Парус Iнтернет-Консультант
Открытое тестирование
Открытое тестирование
КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
V сесія V скликання
РІШЕННЯ
N 335/3169 від 01.10.2007
Про створення дитячої лікувально-профілактичної
установи Дитяча стоматологічна поліклініка
Оболонського району міста Києва
Відповідно до частин першої, другої та четвертої статті 105, статей 106, 107, 109 Цивільного кодексу України ( 435-15 ), пункту 30 частини першої статті 26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" ( 280/97-ВР ), частини другої статті 16 Закону України "Основи законодавства України про охорону здоров'я" ( 2801-12 ), враховуючи звернення Оболонської районної у місті Києві державної адміністрації та з метою оптимізації спеціалізованої амбулаторно-поліклінічної допомоги дитячому населенню Оболонського району міста Києва Київська міська рада вирішила:
1. Створити дитячу лікувально-профілактичну установу Дитяча стоматологічна поліклініка Оболонського району міста Києва згідно з додатком 1 шляхом виділу її разом з об'єктом нерухомого майна, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва, із складу Центральної районної поліклініки Оболонського району міста Києва та віднести її до сфери управління Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації).
2. Затвердити Статут дитячої лікувально-профілактичної установи Дитяча стоматологічна поліклініка Оболонського району міста Києва згідно з додатком 2.
3. Виконавчому органу Київради (Київській міській державній адміністрації):
3.1. Здійснити організаційно-правові заходи щодо виконання пункту 1 цього рішення.
3.2. Закріпити за дитячою лікувально-профілактичною установою Дитяча стоматологічна поліклініка Оболонського району міста Києва, створеною у відповідності до пункту 1 цього рішення, на праві оперативного управління об'єкт нерухомого майна, зазначений у додатку 1 до цього рішення.
3.3. Внести зміни до Статуту Центральної районної поліклініки Оболонського району міста Києва, враховуючи пункт 1 цього рішення.
4. Фінансування дитячої лікувально-профілактичної установи Дитяча стоматологічна поліклініка Оболонського району міста Києва проводити у відповідності до рішення Київради від 19.12.2006 N 290/347 "Про оптимізацію системи надання медичної допомоги мешканцям міста Києва".
5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію Київради з питань охорони здоров'я та соціального захисту та на постійну комісію Київради з питань власності.
Київський міський голова Л.Черновецький
Додаток 1
до рішення Київради
від 01.10.2007 N 335/3169
Дитяча лікувально-профілактична установа |
------------------------------------------------------------------------ |
Заступник міського голови - секретар Київради О.Довгий
Додаток 2
до рішення Київради
від 01.10.2007 N 335/3169
Статут
Дитячої стоматологічної поліклініки
Оболонського району міста Києва
I. Загальні положення
1.1. Дитяча стоматологічна поліклініка Оболонського району міста Києва (далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснована на комунальній власності територіальної громади міста Києва відповідно до рішення Київської міської ради від 01.10.2007 N 335/3169 і підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
1.2. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, наказами Міністерства охорони здоров'я України, Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. Установа має самостійний баланс, бухгалтерський і первинний медичний облік, всі фінансові операції здійснює через органи Державного казначейства України за місцем знаходження, веде статистичну звітність у встановленому законодавством України порядку.
1.4. Установа є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого за нею майна, має штамп встановленого зразка, печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується начальником Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
1.5. Місцезнаходження Установи: 04214, м. Київ, проспект Оболонський, 34-а.
II. Мета і предмет діяльності установи
2.1. Установа створюється і функціонує з метою інтеграції та ефективного використання ресурсів для досягнення найкращих кінцевих результатів в наданні медичної стоматологічної допомоги населенню.
Головним завданням Установи є забезпечення потреб прикріпленого дитячого населення району віком до 18 років у кваліфікованій і доступній медичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності Установи є:
- медична практика;
- організація і проведення комплексу профілактичних заходів щодо охорони здоров'я серед дитячого населення району;
- лікувально-профілактична робота в навчальних закладах, які розташовані на території обслуговування;
- забезпечення проведення протиепідемічних заходів спільно з спеціалістами санітарно-епідеміологічної служби;
- надання в повному обсязі невідкладної медичної допомоги хворим дітям при гострих та раптових захворюваннях;
- раннє виявлення захворювань, кваліфіковане і в повному обсязі обстеження та лікування хворих дітей, що звернулися до Установи;
- своєчасне та кваліфіковане надання лікарської та долікарської допомоги дитячому населенню під час амбулаторного прийому в Установі та при наданні допомоги вдома хворим, котрі за станом здоров'я та характером захворювання не можуть відвідувати Установу, потребують постільного режиму та систематичного догляду;
- консервативне та оперативне лікування хворих;
- розробка, впровадження та здійснення прогресивних методів лікування;
- своєчасна госпіталізація хворих дітей, що потребують стаціонарного лікування, з попереднім максимальним обстеженням хворих відповідно до профілю захворювання;
- заходи щодо підготовки, підвищення кваліфікації та забезпечення проведення атестації лікарів і середнього медичного персоналу Установи;
- експертиза тимчасової непрацездатності по догляду за хворими дітьми, видача та продовження листків непрацездатності, своєчасне направлення хворих на ЛКК, МСЕК;
- участь в розробці та практичній реалізації державних, міжнародних, міських і власних програм та заходів, які спрямовані на розвиток стоматології та покращення рівня медичного обслуговування населення м. Києва;
- надання стоматологічної допомоги та медичних послуг населенню м. Києва;
- проведення тематичних курсів зі стоматології з видачею відповідних сертифікатів;
- впровадження системи гігієнічного навчання і виховання;
- застосування методів ендо- та екзогенної медикаментозної і немедикаментозної профілактики стоматологічних захворювань;
- застосування системи диспансеризації пацієнтів із стоматологічними захворюваннями;
- ортодонтичне лікування;
- хірургічне лікування;
- фізіотерапевтичне лікування;
- рентгендіагностика;
- зубне протезування, в тому числі і пільгової категорії населення в межах бюджетних асигнувань;
- стоматологічна санація контингентів населення, які входять до комплексних медичних програм;
- впровадження надання стоматологічної допомоги та послуг за принципом "сімейного лікаря";
- удосконалення та впровадження методів професійної гігієни порожнини рота для поліпшення рівня первинної профілактики стоматологічних захворювань;
- клінічна апробація нових медикаментів, устаткування приладів та інших стоматологічних матеріалів з відповідним наданням відгуків, висновків та рекомендацій по використанню;
- стажування лікарів-інтернів згідно з угодами та в порядку, передбаченому законодавством України;
- забезпечення організації проведення попередніх медичних оглядів та оформлення медичної документації для первинної постановки юнаків на військовий облік та медичної підготовки їх до призову на військову службу;
- інша діяльність, передбачена законодавством України.
III. Принципи діяльності установи
3.1. Відносини Установи з відвідувачами, пацієнтами визначаються законами України, а з підприємствами, установами, організаціями та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавством України.
3.2. Утримання Установи і оплата праці здійснюються за рахунок бюджетних коштів, а також коштів, отримання яких передбачено чинним законодавством України.
3.3. Установа здійснює в повному обсязі свої права та обов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання, організації фінансово-господарської діяльності, організації та оплати праці, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності, передбачених законодавством України.
IV. Управління установою
4.1. Управління Установою здійснюється головним лікарем (далі - Керівник) на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків в установленому порядку.
Заступники керівника Установи, головний бухгалтер призначаються на посади і звільняються з посад наказом Керівника за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Інші працівники Установи призначаються на посади і звільняються з посад наказом Керівника Установи.
4.3. Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльність установи.
4.4. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності Установи за винятком питань, що належать до компетенції профспілкових органів, у межах своїх повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язкові для виконання усіма працівниками, вживає заходів до заохочення працівників та накладає стягнення, затверджує положення про структурні підрозділи, посадові інструкції.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без доручення представляє її інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах, в установах та організаціях у межах наданих повноважень, розпоряджається майном Установи, укладає договори, видає доручення, має право першого підпису на фінансових, банківських та інших документах Установи.
4.6. Керівник Установи у межах встановлених фондів оплати праці та нормативів чисельності працюючих визначає штатний розпис структурних підрозділів, який затверджується начальником Головного управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. Установа для найбільш повного використання трудового потенціалу і створення умов для високоефективної діяльності кожного працівника:
- проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць, визначає їх необхідну кількість;
- встановлює форми організації праці працівників, здійснює тарифікацію і організовує впровадження передових методів і прийомів праці;
- встановлює режим робочого часу, а також тривалість додаткових відпусток відповідно до законодавства України;
- здійснює тарифікацію та встановлює працівникам грошові надбавки до посадового окладу за високу якість, складність та напруженість роботи, професійну майстерність та інші доплати і надбавки до заробітної плати відповідно до законодавства України.
5.2. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно з відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, іншими нормативно-правовими актами та внутрішніми нормативними документами.
VI. Матеріально-технічна база і кошти установи
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображена у його самостійному балансі.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплюється за нею на праві оперативного управління.
6.3. Установа має право за згодою власника або уповноваженого ним органу у встановленому законодавством України порядку відчужувати закріплене за ним майно іншим підприємствам, установам і організаціям, здавати в оренду нерухоме майно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їх з балансу у встановленому порядку.
6.4. Установа має право розміщувати комерційні об'єкти медичного призначення на підставі договорів оренди, оформлених з дотриманням вимог законодавства України та в порядку, затвердженому рішенням Київської міської ради від 28.09.2006 N 34/91.
6.5. Доходи від оренди приміщень Установи, які залишаються в її розпорядженні, спрямовуються на погашення заборгованості по заробітній платі працівникам цієї Установи, а за відсутності такої - на оплату за житлово-комунальні послуги, а також фінансування робіт з поточного і капітального ремонтів та будівництва (реконструкції) приміщень установи.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. Установа здійснює облік результатів діяльності, контроль за обсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний, бухгалтерський, медичний та статистичний облік.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності Установи здійснюється податковими та іншими уповноваженими державними органами відповідно до чинного законодавства України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності Установи в разі необхідності здійснюється власником або уповноваженим ним органом у порядку, визначеному законодавством України, але не рідше одного разу на два роки.
7.4. Установа підзвітна Головному управлінню охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
VIII. Припинення діяльності установи
8.1. Припинення діяльності Установи здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації за рішенням власника чи уповноваженого ним органу за рішенням суду або господарського суду у порядку, встановленому законодавством України.
8.2. У разі припинення діяльності Установи працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав і інтересів відповідно до трудового законодавства України.
8.3. У випадку ліквідації Установи її активи мають бути за рішенням власника передані іншій неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до доходу бюджету.
Заступник міського голови - секретар Київради О.Довгий