Парус Iнтернет-Консультант

Открытое тестирование

Редакции

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 201 від 15.05.2001

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
28 травня 2001 р. за N 453/5644

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства праці та соціальної політики
N 289 від 30.09.2005 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних
науково-дослідних установ Міністерства праці та
соціальної політики України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
праці та соціальної політики
N 313 від 23.07.2001
N 75 від 30.01.2002
N 255 від 31.05.2002
N 174 від 19.06.2003
N 64 від 19.03.2004 - з 01.03.2004 )

( У тексті наказу та в додатку 1 слова "науково-педагогічних,
педагогічних працівників" у відповідних відмінках
виключено згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики
N 313 від 23.07.2001 )

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та Указу Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 "Про Положення про Міністерство праці та соціальної політики України" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, наукових, інших працівників, які проводять наукові та науково-технічні розробки, фахівців, службовців та робітників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України (далі - науково-дослідні установи) згідно з додатками 1 - 3.

2. Надати право керівникам науково-дослідних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:

1) установлювати:

а) працівникам науково-дослідних установ конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно з затвердженими схемами;

б) посадові оклади заступникам керівників науково-дослідних установ, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;

в) працівникам науково-дослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати):

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;

за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами) доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науково-дослідних установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

г) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;

ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам науково-дослідних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних установ та їх заступникам;

д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ).

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

є) працівникам Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності, які безпосередньо зайняті здійсненням реабілітаційних заходів та обслуговуванням інвалідів з вадами опорно-рухового апарату та супутніми захворюваннями, посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищуються на 25 відсотків.

Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва) затвердити конкретний перелік посад працівників, яким підвищуються посадові оклади (ставки заробітної плати), з урахуванням функціональних обов'язків; ( Підпункт 1 пункту 2 доповнено підпунктом "є" згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики N 255 від 31.05.2002 )

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно з затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.

Преміювання керівників науково-дослідних установ, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів (ставок заробітної плати), надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням Міністерства праці та соціальної політики України.

3. Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (Салєєва А.Д.) запровадити для відповідних категорій працівників ці умови оплати праці працівників науково-дослідних установ з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків.

4. Директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (Уманський О.М.), директору Національного науково-дослідного інституту охорони праці (Лисюк М.О.) запровадити ці умови оплати праці працівників науково-дослідних установ з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.

5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці України від 09.09.96 N 72 "Про схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників науково-дослідних установ і організацій Міністерства праці України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 вересня 1996 р. за N 527/1552.

Міністр I.Сахань

Погоджено:

Міністр фінансів України В.М.Матвійчук

Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
від 19.03.2004 N 64

Схема
посадових окладів керівних, наукових та інших працівників,
які проводять наукові та науково-технічні розробки,
науково-дослідних бюджетних установ Міністерства
праці та соціальної політики України

------------------------------------------------------------------
|       Категорії та посади                  | Місячні посадові  |
|                                            |      оклади,      |
|                                            |      гривень      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|                     1                      |         2         |
|----------------------------------------------------------------|
|                I. Керівники                                    |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту     доктор наук          |        624        |
|                       кандидат наук        |        589        |
|                       який не має          |                   |
|                       наукового ступеня    |      455-564      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Головний інженер установи                   |                   |
|                                            |                   |
|Завідувач (начальник) науково-дослідного    |                   |
|відділу (лабораторії, відділення) інституту,|                   |
|учений секретар інституту                   |                   |
|                       доктор наук          |      505-556      |
|                       кандидат наук        |      472-540      |
|                       який не має          |                   |
|                       наукового ступеня    |      429-472      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувач (начальник) науково-дослідного    |                   |
|сектору (лабороторії), що входить до складу |                   |
|науково-дослідного відділу (відділення,     |                   |
|лабораторії)                                |                   |
|                       доктор наук          |      490-540      |
|                       кандидат наук        |      455-523      |
|                       який не має          |                   |
|                       наукового ступеня    |      370-422      |
|----------------------------------------------------------------|
|                II. Наукові працівники                          |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий співробітник   доктор наук|        547        |
|                                            |                   |
|Провідний науковий співробітник  доктор наук|        540        |
|                               кандидат наук|        505        |
|                                            |                   |
|Старший науковий співробітник  кандидат наук|        505        |
|                               який не має  |                   |
|                               наукового    |                   |
|                               ступеня      |        439        |
|                                            |                   |
|Науковий співробітник          кандидат наук|        439        |
|                               який не має  |                   |
|                               наукового    |                   |
|                               ступеня      |        388        |
|                                            |                   |
|Молодший науковий співробітник кандидат наук|        388        |
|                               який не має  |                   |
|                               наукового    |                   |
|                               ступеня      |      337-353      |
|----------------------------------------------------------------|
|   III. Інші працівники, які проводять наукові та               |
|           науково-технічні розробки                            |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні інженери: програміст, електронник, |     361-388       |
|технолог, конструктор; провідний математик  |                   |
|                                            |                   |
|Провідні: економіст, юристконсульт,         |                   |
|перекладач, соціолог, психолог              |     304-361       |
|                                            |                   |
|Інженери: програміст, електронник, технолог,|                   |
|конструктор; математик    1-ї категорії     |     353-370       |
|                          2-ї категорії     |     311-328       |
|                                            |                   |
|Інженери: програміст, електронник, технолог,|                   |
|конструктор; математик                      |     278-295       |
|                                            |                   |
|Спеціалісти:                                |                   |
|економіст, юристконсульт, соціолог,         |                   |
|психолог, фізіолог, перекладач              |                   |
|                          1-ї категорії     |      328-353      |
|                          2-ї категорії     |      295-311      |
|                                            |                   |
|Спеціалісти: економіст, фізіолог            |      260-278      |
|                                            |                   |
|Техніки всіх спеціальностей                 |                   |
|                          1-ї категорії     |        269        |
|                          2-ї категорії     |        254        |
|                                            |                   |
|Техніки всіх спеціальностей                 |        236        |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінпраці та соцполітики
N 313 від 23.07.2001,
в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики
N 75 від 30.01.2002,
N 174 від 19.06.2003,
N 64 від 19.03.2004
- застосовуються з 01.03.2004 )

Начальник управління політики оплати праці О.I.Дворник

Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
від 19.03.2004 N 64

Схема
посадових окладів керівників інших підрозділів,
фахівців, службовців та окладів робітників бюджетних
науково-дослідних установ Міністерства праці та
соціальної політики України

------------------------------------------------------------------
|     Категорії та посади (професії)         | Місячні посадові  |
|                                            | оклади (оклади),  |
|                                            |      гривень      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|                     1                      |         2         |
|----------------------------------------------------------------|
|           I. Керівні працівники                                |
|----------------------------------------------------------------|
|Завідувач (начальник) відділу:              |        294        |
|планово-економічного, науково-технічної     |                   |
|інформації, програмного забезпечення        |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувач (начальник) сектору (бюро):       |      245-269      |
|планово-економічного, науково-технічної     |                   |
|інформації, програмного забезпечення        |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувач (начальник) відділу кадрів        |      260-269      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувач (начальник) відділу матеріально-  |      260-269      |
|технічного забезпечення                     |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувач (начальник) господарського відділу|      245-254      |
|----------------------------------------------------------------|
|          II. Фахівці і службовці                               |
|----------------------------------------------------------------|
|Інструктор виробничого навчання робітників  |      269-311      |
|масових професій                            |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Провідні інженери: електронник, програміст, |        254        |
|технолог, конструктор                       |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Інженери: електронник, програміст, технолог,|                   |
|конструктор    1-ї категорії                |        245        |
|               2-ї категорії                |        236        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Інженери: електронник, програміст, технолог,|        227        |
|конструктор                                 |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Провідні інженери інших спеціальностей,     |      219-245      |
|провідні: економіст, соціолог, бухгалтер,   |                   |
|редактор, інструктор передових методів      |                   |
|праці, юрисконсульт та інші                 |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Інженери інших спеціальностей, спеціалісти: |                   |
|економіст, перекладач, соціолог, редактор,  |                   |
|бухгалтер, психолог, юрисконсульт та інші   |                   |
|фахівці        1-ї категорії                |        236        |
|               2-ї категорії                |        227        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Інженери всіх спеціальностей, економіст,    |        219        |
|перекладач, соціолог, бухгалтер,            |                   |
|юрисконсульт та інші ; стажист-дослідник,   |                   |
|старший лаборант, який має вищу освіту      |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Техніки всіх спеціальностей 1-ї категорії   |        227        |
|                            2-ї категорії   |        219        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Техніки всіх спеціальностей, лаборант,      |        203        |
|коректор                                    |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувачі: канцелярії, бібліотеки          |        236        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Завідувачі: машинописного, копіювально-     |      219-236      |
|розмножувального бюро; архіву, господарства,|                   |
|складу                                      |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Старші: лаборант, касир, архіваріус,        |      203-219      |
|інспектор, коректор, стенографістка 1-ї     |                   |
|категорії                                   |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Касир, інспектор, стенографістка 2-ї        |        212        |
|категорії, друкарка 1-ї категорії,          |                   |
|секретар-стенографістка, експедитор з       |                   |
|перевезення вантажів                        |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Секретар-друкарка, діловод, архіваріус,     |      203-212      |
|експедитор, обліковець, табельник, завідувач|                   |
|камери схову, агент з постачання            |                   |
|----------------------------------------------------------------|
|     III. Робітники загальних професій                          |
|----------------------------------------------------------------|
|Гардеробник, кур'єр, прибиральник службових |      198-203      |
|приміщень, вантажник, сторож                |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Ліфтер                                      |        212        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Кастелянка, підсобний (транспортний)        |     198-212       |
|робітник, робітник з благоустрою,           |                   |
|прибиральник території, двірник,            |                   |
|світлокопіювальник, склографіст (ротаторник)|                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Комірник, палітурник документів             |        212        |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Оператор апаратів мікрофільмування та       |      203-212      |
|копіювання                                  |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Оператор копіювальних і розмножувальних     |                   |
|машин                                       |                   |
| при одержанні копій на папері              |        203        |
| при виготовленні друкарських форм          |        212        |
|текстових і штрихових оригіналів            |                   |
| при виготовленні друкарських форм з        |        219        |
|оригіналів,                                 |                   |
|які містять напівтонові та растрові         |                   |
|зображення                                  |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Оператор електронно-обчислювальних машин    |      212-219      |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Оператор електронно-обчислювальних машин    |        219        |
|(старший)                                   |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
|Робітники 1 - 6-го розрядів, які виконують  |      219-227      |
|кваліфіковані роботи за спеціальністю:      |                   |
|слюсар-електрик, слюсар-ремонтник, слюсар,  |                   |
|електрик; будівельні та інші робітники      |                   |
------------------------------------------------------------------

У науково-досліних установах, що не мають відділу кадрів і першого відділу, посадовий оклад старшого інспектора визначається в межах від 212 до 227 гривень.

( Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики
N 75 від 30.01.2002,
N 174 від 19.06.2003,
N 64 від 19.03.2004
- застосовуються з 01.03.2004 )

Начальник управління політики оплати праці О.I.Дворник

Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
від 19.03.2004 N 64

Схема
місячних окладів працівників автомобільного транспорту

1. Водії легкових автомобілів

------------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля |    Робочий обсяг    |Місячні оклади, гривень |
|                 |     двигуна, л      |                        |
|-----------------+---------------------+------------------------|
|Особливо малий і |       до 1,8        |         212            |
|      малий      |                     |                        |
|-----------------+---------------------|                        |
|    Середній     |   від 1,8 до 3,5    |         212            |
|-----------------+---------------------|                        |
|     Великий     |      понад 3,5      |         212            |
------------------------------------------------------------------

2. Водії автомобілів (автобусів)

------------------------------------------------------------------
|    Клас автомобіля    |   Габаритна    |Місячні оклади, гривень|
|                       |   довжина, м   |                       |
|-----------------------+----------------+-----------------------|
|Особливо малий і малий |      до 5      |        203            |
|                       |  від 5 до 6,5  |        203            |
|                       | від 6,5 до 7,5 |        203            |
|-----------------------+----------------+-----------------------|
|       Середній        | від 7,5 до 9,5 |        212            |
|-----------------------+----------------+-----------------------|
|        Великий        | від 9,5 до 11  |        212            |
|                       |  від 11 до 12  |        212            |
|                       |  від 12 до 15  |        212            |
|                       |    понад 15    |        212            |
------------------------------------------------------------------

1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.

2. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

( Додаток 3 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 75 від 30.01.2002, N 174 від 19.06.2003, N 64 від 19.03.2004 - застосовуються з 01.03.2004 )

Начальник управління політики оплати праці О.I.Дворник