ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
НАКАЗ
02.06.2003 N 92
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
5 серпня 2003 р. за N 681/8002
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного
комітету лісового господарства
N 410 від 07.09.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників
науково-дослідних установ Державного комітету
лісового господарства України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного
комітету лісового господарства
N 27 від 27.02.2004 )
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" і від 19 травня 2003 року N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників науково-дослідних установ Державного комітету лісового господарства України згідно з додатками 1-2.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників науководослідних установ та заступників керівників структурних підрозділів цих установ установлюються на 5-15 відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити:
1) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науководослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науково-дослідних установ підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науководослідних установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
2) місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;
3) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам науково-дослідних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
5) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам науково-дослідних установ, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам науково-дослідних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам науково-дослідних установ:
- установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників, виходячи з розмірів та в терміни, передбачені додатками 1-2;
- у разі, якщо із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з зарахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не заховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
7. Управлінню кадрів (Клименко М.М.) та економічному управлінню (Кирилюк В.М.) унести зміни, що випливають з цього наказу, до контракту з керівниками науково-дослідних установ.
8. Скасувати наказ Держкомлісгоспу України від 6.03.2001 N 22 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ Державного комітету лісового господарства України" (із змінами та доповненнями, унесеними наказом Державного комітету лісового господарства України від 18.01.2002 N 5).
9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Марчука Ю.М.
Голова комітету М.В.Колісниченко
Погоджено:
Заступник Державного секретаря Міністерства праці та соціальної
політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра Міністерства фінансів України
Додаток 1
до наказу Держкомлісгоспу України
02.06.2003 N 92
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 27
Схема
посадових окладів керівників, наукових працівників,
фахівців, службовців науково-дослідних установ
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------
| Категорії та посади | Місячні посадові оклади|
| | (ставки заробітної |
| | плати), гривень |
|----------------------------------------------------------------|
| I. Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Керівник |доктор наук | 624 |
|науково-дослідної |кандидат наук| 589 |
|установи |який не має | |
| |наукового | |
| |ступеня | 455-564 |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Керівники інших |доктор наук | 523-556 |
|науково-дослідних установ|кандидат наук| 472-523 |
|(науково-дослідних |який не має | |
|станцій) |наукового | |
| |ступеня | 412-472 |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Керівники (завідувачі) |доктор наук | 505-556 |
|науково-дослідних |кандидат наук| 472-540 |
|підрозділів (лабораторій,|який не має | |
|відділів) інституту |наукового | |
| |ступеня | 429-472 |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Завідувачі |доктор наук | 490-540 |
|науково-дослідних |кандидат наук| 455-523 |
|секторів тощо (які |який не має | |
|входять до складу |наукового | |
|науково-дослідних |ступеня | 388-455 |
|підрозділів (лабораторій,| | |
|відділів) | | |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Учений секретар інституту|доктор наук | 505-556 |
| |кандидат наук| 472-540 |
| |який не має | |
| |наукового | |
| |ступеня | 429-472 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Головний інженер наукової установи, | 455-505 |
|організації | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Головні: архітектор, металург, | 388-481 |
|механік, енергетик, економіст, | |
|метролог та інші головні спеціалісти в | |
|основних відділах (відділеннях, | |
|лабораторіях), | |
|архітектурно-планувальних майстернях | |
|наукової установи, організації | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Завідувач відділу охорони праці та | 353-370 |
|техніки безпеки | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Завідувач відділу: кадрів, планового, | 278 |
|юридичного, міжнародних зв'язків, | |
|матеріально-технічного постачання, | |
|експлуатаційно-технічного | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Завідувач відділу: режимно-секретного, | 269 |
|редакційно-видавничого, | |
|патентно-ліцензійного, стандартизації, | |
|науково-технічної інформації | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Керівники інших підрозділів | 253-269 |
|----------------------------------------------------------------|
| II. Наукові працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий |доктор наук | 531-547 |
|співробітник | | |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Провідний науковий |доктор наук | 505-540 |
|співробітник |кандидат наук| 490-505 |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Старший науковий |кандидат наук| 439-505 |
|співробітник |який не має | |
| |наукового | |
| |ступеня | 403-439 |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Науковий співробітник |кандидат наук| 388-439 |
| |який не має | |
| |наукового | |
| |ступеня | 337-388 |
|-------------------------+-------------+------------------------|
|Молодший науковий |кандидат наук| 337-388 |
|співробітник |який не має | |
| |наукового | |
| |ступеня | 320-337 |
|----------------------------------------------------------------|
| III. Інші працівники, які проводять наукові |
| та науково-технічні розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці всіх спеціальностей | 269-388 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Фахівці всіх спеціальностей: | |
|---------------------------------------+------------------------|
|I категорії | 328-370 |
|---------------------------------------+------------------------|
|II категорії | 295-328 |
|---------------------------------------+------------------------|
|без категорій | 260-295 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
|---------------------------------------+------------------------|
|I категорії | 254-269 |
|---------------------------------------+------------------------|
|II категорії | 245-254 |
|---------------------------------------+------------------------|
|без категорій | 236-245 |
|----------------------------------------------------------------|
| IV. Спеціалісти і службовці інших структурних підрозділів |
| і технічних службовців |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці: технолог, | 219-253 |
|електронник, програміст, економіст, | |
|юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | |
|інші | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Фахівці: технолог, механік, енергетик, | |
|програміст, економіст, юрисконсульт, | |
|бухгалтер, статистик, старший | |
|лаборант, який має вищу освіту, | |
|інспектор з кадрів, бухгалтер-ревізор, | |
|майстер та інші | |
|---------------------------------------+------------------------|
|I категорії | 245 |
|---------------------------------------+------------------------|
|II категорії | 236 |
|---------------------------------------+------------------------|
|без категорії | 212-219 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
|---------------------------------------+------------------------|
|I категорії | 227 |
|---------------------------------------+------------------------|
|II категорії | 219 |
|---------------------------------------+------------------------|
|без категорії | 203 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, | 203-236 |
|центрального складу (складу), | |
|машинописного бюро, | |
|копіювально-розмножувального бюро, | |
|господарства, інших підрозділів | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Старші: касир, інспектор, диспетчер; | 203-219 |
|стенографістка I категорії та інші | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Інші фахівці та технічні службовці: | 203-212 |
|експедитор, касир, інспектор, агент із | |
|забезпечення, діловод, архіваріус, | |
|обліковець, друкарка (усіх категорій), | |
|бібліограф, секретар-стенографістка, | |
|секретар-друкарка, секретар, | |
|комендант, паспортист | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказу Державного комітету лісового господарства N 27 від 27.02.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 2
до наказу Держкомлісгоспу України
02.06.2003 N 92
(у редакції наказу
Держкомлісгоспу України
від 27.02.2004 N 27
Схема
місячних окладів робітників науково-дослідних
установ Державного комітету лісового
господарства України
------------------------------------------------------------------
| Найменування професій | Місячні оклади, гривень |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують просту | 198-203 |
|некваліфіковану або допоміжну роботу:| |
|гардеробник, кастелянка, кур'єр, | |
|опалювач, підсобний робітник, | |
|вантажник, робітник з благоустрою, | |
|сторож, прибиральник виробничих | |
|(службових) приміщень, території, | |
|швейцар та інші | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують | 198-212 |
|малокваліфіковані роботи: ліфтер; | |
|єгер, копіювальник, контролер та інші| |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують | 203-219 |
|кваліфіковані (складні) роботи: | |
|слюсар, столяр, електрик, | |
|електромеханік, електромонтер, | |
|дозиметрист; оператори: копіювальних | |
|і розмножувальних машин, | |
|електронно-обчислювальних та | |
|обчислювальних машин; будівельник та | |
|інші | |
|-------------------------------------+--------------------------|
|Робітники, які виконують | 219-227 |
|висококваліфіковані (особливо | |
|складні та відповідальні) роботи: з | |
|ремонту та налагодження електронного | |
|та іншого особливо складного | |
|обладнання | |
------------------------------------------------------------------
Водії автотранспортних засобів
Легкові автомобілі
------------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля | Робочий обсяг | Місячні тарифні ставки,|
| | двигуна, л | гривень |
|--------------------+------------------+------------------------|
|Особливо малий та |до 1,8 | 203 |
|малий | | |
|Середній |від 1,8 до 3,5 | 212 |
|Великий |понад 3,5 | 219 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказу Державного комітету лісового господарства N 27 від 27.02.2004 )
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк