочого часу на середньоденний виробіток за останній місяць, що передував страйку. При цьому слід врахувати, що обчислення обсягу продукції (робіт, послуг) здійснюється за фактичними цінами, які діяли на підприємстві (організації) на момент страйку.
9. В рядку 06 показується сума коштів виплачених із спеціального страхового фонду, страйкового фонду, утвореного за рахунок добровільних внесків і пожертв та інших джерел (включаючи фонд оплати праці) працівникам, які приймали участь у страйках.
( Форму N 1-ПВ (страйк) скасовано на підставі Наказу Держкомстатистики N 24 від 14.10.97 )
Державна статистична звітність
-------------------------------------------------------------- |
Продовження таблиці
----------------------------------------------------------------- |
Повідомлення про початок
та припинення страйку
Розділ I. Припинення роботи
|------------------------------------------|---------|-----| |
Довідка. Причини страйку
1. Підкреслити: економічного, політичного характеру
2. Вкажіть головну причину:
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________
Розділ II. Поновлення роботи
|---------------------------------------------|---------|--------| |
"___" _______________________ 19____________ р
____________________________________________
прізвище та N телефону виконавця
Керівник ____________________________________ |
(підпис) |
Головний бухгалтер ____________________________ |
(підпис). |