ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ

НАКАЗ
N 39 від 15.05.2001

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
24 травня 2001 р. за N 443/5634

(Постанова втратила чинність на підставі постанови
Кабінету Міністрів України
від 08.11.2005 N 1
35)

Про впорядкування умов оплати праці працівників
Українського науково-дослідного інституту
архівної справи та документознавства

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву
N 12 від 26.02.20
02
N 93 від 09.07.20
03
N 42 від 01.04.20
04
N 94 від 01.09.20
04
N 19 від 24.02.20
05
N 77 від 06.06.200
5 )

( У назві наказу та по тексту слово "державний" у
відповідних відмінках виключено на підставі Наказу
Державного комітету архівів
N 94 від 01.09.2004 )

Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці працівників Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства (далі - УДНДІАСД) наказую:

1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників УДНДІАСД згідно з додатками 1, 2.

2. Надати право керівнику УДНДІАСД у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків, установлювати:

1) працівникам УДНДІАСД конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);

2) посадовий оклад заступника керівника УДНДІАСД, заступників керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головного бухгалтера - на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам УДНДІАСД:

а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.

За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням. Посадові оклади працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем відповідає почесному званню; ( Підпункт 3 "а" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету архівів N 77 від 06.06.2005 )

( Підпункт 3 "б" пункту 2 вилучено на підставі Наказу Державного комітету архівів N 77 від 06.06.2005 )

б) за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - на 10 відсотків;

4) доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівнику УДНДІАСД, його заступнику, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

б) за вчене звання:

професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);

доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

за науковий ступінь:

доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);

кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню. ( Підпункт 4 пункту 2 доповнено підпунктом "б" згідно з Наказом Державного комітету архівів N 77 від 06.06.2005 )

5) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

6) розміри преміювання працівників залежно від їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим порядком.

Преміювання керівників, установлення надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Держкомархіву України в межах наявних коштів на оплату праці.

3. Схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників УДНДІАСД цим наказом запровадити з 1 березня 2001 року.

4. Скасувати накази Головного архівного управління при Кабінеті Міністрів України від 01.11.94 N 46-а "Про введення умов оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства", від 14.08.96 N 34 "Про схеми посадових окладів працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства"; наказ від 16.06.98 N 32 "Про затвердження схем посадових окладів працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства", зареєстрований в Мін'юсті України 26.06.98 за N 402/2842, визнати таким, що втратив чинність.

Голова Державного комітету Р.Я.Пиріг

Додаток 1
до наказу Держкомархіву
України
15.05.2001 N 39

(у редакції наказу
Держкомархіву України
від 06.06.2005 N 77)

Схема
посадових окладів наукових працівників

------------------------------------------------------------------
| Посади | Науковий ступінь |Місячні посадові |
| | | оклади (ставки |
| | | заробітної |
| | | плати), грн. |
| | |-----------------|
| | | з 1 | з 1 |
| | | квітня | липня |
| | | 2005 | 2005 |
| | | року | року |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|----------------------------------------------------------------|
| Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту | |643-797 |687-852 |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Учений секретар | |607-764 |649-817 |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Завідувач | |607-764 |649-817 |
|науково-дослідного відділу | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Завідувач | |549-741 |587-792 |
|науково-дослідного | | | |
|сектору (лабораторії) | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Завідувач канцелярії, | |346-360 |370-385 |
|господарського відділу | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Наукові співробітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий | | 741 | 792 |
|співробітник | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Провідний науковий | | 692 | 740 |
|співробітник | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Старший науковий | |570-620 |609-663 |
|співробітник | | | |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Науковий співробітник | |477-549 |510-587 |
|---------------------------+------------------+--------+--------|
|Молодший науковий | |453-477 |484-510 |
|співробітник | | | |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 від 26.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 93 від 09.07.2003, N 42 від 01.04.2004, N 94 від 01.09.2004, N 19 від 24.02.2005, N 77 від 06.06.2005 )

Додаток 2
до наказу Держкомархіву
України
15.05.2001 N 39

(у редакції наказу
Держкомархіву України
від 06.06.2005 N 77)

Схема
посадових окладів (ставок заробітної плати)
службовців та окладів робітників

------------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади (ставки |
| | заробітної плати), грн. |
| |---------------------------------|
| |з 1 квітня 2005 | з 1 липня 2005 |
| | року | року |
|------------------------------+----------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Провідний інженер | 381-549 | 407-587 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Інженер, бухгалтер: | | |
|------------------------------+----------------+----------------|
|I категорії | 464-524 | 496-560 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|II категорії | 417-464 | 446-496 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|без категорії | 369-417 | 394-446 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Завідувачі: господарства, | 346-360 | 370-385 |
|канцелярії | | |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Секретар-друкарка | 288-300 | 308-321 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Прибиральниця | 280-288 | 299-308 |
------------------------------------------------------------------

( Додаток 2 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 від 26.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 93 від 09.07.2003, N 42 від 01.04.2004, N 94 від 01.09.2004, N 19 від 24.02.2005, N 77 від 06.06.2005 )


Документи що посилаються на цей